- descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Centre, vos missions prinicipales seront les suivantes :- Préparation et gestion de la paie et des dossiers administratifs des salariés ( collecter les informations sous tableaux excel) ( 42 salariés) - Calcul des éléments variables,- Saisie des éléments pour la société partenaire d'édition des bulletins- Gestion des absences,- Saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers avec les organismes ( CPAdescriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Centre, vos missions prinicipales seront les suivantes :- Préparation et gestion de la paie et des dossiers administratifs des salariés ( collecter les informations sous tableaux excel) ( 42 salariés) - Calcul des éléments variables,- Saisie des éléments pour la société partenaire d'édition des bulletins- Gestion des absences,- Saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers avec les organismes ( CPA
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à occuper les différents postes sur nos lignes d'emplissage et de tri de bouteilles Butane et Propane.Vos principales responsabilités seront d'assurer la cadence de production en :- Sélectionnant et trier les bouteilles aptes en l'emplissage- Emplissant les bouteilles en réalisant leur tabulation, capsulage, contrôle ou manutention- Posant les chapeaux- Vérifiant les bouteilldescriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à occuper les différents postes sur nos lignes d'emplissage et de tri de bouteilles Butane et Propane.Vos principales responsabilités seront d'assurer la cadence de production en :- Sélectionnant et trier les bouteilles aptes en l'emplissage- Emplissant les bouteilles en réalisant leur tabulation, capsulage, contrôle ou manutention- Posant les chapeaux- Vérifiant les bouteill
- descriptif du posteAu sein d'un CSP (Centre de Services Partagés), vous rejoignez une équipe de gestionnaires de paie, vous êtes chargé(e) de la paie de A à Z et de l'administration du personnel d'un périmètre de 400 à 450 salariés cadre, non-cadre, etam, ouvrier ....Salaire selon expérience 29 à 33 K€, avantages : tickets restaurant, télétravail (indemnisé), prime vacances, remboursement abonnement transport à 80%, 37 h par semaine avec acquisition de RTTdescriptif du posteAu sein d'un CSP (Centre de Services Partagés), vous rejoignez une équipe de gestionnaires de paie, vous êtes chargé(e) de la paie de A à Z et de l'administration du personnel d'un périmètre de 400 à 450 salariés cadre, non-cadre, etam, ouvrier ....Salaire selon expérience 29 à 33 K€, avantages : tickets restaurant, télétravail (indemnisé), prime vacances, remboursement abonnement transport à 80%, 37 h par semaine avec acquisition de RTT
