- descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'unedescriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
- descriptif du postelacé(e) sous la supervision de la Responsable des ComptabilitésAuxiliaires, vous prenez en charge une partie de la gestion desclients B to B du groupe.Vos principales missions porteront sur la facturation suivi durecouvrement de certaines catégories de client, notamment :les clients intragroupeles partenaires grands comptesles clients ponctuelsDe par leur relation particulière, ces clients nécessitent une bonne connaissance des règles fidescriptif du postelacé(e) sous la supervision de la Responsable des ComptabilitésAuxiliaires, vous prenez en charge une partie de la gestion desclients B to B du groupe.Vos principales missions porteront sur la facturation suivi durecouvrement de certaines catégories de client, notamment :les clients intragroupeles partenaires grands comptesles clients ponctuelsDe par leur relation particulière, ces clients nécessitent une bonne connaissance des règles fi
- descriptif du posteComment l'idée de devenir Assistant de Direction (F/H) dans un cadre dynamique vous inspire-t-elle ?En tant qu'Assistant(e) de direction, vous serez en charge de soutenir efficacement la direction dans les tâches opérationnelles et administratives. - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques- Gérer l'agenda de la direction et organiser les réunions- Préparer et rédiger les documents administratifs- Assurer le suivi dedescriptif du posteComment l'idée de devenir Assistant de Direction (F/H) dans un cadre dynamique vous inspire-t-elle ?En tant qu'Assistant(e) de direction, vous serez en charge de soutenir efficacement la direction dans les tâches opérationnelles et administratives. - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques- Gérer l'agenda de la direction et organiser les réunions- Préparer et rédiger les documents administratifs- Assurer le suivi de
- descriptif du postePlacé(e) sous la supervision de la Responsable des ComptabilitésAuxiliaires, vous prenez en charge une partie de la gestion desclients B to B du groupe.Vos principales missions porteront sur la facturation suivi durecouvrement de certaines catégories de client, notamment :les clients intragroupeles partenaires grands comptesles clients ponctuelsDe par leur relation particulière, ces clients nécessitent une bonne connaissance des règles fdescriptif du postePlacé(e) sous la supervision de la Responsable des ComptabilitésAuxiliaires, vous prenez en charge une partie de la gestion desclients B to B du groupe.Vos principales missions porteront sur la facturation suivi durecouvrement de certaines catégories de client, notamment :les clients intragroupeles partenaires grands comptesles clients ponctuelsDe par leur relation particulière, ces clients nécessitent une bonne connaissance des règles f
