【千歳・苫小牧】設備メンテナンス・保全スタッフ/即戦力歓迎／北海道発グローバル企業.

【事業強化に向けた複数名の増員採用／世界中の自動車メーカーと取引！／社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー】■職務概要：自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、生産設備の故障・修理・PLC（シーケンサー）プログラム変更・予備保全・設備改善をお任せします。電気や機械の知識・技術のある、エキスパートが揃っています。【変更の範囲：会社の定める業務】■詳細：(1)工場設備の機械・電気に関する保守、管理、計画立案（修理や外注業者とのやり取りを含む）(2)省エネルギーに関する各種対策の立案、実施、調査など■組織構成：配属予定部門は、千歳・苫小牧の2拠点で展開しています。各拠点15名ほどが業務に取り組んでおり、経験・知識が豊富なベテラン社員が各拠点5名ほどずつ在籍しています。＼＼魅力ポイント／／【昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上】【年末年始やGW、夏季休暇など各9～10日程度の連続休暇】【2023年度に給与一律1万円/月引上】【社員食堂あり】千歳地区 及び 苫小牧地区に社員食堂があります。低価格でボリュームのあるおいしい日替り定食が楽しめます。昼はもちろんのこと、夜も夜勤者のために営業を行っています。【事業所内保育園あり】働くお父さん・お母さんを支援するため、2002年事業所内保育施設を開園しました。専任の保育士、栄養士、調理士が配属されています。【全社教育と部門教育　両輪の人財育成】ダイナックスでは、「全社教育」として、階層別研修、スキルアップ研修（自ら学びたい科目を選択し受講）を実施しています。 また、専門知識を学ぶ「部門教育」を各部門で実施し、教育計画に基づき、社内外での人財育成を推進しています。その他の施策として、新入社員一人ひとりに先輩をつけて育成・フォローを行う「OJTリーダー活動」、グローバル人財育成のため、社内に外国人講師を招き開催している「語学講座」や、「海外研修制度」などがあります。

求められる経験
■必須条件：
・機械や電気設備のメンテナンス、保全経験

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度
■TOEIC(R)テスト受験支援
■OJTリーダー制度
■新任監督者研修など

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、子女手当、残業手当、石油手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社内保育園・健康推進室
■制服貸与
■社員食堂
■会社所有マンション（単身用）
■スポーツクラブ
■会社契約の宿泊施設
※充実の福利厚生を整え、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

休日休暇
■5勤2休（土日休み）と 4勤2休（その他）/ 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日

給与
年収450 ～ 600万円

賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし