Vous êtes une réceptionniste hors pair? Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ? Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie et une équipe en pleine croissance à Anjou ?
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Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste pour rejoindre leur bureau de Anjou
Sous la supervision de la gestionnaire du département des ressources humaines, vous vous occuperez de la réception des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et les tâches administratives.
Avantages
Poste permanant
Du lundi au vendredi de 8h30-5h00, 37.5 h
Salaire de 50 000 et 55 000 selon l’expérience
Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;
3 semaines de vacances
Assurances Collectives
Stationnement sur place
Gym sur place
Événement d’entreprise
Responsabilités
• Réceptions des appels, du courrier et des courriels.
• Accueil des visiteurs.
• Soutien administratif tel que la facturation et gestion des cartes de crédits
• Entrée de données et triage des dossiers.
Qualifications
• Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires.
• Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• A l’aise avec les nouvelles technologies et bonnes connaissances des outils informatique (MS Office);
• Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Organisé, respect des échéanciers et proactivité;
• Rigueur et minutie.
Sommaire
Ce poste de réceptionniste à Anjou vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste pour rejoindre leur bureau de Anjou
Sous la supervision de la gestionnaire du département des ressources humaines, vous vous occuperez de la réception des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et les tâches administratives.
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Responsabilités
• Réceptions des appels, du courrier et des courriels.
• Accueil des visiteurs.
• Soutien administratif tel que la facturation et gestion des cartes de crédits
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• Entrée de données et triage des dossiers.
Qualifications
• Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires.
• Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• A l’aise avec les nouvelles technologies et bonnes connaissances des outils informatique (MS Office);
• Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Organisé, respect des échéanciers et proactivité;
• Rigueur et minutie.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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