Nous sommes à la recherche d’un(e) réceptionniste dynamique et organisé(e) pour être le premier point de contact de notre entreprise. Vous aurez pour responsabilités d’accueillir les visiteurs, de gérer les appels téléphoniques et de coordonner diverses tâches administratives.
...
Ce poste nécessite d’excellentes compétences en communication, une présentation professionnelle et une maîtrise des outils bureautiques.
Si vous êtes motivé(e) et aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Avantages
- Assurance collective
- Stationnement sur place
- Lieu de travail stimulant
- Jours fériés payés
- Événements d'Entreprise
Responsabilités
- Accueillir les clients
- Répondre aux appels et les diriger vers le bon destinataire
- Exécuter des tâches de bureau sur demande
- Se présenter de manière professionnelle et maintenir un poste de travail ordonné
- Toute autre tâche connexe
Qualifications
- Expérience minimale de 2 ans en administration
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Sens de l’organisation;
- Esprit d’équipe
- Connaissance de la suite MS Office.
Sommaire
Si vous pensez avoir les qualifications requises pour ce poste veuillez faire parvenir votre candidature à
Roxanne Vendette.
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Sens de l’organisation;
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