Tu es une réceptionniste professionnelle et accueillante ? Tu es disponible pour un court mandat ?
Nous sommes à la recherche d'une Réceptionniste Temporaire pour combler un mandat courte durée dans une entreprise manufacturière à Sainte-Julie.
Poste : Réceptionniste TEMPORAIRE
Lieu : Sainte-Julie
Domaine : Manufacturier
...
Salaire : 22$ à 23$
Télétravail : Non
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30
Postules dès maintenant ! valerie.grise@randstad.ca
Avantages
En tant que Réceptionniste Temporaire, tu bénéficieras de:
- Stationnement gratuit;
- Environnement stimulant;
- Bureaux modernes;
- Equipe axée sur la communication;
- Horaire de jour et salaire intéressant.
Responsabilités
En tant que Réceptionniste Temporaire, ton mandat sera de:
- Prendre les appels et transférer au bon département;
- Accueillir les visiteurs et tenir le registre à jour;
- Faire les envois de poste et Purolator;
- Effectuer de la numérisation, photocopies et classement au besoin.
Qualifications
Pour postuler comme Réceptionniste Temporaire, tu dois :
- Posséder de l'expérience en administration et/ou service à la clientèle;
- Avoir un anglais de niveau fonctionnel (tu dois être capable de répondre à des appels en anglais);
- Etre professionnel, accueillant et dynamique.
Sommaire
Tu es disponible et qualifié pour ce contrat ? Communique avec moi dès maintenant pour en discuter !
valerie.grise@randstad.ca
450-926-7201 x5
Au plaisir de faire ta connaissance !
Valérie
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Prendre les appels et transférer au bon département;
- Accueillir les visiteurs et tenir le registre à jour;
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- Effectuer de la numérisation, photocopies et classement au besoin.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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