Vous êtes disponible dès maintenant, et vous aimez le service à la clientèle ?
Vous aimeriez rejoindre un syndicat municipal dans un poste administratif ?
Alors nous vous proposons ce poste de réceptionniste d’une durée de 2 mois environ.
Un syndicat municipal de la Ville de Montréal, recherche un ou une réceptionniste, pour rejoindre son équipe dans le quartier de Saint-Simon.
...
Vous rejoindrez l’équipe administrative, et vous serez en charge de l’accueil des visiteurs ainsi que la redirection des appels.
Il s’agit d’un poste temporaire de 2 mois environs.
Si vous êtes disponible dès maintenant, et motivé par le challenge, nous attendons votre candidature dès maintenant.
Avantages
Voici ce que l’on vous offre pour ce poste de réceptionniste :
•Rejoindre un syndicat de la ville de Montréal
•Bureau dans le quartier de Saint-Simon, pas très loin de la station de métro de Crémazie.
•Horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h, 35 heures par semaine.
•Salaire de 23.15$ de l’heure.
•Contrat de 2 mois.
•Prise de position immédiate.
Responsabilités
•Réception et acheminement des appels et courriels.
•Accueille des visiteurs.
•Entrée de données, classement et réception du courrier.
Qualifications
•Expérience dans l’administration ou le service à la clientèle.
•Bonne maîtrise de la langue française.
•Facilité à utiliser les outils informatiques.
Sommaire
Si ce poste de réceptionniste pour ce syndicat de Montréal correspond à vos attentes, et que vous êtes disponible dès maintenant, nous attendons votre candidature.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter Jean ou Mag au 514-252-0099.
Vous pouvez aussi nous écrire à jean.amirault@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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•Horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h, 35 heures par semaine.
•Salaire de 23.15$ de l’heure.
•Contrat de 2 mois.
•Prise de position immédiate.
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Vous pouvez aussi nous écrire à jean.amirault@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca.
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