Du suchst eine spannende und anspruchsvolle Stelle im HR, in der du deine Expertise, deinen Drive und deine Kreativität einbringen kannst und aktiv an Prozessoptimierungen, administrativen HR Belangen und dem Rekrutierungsprozess mitwirken kannst? Wenn du zudem zielstrebig, motiviert und offen für Transformation bist, kann dir diese Stelle genau das bieten, was du suchst.
Bei Lonza in der Schweiz betreuen wir von Randstad Inhouse Services alle temporären Mitarbeiter vor Ort mit unserem Inhouse Konzept.
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r
Recruiter (m/w/d)
Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung, mit Kenntnissen des gesamten Bewerbungsprozesses (Vorauswahl, Interviews und Einstellung).
anforderungen
- Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen für den Standort Visp
- Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Hauptverantwortlich für das Onboarding unserer temporären Mitarbeitenden vor Ort
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Betreuung unserer temporären Mitarbeitenden sowie diverse weitere HR-Tätigkeiten zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Aktive Zusammenarbeit mit den Accounts Specialists und mit den Ansprechpartnern des Kunden
- Proaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn
- Weiterentwicklung von bestehenden Rekrutierungsmethoden
- Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
