Vous êtes une personne accueillante, organisée et avez le souci du détail?
Ce poste de réceptionniste est une belle opportunité pour mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
Si ce poste vous intéresse et que vous estimez correspondre aux critères énoncés, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : cyrus.allinia@randstad.ca.
...
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à me contacter au 418-834-9335
Avantages
- Salaire compétitif
- Horaire de travail de jour
- Environnement de travail chaleureux et professionnel
- Programme de formation et d’intégration
Responsabilités
- Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
- Répondre aux appels téléphoniques et rediriger les demandes aux bonnes personnes
- Gérer les courriels et la correspondance entrante et sortante
- Soutenir les tâches administratives légères (classement, mise à jour de documents, etc.)
- Coordonner les livraisons et les rendez-vous au besoin
Qualifications
- Diplôme en bureautique, en administration ou expérience pertinente
- Expérience en réception ou en service à la clientèle (minimum 1 an)
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français (anglais, un atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook)
- Attitude positive, professionnalisme et sens du service à la clientèle
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, contactez moi pour organiser une rencontre avec vous.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : cyrus.allinia@randstad.ca.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à me contacter au 418-834-9335
Ajoutez-moi sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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