descriptif du posteRattaché au directeur vous aurez pour missions :Gestion des dossiers administratifs du personnel (de l'embauche à la sortie du salarié),- Mise en place des procédures liées à la gestion des RH (disciplinaire, …),- Collecte et saisie des éléments de paie,- Gestion des absences et contrôle des temps (pointage),- Suivi du dossier intérim (contrats, suivi des heures travaillées et contrôle facturation),- Participation active au recrutement (
descriptif du posteRattaché au directeur vous aurez pour missions :Gestion des dossiers administratifs du personnel (de l'embauche à la sortie du salarié),- Mise en place des procédures liées à la gestion des RH (disciplinaire, …),- Collecte et saisie des éléments de paie,- Gestion des absences et contrôle des temps (pointage),- Suivi du dossier intérim (contrats, suivi des heures travaillées et contrôle facturation),- Participation active au recrutement (
