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職種その他オフィスワーク・事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容【元⽅安全衛⽣管理者として国内建設現場の安全管理】■安全衛⽣協議会の設置と運営■安全衛⽣活動計画書、要領書の作成と実⾏■関係請負⼈が⾏う労働者の安全衛⽣教育に対する指導および援助■作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導■各種安全書類の管理■災害防⽌に向けた具体策の策定■電⼦マニフェスト管理※本社採⽤ではありますが、JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります＼ワークライフバランス充実／有給は入社時から付与（最高付与日数20日）リフレッシュ休暇あり残業20h以内派遣先の特徴設計から完成まで一気通貫で関わることができます。若手から裁量権を与えられるため、活躍のチャンスが多数。チームワークを重視、人を育てることに注力している企業さん。最寄駅京葉線／新習志野駅（徒歩5分）東西線、京葉線、総武線、武蔵野線、東葉高速線／西船橋駅（その他9分）休日休暇土日祝日年間休日2023年は124日／完全週休二日制／夏季・年末年始・会社指定休日その他リフ

職種機械設計・電子設計・建築設計勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容プロジェクトチームの電気エンジニア●電気の配分、省エネ、受変電設備、電灯設備、通信設備などを計画し　提案・見積・設計・調達・工事・試運転など、各フェーズの業務を担当★キャリア採用でも区別なく昇給★前職での経験を活かして、新しい風を吹かせてくれる方を探しています◎プラント事業が未経験でもOK！いずれはPM業務へのステップアップも望めます。＼福利厚生が手厚すぎる／書ききれませんので（文字数）詳細はお問合せください【歓迎資格】1級・2級電気工事施工管理技士第一種、第二種電気工事士技術士エネルギー管理士第3種、第2種電気主任技術者建築設備士の資格をお持ちの方派遣先の特徴設計から完成まで一気通貫で関わることができます。若手から裁量権を与えられるため、活躍のチャンスが多数。チームワークを重視、人を育てることに注力している企業さん。最寄駅京葉線／新習志野駅（徒歩6分）東西線、京葉線、総武線、武蔵野線、東葉高速線／西船橋駅（その他9分）休日休暇土日祝日年間休

職種その他IT・エンジニア・技術・建築勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼ワークライフバランス充実／有給は入社時から付与（最高付与日数20日）リフレッシュ休暇あり残業20h以内■プロジェクトチームの一員として、　国内各種プラントのメンテナンス工事、建設工事における　以下の業務をお任せします。・プラントのメンテナンス工事または建設工事の計画、管理・メンテナンスまたは建設工事のスケジュール管理、品質管理・メンテナンスまたは建設工事の積算とコスト管理・クライアント、工事協力会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整■将来的なキャリアアップも可能フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道が拓かれます！派遣先の特徴設計から完成まで一気通貫で関わることができます。若手から裁量権を与えられるため、活躍のチャンスが多数。チームワークを重視、人を育てることに注力している企業さん。最寄駅京葉線／新習志野駅（徒歩5分）東西線、京葉線、総武線、武蔵野線、東葉高速線／西船橋駅（その他9分）休日休

社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容半導体プロセスの研究開発に注力いただきます。近年、自動車の自動運転などに使用する微小センサーMEMSや、携帯電話に用いるSAWデバイスなどの需要が高まっています。これらのデバイスを製造する為に必要なウェハ製造プロセスの開発にエキスパートとして従事頂きます。企業、大学、研究機関などとの技術協力を図っていただきます。各研究機関との良好な協力関係を構築し、パートナー企業や研究機関との技術交流、並びに探査を実施していただきます。※企業秘密部分もございますため、業務詳細はカジュアル面談にて一度ご説明のお時間を頂いております求められる経験■以下いづれかをお持ちの方・研削や研磨、砥石やスラリー等の研磨材等に関して知見と経験をお持ちの方・研削や研磨工程に関して知見をお持ちの方・ウエハプロセスのウエハ投入から、ダイシングまでの工程全般に関する一般的な知識を有する方・少なくとも一種類以上のウエハプロセス装置　(CVD, RIE, ICP, EBL等)の操作及びプロセス

社名社名非公開職種業務内容3歳から12歳までの子どもたちを対象にした、学童保育型の英会話スクールの運営責任者として活躍して頂きます。スタッフと一緒に、子どもたちの英語力向上や成長をサポートしていく仕事となります。◆具体的には以下となります。＜スクールの運営＞・保護者様対応・子どもたちのサポート・スケジュール管理や請求処理・説明会の実施や問合せ対応等・新規生徒の獲得・スタッフのマネジメント・経費、売上管理◆入社後は机上研修・OJTを通して基礎を学んで頂きます。フォローアップ研修は勿論、日々の業務もエリアマネージャーがサポートします。◆将来のキャリアパス・エリアマネージャー・新人研修担当・ブランドプロモーション・経営戦略・留学などの海外プロジェクト運営・新校の立ち上げ※やりたい道を見つけて、活躍できる場を広げていけます。◆1スクールあたりのメンバー構成例約10名のスタッフ（マネージャー1名、ネイティブスタッフ2名、バイリンガルスタッフ2名、ドライバー3～4名、添乗スタッフ2名）が働いています。◆募集背景2016

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）