about the companyOur client is one of the largest privately owned private banking and asset management group is now looking for a HR Shared Services Associate to join their team.about the jobProvide support for the employee life-cycle including onboarding/offboarding, preparation of HR documentation etcManaging employee records and ensuring data accuracy, confidentiality, and compliance with data protection regulationsAnalyse and address any HR issues that
about the companyOur client is one of the largest privately owned private banking and asset management group is now looking for a HR Shared Services Associate to join their team.about the jobProvide support for the employee life-cycle including onboarding/offboarding, preparation of HR documentation etcManaging employee records and ensuring data accuracy, confidentiality, and compliance with data protection regulationsAnalyse and address any HR issues that
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a)Talent Acqusition para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em const
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a)Talent Acqusition para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em const
BeschrijvingAre you our new colleague? We’re looking for a Global Application Owner - Service Owner Salesforce at Randstad Global IT Services people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do. This goes for our clients, our talent, our employees and society. We combine our passion for people with the power of today’s technologies. This helps u
BeschrijvingAre you our new colleague? We’re looking for a Global Application Owner - Service Owner Salesforce at Randstad Global IT Services people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do. This goes for our clients, our talent, our employees and society. We combine our passion for people with the power of today’s technologies. This helps u
BeschrijvingAre you our new colleague? We’re looking for a Global Application Owner - Service Owner W-One/A-One/RXP at Randstad Global IT Services people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do. This goes for our clients, our talent, our employees and society. We combine our passion for people with the power of today’s technologies. This he
BeschrijvingAre you our new colleague? We’re looking for a Global Application Owner - Service Owner W-One/A-One/RXP at Randstad Global IT Services people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do. This goes for our clients, our talent, our employees and society. We combine our passion for people with the power of today’s technologies. This he
社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容- 採用オペレーション業務を通じて採用活動の全体像を理解- ソーシングサービスを活用したダイレクトリクルーティングの運営- 求人票の作成、採用チャネル（求人サービス及びエージェント）への情報展開および管理- 面接設定、社内関係者および候補者とのコミュニケーション- ATS（採用管理システム）を使用したパイプラインの管理（ステータスを迅速かつ正確に反映）- 募集職種や採用要件について採用部署と協議しオペレーションの改善・提案応募資格（必須）- 以下いずれかの経験 採用オペレーション（新卒 or 中途 or 非正規雇用）の経験（1年以上） 事業会社での社内人事(ソーサー)としての経験（1年以上） 秘書またはアシスタントなど、社内外で調整が発生する業務の経験（3年以上）- ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）応募資格（歓迎）- ベンチャー企業での就業経験求める人物像- 今後も人事のキャリアを伸ばしていきたい方- セルフス
社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容- 採用オペレーション業務を通じて採用活動の全体像を理解- ソーシングサービスを活用したダイレクトリクルーティングの運営- 求人票の作成、採用チャネル（求人サービス及びエージェント）への情報展開および管理- 面接設定、社内関係者および候補者とのコミュニケーション- ATS（採用管理システム）を使用したパイプラインの管理（ステータスを迅速かつ正確に反映）- 募集職種や採用要件について採用部署と協議しオペレーションの改善・提案応募資格（必須）- 以下いずれかの経験 採用オペレーション（新卒 or 中途 or 非正規雇用）の経験（1年以上） 事業会社での社内人事(ソーサー)としての経験（1年以上） 秘書またはアシスタントなど、社内外で調整が発生する業務の経験（3年以上）- ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）応募資格（歓迎）- ベンチャー企業での就業経験求める人物像- 今後も人事のキャリアを伸ばしていきたい方- セルフス
BeschrijvingOp tactisch en operationeel niveau de klant adviseren en contact houden met jouw talenten. Als HR medewerker heb je een veelzijdige baan en zit je inhouse bij een van onze productie klanten in de regio Nijmegen. Wij noemen de rol: accountspecialist. Bij sommige organisaties detacheert Randstad honderden talenten tegelijk. Niet voor niets ben jij dagelijks aanwezig bij je klant om alles in goede banen te leiden. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij
BeschrijvingOp tactisch en operationeel niveau de klant adviseren en contact houden met jouw talenten. Als HR medewerker heb je een veelzijdige baan en zit je inhouse bij een van onze productie klanten in de regio Nijmegen. Wij noemen de rol: accountspecialist. Bij sommige organisaties detacheert Randstad honderden talenten tegelijk. Niet voor niets ben jij dagelijks aanwezig bij je klant om alles in goede banen te leiden. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij
about the companyOur client is a reputable FMCG MNC, currently recruiting for an experienced Regional Compensation and Benefits Specialist to join the Regional C&B team. about the jobReporting to the Regional C&B Lead, you will be an individual contributor managing the designing and implementation of rewards programs for the Asia Pacific region, including but not limited to:Design and deliver competitive rewards programs aligned with market standards and l
about the companyOur client is a reputable FMCG MNC, currently recruiting for an experienced Regional Compensation and Benefits Specialist to join the Regional C&B team. about the jobReporting to the Regional C&B Lead, you will be an individual contributor managing the designing and implementation of rewards programs for the Asia Pacific region, including but not limited to:Design and deliver competitive rewards programs aligned with market standards and l
BeschrijvingHeeft jouw huidige rol binnen de arbeidsbemiddeling weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken en commercie, maar ook uit de binding & begeleiding van kandidaten en wil je onderdeel uitmaken van Randstad Vakopleidingen? Lees dan zeker verder!goed om te wetenJe bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het gebied Zuid-West Nederland (Zeeland, We
BeschrijvingHeeft jouw huidige rol binnen de arbeidsbemiddeling weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken en commercie, maar ook uit de binding & begeleiding van kandidaten en wil je onderdeel uitmaken van Randstad Vakopleidingen? Lees dan zeker verder!goed om te wetenJe bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het gebied Zuid-West Nederland (Zeeland, We
BeschrijvingHeeft jouw huidige rol binnen de arbeidsbemiddeling weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken en commercie, maar ook uit de binding & begeleiding van kandidaten en wil je onderdeel uitmaken van Randstad Vakopleidingen? Lees dan zeker verder!goed om te wetenJe bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het gebied Zuid-West Nederland (Zeeland, We
BeschrijvingHeeft jouw huidige rol binnen de arbeidsbemiddeling weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken en commercie, maar ook uit de binding & begeleiding van kandidaten en wil je onderdeel uitmaken van Randstad Vakopleidingen? Lees dan zeker verder!goed om te wetenJe bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het gebied Zuid-West Nederland (Zeeland, We
about the companyOur client is a MNC within the FMCG industryabout the jobThey are currently looking for a Rewards ManagerKey AccountabilitiesDevelop and implement a fair, equitable, and competitive total compensation and benefits package that aligns with the company's strategic objectives and business goals.Establish a consistent compensation philosophy that reflects the company’s work culture and organizational objectives.Ensure compensation practices co
about the companyOur client is a MNC within the FMCG industryabout the jobThey are currently looking for a Rewards ManagerKey AccountabilitiesDevelop and implement a fair, equitable, and competitive total compensation and benefits package that aligns with the company's strategic objectives and business goals.Establish a consistent compensation philosophy that reflects the company’s work culture and organizational objectives.Ensure compensation practices co
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in de omgeving van Gouda. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in de omgeving van Gouda. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als sales recruiter ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in de omgeving van Gouda. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te we
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als sales recruiter ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in de omgeving van Gouda. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te we
about the companyOur client is one of the largest commercial banks, is now looking for a Deputy Manager / Assistant Manager, Training & Development. This is a new role with pockets of growth opportunities. about the jobPlan and implement training plan, monitor progress and evaluationConduct induction training and develop online learning programsAdminister training subsidy applications and training courses enrolmentUpkeep training records and update traini
about the companyOur client is one of the largest commercial banks, is now looking for a Deputy Manager / Assistant Manager, Training & Development. This is a new role with pockets of growth opportunities. about the jobPlan and implement training plan, monitor progress and evaluationConduct induction training and develop online learning programsAdminister training subsidy applications and training courses enrolmentUpkeep training records and update traini
社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用責任者として中途採用、新卒採用、採用広報を担当しながら、メンバーをリードするポジションです。・人材採用計画の立案・実行(社内異動、新卒、中途採用)・採用企画の立案・実行（採用戦略の最適化・採用ブランディング・マーケティング活動など）・採用情報発信、採用ウェブサイト企画・改善求められる経験- ビジネスレベルの英語と日本語 - ５年以上の事業会社における採用マネージャーの経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,400 ～ 1,800万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用責任者として中途採用、新卒採用、採用広報を担当しながら、メンバーをリードするポジションです。・人材採用計画の立案・実行(社内異動、新卒、中途採用)・採用企画の立案・実行（採用戦略の最適化・採用ブランディング・マーケティング活動など）・採用情報発信、採用ウェブサイト企画・改善求められる経験- ビジネスレベルの英語と日本語 - ５年以上の事業会社における採用マネージャーの経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,400 ～ 1,800万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
about the companyOur client is a marketing agency. about the role They are currently looking for a HR Executive to join the team in response to their growth. The HR Executive plays a crucial role in the human resources department, responsible for various administrative tasks and supporting HR operations. This role requires a strong understanding of HR processes, excellent communication skills, and the ability to maintain confidentiality. Your responsibilit
about the companyOur client is a marketing agency. about the role They are currently looking for a HR Executive to join the team in response to their growth. The HR Executive plays a crucial role in the human resources department, responsible for various administrative tasks and supporting HR operations. This role requires a strong understanding of HR processes, excellent communication skills, and the ability to maintain confidentiality. Your responsibilit
about the companyOur client is a MNC within FMCG industryabout the jobThey are recruiting for a Regional Payroll ManagerKey AccountabilitiesOversee the execution of monthly payroll activities in accordance with country-specific procedures, ensuring compliance with statutory requirements and timely disbursements.Conduct checks and verifications on payroll for multiple countries to ensure accuracy.Communicate salary approvals to payroll approvers.Provide gui
about the companyOur client is a MNC within FMCG industryabout the jobThey are recruiting for a Regional Payroll ManagerKey AccountabilitiesOversee the execution of monthly payroll activities in accordance with country-specific procedures, ensuring compliance with statutory requirements and timely disbursements.Conduct checks and verifications on payroll for multiple countries to ensure accuracy.Communicate salary approvals to payroll approvers.Provide gui
about the companyOur client specialised within the Manufacturing industryabout the jobThis role reports to Plant HRM.They are recruiting for a HR Executive.Key AccountabilitiesResponsible in facilitating the recruitment and seamless integration of new production employees.Responsible for maintaining an accurate and up-to-date employee databaseResponsible for overseeing employee welfare, medical surveillance, and facilities managementResponsible for oversee
about the companyOur client specialised within the Manufacturing industryabout the jobThis role reports to Plant HRM.They are recruiting for a HR Executive.Key AccountabilitiesResponsible in facilitating the recruitment and seamless integration of new production employees.Responsible for maintaining an accurate and up-to-date employee databaseResponsible for overseeing employee welfare, medical surveillance, and facilities managementResponsible for oversee
about the companyOur client is in the SSC industry. about the role They are currently looking for a HR Services Associate to join their team. Your responsibilities include but are not limited to the following:-Customer Service DeliveryEmployee Services AdministrationPay and Reward AdministrationContracts & Employment ComplianceContinuous ImprovementCoaching and Trainingabout the manager/teamYou will be reporting to the Team Manager, working in a team of 5-
about the companyOur client is in the SSC industry. about the role They are currently looking for a HR Services Associate to join their team. Your responsibilities include but are not limited to the following:-Customer Service DeliveryEmployee Services AdministrationPay and Reward AdministrationContracts & Employment ComplianceContinuous ImprovementCoaching and Trainingabout the manager/teamYou will be reporting to the Team Manager, working in a team of 5-
BeschrijvingAls recruiter wil je veel contact met je klant. Je denkt het liefst out-of-the box na over het aantrekken van de beste kandidaten. Je zoekt een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren. Verdieping in je vak. Dat is wat je wilt. Ja? Lees dan verder! als recruiter bij randstad commercieel ben je… Altijd op zoek naar creatieve ideeën. Commercieel personeel is schaars, maar daar ben jij! Daar ligt voor jou de uitdaging! Een jun
BeschrijvingAls recruiter wil je veel contact met je klant. Je denkt het liefst out-of-the box na over het aantrekken van de beste kandidaten. Je zoekt een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren. Verdieping in je vak. Dat is wat je wilt. Ja? Lees dan verder! als recruiter bij randstad commercieel ben je… Altijd op zoek naar creatieve ideeën. Commercieel personeel is schaars, maar daar ben jij! Daar ligt voor jou de uitdaging! Een jun
BeschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is?Een vaste baan waarin je HR zaken en sales kan combineren? Kom dan ons team versterken als intercedent procestechniek.Als intercedent procestechniek spreek je dagelijks technisch talenten. Denk hierbij aan operators, laboranten en teamleiders. Samen met hen ga je op zoek naar de beste werkgever. Hiervoor hoef je gelukkig niet lang te zoeken. Want binnen jouw klantenbestand be
BeschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is?Een vaste baan waarin je HR zaken en sales kan combineren? Kom dan ons team versterken als intercedent procestechniek.Als intercedent procestechniek spreek je dagelijks technisch talenten. Denk hierbij aan operators, laboranten en teamleiders. Samen met hen ga je op zoek naar de beste werkgever. Hiervoor hoef je gelukkig niet lang te zoeken. Want binnen jouw klantenbestand be
社名社名非公開職種人事、労務業務内容• Collaborates with Country/Regional HR teams and services to identify and broker solutions needed to deliver all the fundamental TRICARE HR processes/services, including access to Group COEs expertise/solutions.• Ensure all core HR services are delivered and regularly reviewed for continuous improvement, and that these are aligned and fully integrated into XXXXXXX global HRIS modules (Success Factors).• Provide a professional and respons
社名社名非公開職種人事、労務業務内容• Collaborates with Country/Regional HR teams and services to identify and broker solutions needed to deliver all the fundamental TRICARE HR processes/services, including access to Group COEs expertise/solutions.• Ensure all core HR services are delivered and regularly reviewed for continuous improvement, and that these are aligned and fully integrated into XXXXXXX global HRIS modules (Success Factors).• Provide a professional and respons
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【仕事内容】・本社の採用担当を担っていただくとともに、エンプロイやーブランディングを担当していただく予定です。・社外向けの発信や、社内のコミュニケーションのHUBとなり、各部門と連携をすることのできるポジションです。求められる経験■ インハウス、エージェント問わず、2年程度の「採用業務」のご経験。■ 英語での業務に抵抗がない方。保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ～ 550万円賞与10%雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【仕事内容】・本社の採用担当を担っていただくとともに、エンプロイやーブランディングを担当していただく予定です。・社外向けの発信や、社内のコミュニケーションのHUBとなり、各部門と連携をすることのできるポジションです。求められる経験■ インハウス、エージェント問わず、2年程度の「採用業務」のご経験。■ 英語での業務に抵抗がない方。保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ～ 550万円賞与10%雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容将来的に管理職へのキャリアチャンスが描きやすいHRBPポジションです求められる経験・HRBP経験2年以上・ビジネスレベルの英語力・タレントマネジメント、サクセッションプランの経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 950万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容将来的に管理職へのキャリアチャンスが描きやすいHRBPポジションです求められる経験・HRBP経験2年以上・ビジネスレベルの英語力・タレントマネジメント、サクセッションプランの経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 950万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.Principais atividades:Movimentação de mercadoriasRealizar a movimentação de produtos, vasilhames e materiais retornados do mercado.Acondicionar produtos nas quantidades determinadas.Gara
Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.Principais atividades:Movimentação de mercadoriasRealizar a movimentação de produtos, vasilhames e materiais retornados do mercado.Acondicionar produtos nas quantidades determinadas.Gara
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Gouda. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken?Je komt te werk
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Gouda. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken?Je komt te werk
about the companyOur client is an international bank that provides a wide portfolio of services including consumer, business and institutional banking and wealth management.about the jobpayroll managementResponsible for monthly payroll activities including collating data, populate input documentation for submission to our payroll vendor.Review and reconcile monthly payroll for the respective countrySupport payroll funding process, third party payment, GL d
about the companyOur client is an international bank that provides a wide portfolio of services including consumer, business and institutional banking and wealth management.about the jobpayroll managementResponsible for monthly payroll activities including collating data, populate input documentation for submission to our payroll vendor.Review and reconcile monthly payroll for the respective countrySupport payroll funding process, third party payment, GL d
社名社名非公開職種人事、労務業務内容《業務内容》日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング・タレントマネジメントアクティビティのリード・ローカルHRとの協働による各国におけるHRサービスの提供・チェンジプランの立案と実施・部門リーダーへのコーチングの実施求められる経験《必須条件》・経営、もしくは事業部門の企画業務、人事、タレントマネジメント、 経営コンサルティングのいずれかで3年以上の業務経験のある方・英語についてビジネスと日常会話のいずれも流暢であること・グローバル企業（日系企業での海外プロジェクト含む）でのビジネス経験3年以上◆ 普通自動車運転免許必須 ◆保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,500万円賞与-雇用期間期間の定め
社名社名非公開職種人事、労務業務内容《業務内容》日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング・タレントマネジメントアクティビティのリード・ローカルHRとの協働による各国におけるHRサービスの提供・チェンジプランの立案と実施・部門リーダーへのコーチングの実施求められる経験《必須条件》・経営、もしくは事業部門の企画業務、人事、タレントマネジメント、 経営コンサルティングのいずれかで3年以上の業務経験のある方・英語についてビジネスと日常会話のいずれも流暢であること・グローバル企業（日系企業での海外プロジェクト含む）でのビジネス経験3年以上◆ 普通自動車運転免許必須 ◆保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,500万円賞与-雇用期間期間の定め
BeschrijvingAls technisch recruiter bij J&J (Johnson & Johnson) heb je veel contact met zowel kandidaten als de klant. J&J is een wereldwijd een belangrijke speler in de farmaceutische sector en maken medicijnen. Je denkt het liefst out-of-the box na over het aantrekken van de beste kwalitatieve kandidaten. Je zoekt een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren. Verdieping in je vak. Dat is wat je wilt. Ja? Lees dan verder!als technisch
BeschrijvingAls technisch recruiter bij J&J (Johnson & Johnson) heb je veel contact met zowel kandidaten als de klant. J&J is een wereldwijd een belangrijke speler in de farmaceutische sector en maken medicijnen. Je denkt het liefst out-of-the box na over het aantrekken van de beste kwalitatieve kandidaten. Je zoekt een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren. Verdieping in je vak. Dat is wat je wilt. Ja? Lees dan verder!als technisch
BeschrijvingWil jij op strategisch niveau de klant adviseren en contact houden met flexwerkers? Als accountspecialist heb je een veelzijdige baan. Bij DSV in Moerdijk & Tholen ben je als werkgever verantwoordelijk voor de flexwerkers. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij deze klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.wat ga je doen?Je bent vooral in contact met kandidaten die in de productie/logistieke branche
BeschrijvingWil jij op strategisch niveau de klant adviseren en contact houden met flexwerkers? Als accountspecialist heb je een veelzijdige baan. Bij DSV in Moerdijk & Tholen ben je als werkgever verantwoordelijk voor de flexwerkers. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij deze klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.wat ga je doen?Je bent vooral in contact met kandidaten die in de productie/logistieke branche
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【給与計算業務】・給与計算 給与・賞与・退職金にかかる処理全般、経理レポート作成・福利厚生（DC、財形、団体保険など）・各種給与関連データ作成依頼への対応・年間行事（年末調整、住民税、労働保険料、決算業務）対応・プロジェクト参画（ベンダー移行、制度改定など）【国内モビリティに関する業務】・転籍・出向に関する同意書、契約書の作成、契約期間管理、更新・転籍・出向帰任に関する発令依頼・異動手続きに関する説明資料作成、説明会実施・人件費請求書作成、支払い手続き実行【その他業務】・社員からの問い合わせ対応・郵便物対応（ベンダー・社会保険関連・福利厚生関連・社内便など）求められる経験・Excel（VLOOK、IF関数）、PPT・給与社保業務経験5年以上歓迎要件：・英語ができれば尚可・人事管理システム使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【給与計算業務】・給与計算 給与・賞与・退職金にかかる処理全般、経理レポート作成・福利厚生（DC、財形、団体保険など）・各種給与関連データ作成依頼への対応・年間行事（年末調整、住民税、労働保険料、決算業務）対応・プロジェクト参画（ベンダー移行、制度改定など）【国内モビリティに関する業務】・転籍・出向に関する同意書、契約書の作成、契約期間管理、更新・転籍・出向帰任に関する発令依頼・異動手続きに関する説明資料作成、説明会実施・人件費請求書作成、支払い手続き実行【その他業務】・社員からの問い合わせ対応・郵便物対応（ベンダー・社会保険関連・福利厚生関連・社内便など）求められる経験・Excel（VLOOK、IF関数）、PPT・給与社保業務経験5年以上歓迎要件：・英語ができれば尚可・人事管理システム使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし