réceptionniste.

joanie.nolet@randstad.ca et ou postulez directement sur cette offre!

Avantages
**Réceptionniste bilingue/ Mandat temporaire**

- Horaire lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
- Salaire de 20$ à 25$/h selon expérience
- Envrionnement vivant et dynamique
- Stationnement payé
- Accès au commodité sur place : restaurant, café, boutique


Responsabilités
**Réceptionniste bilingue/ Mandat temporaire**

- Accueil des clients
- Prise d'appel
- Personne ressource pour répondre aux questions et bien dirigé les clients
- Gestion des coupons de stationnement
- Fournir les cartes visiteurs
- Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
- Aisance avec la suite office
- Expérience dans un poste administratif ou similaire
- Anglais avancé ou bilinguisme
- Proactivité, débrouillardise et sourire dans la voix

Sommaire
**Réceptionniste bilingue/ Mandat temporaire**

Vous êtes intéressé et disponible rapidement? Faites-nous parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca et ou postulez directement sur cette offre!

**Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés**

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.