Een groot internationaal bedrijf, gelegen te Puurs, dat gespecialiseerd is in transport en logistiek is op zoek naar een HR medewerker. Ben je klaar om het verschil te maken in een dynamische, internationale omgeving? Als Payroll Specialist bij onze klant is jouw expertise van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat onze medewerkers nauwkeurig en op tijd worden betaald. Je maakt deel uit van een hecht team en werkt samen om tijdige en precieze betalingen t
Een groot internationaal bedrijf, gelegen te Puurs, dat gespecialiseerd is in transport en logistiek is op zoek naar een HR medewerker. Ben je klaar om het verschil te maken in een dynamische, internationale omgeving? Als Payroll Specialist bij onze klant is jouw expertise van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat onze medewerkers nauwkeurig en op tijd worden betaald. Je maakt deel uit van een hecht team en werkt samen om tijdige en precieze betalingen t
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.descrizioneSei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?Randstad Italia, per importante azienda operante nel settore fashion & luxury, è alla ricerca di unHR GENERALISTSede di lavoro: LegnanoOrario di lavoro: Full timeTipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.descrizioneSei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?Randstad Italia, per importante azienda operante nel settore fashion & luxury, è alla ricerca di unHR GENERALISTSede di lavoro: LegnanoOrario di lavoro: Full timeTipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Als junior HR-Recruiter sta je binnen het HR-Team van de Plopsa Group in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers (bedienden en arbeidersprofielen). En dit voor de verschillende Plopsa entiteiten in België.Taken:- Rekrutering en selecite: je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers en voert screenings uit.-Je schrijft en post de vacatures en voert de eerste selectiegesprekken.- Je maakt gebruik van externe rekruteringstools.-Je gaat ook zelfstandig op
Als junior HR-Recruiter sta je binnen het HR-Team van de Plopsa Group in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers (bedienden en arbeidersprofielen). En dit voor de verschillende Plopsa entiteiten in België.Taken:- Rekrutering en selecite: je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers en voert screenings uit.-Je schrijft en post de vacatures en voert de eerste selectiegesprekken.- Je maakt gebruik van externe rekruteringstools.-Je gaat ook zelfstandig op
社名社名非公開職種人事、労務業務内容1. Organizational Development Planning and Operations:Conduct regular employee surveys, leverage feedback, and establish core values. We also aim to enhance employee engagement through the introduction of key processes and the organization of team-building activities.2. Human Resource Development System Planning and Implementation:Collaborate with department heads and team leaders to effectively manage performance evaluation systems and c
社名社名非公開職種人事、労務業務内容1. Organizational Development Planning and Operations:Conduct regular employee surveys, leverage feedback, and establish core values. We also aim to enhance employee engagement through the introduction of key processes and the organization of team-building activities.2. Human Resource Development System Planning and Implementation:Collaborate with department heads and team leaders to effectively manage performance evaluation systems and c
Are you looking for a HR job? Are you proactive, responsive and self-motivated? Do you want to work at a fast growing organization? Please read this job description below!what we offer€3000 - €3300 gross per month9.00 - 17.30Pension scheme from day one!Good atmosphere and pleasant colleagues!Options for a permanent contract!Travel allowance € 0.21 per kmwho are youAs a HR Administrator you are responsible for day to day operations of all HR functions for o
Are you looking for a HR job? Are you proactive, responsive and self-motivated? Do you want to work at a fast growing organization? Please read this job description below!what we offer€3000 - €3300 gross per month9.00 - 17.30Pension scheme from day one!Good atmosphere and pleasant colleagues!Options for a permanent contract!Travel allowance € 0.21 per kmwho are youAs a HR Administrator you are responsible for day to day operations of all HR functions for o
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation.Vi är
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation.Vi är
Voor een leverancier van kruiden, specerijen, sauzen en marinades zijn wij per direct op zoek naar een ervaren HR Support medewerker voor minimaal 32 uur peer week.wat bieden wij jou32 of 40 uur werken, in ieder geval op vrijdagInformele werksfeerPersoonlijk ontwikkeling staat hoog op de agendaMogelijkheid voor extra vakantiedagenUitzicht op een contractFietsplan, inhouse bedrijfsfitnesswie ben jijVoor deze rol zoeken wij iemand die zich kan vinden in de m
Voor een leverancier van kruiden, specerijen, sauzen en marinades zijn wij per direct op zoek naar een ervaren HR Support medewerker voor minimaal 32 uur peer week.wat bieden wij jou32 of 40 uur werken, in ieder geval op vrijdagInformele werksfeerPersoonlijk ontwikkeling staat hoog op de agendaMogelijkheid voor extra vakantiedagenUitzicht op een contractFietsplan, inhouse bedrijfsfitnesswie ben jijVoor deze rol zoeken wij iemand die zich kan vinden in de m
Draag jij straks bij aan het verbeteren van het leven voor miljoenen mensen in alle levensfasen?Word jij de drijvende kracht als HR Business Partner voor het ondersteunen van 150 medewerkers in Hoogezand?Welkom bij Essity!Essity is van betere gezondheid en hygiëne. Misschien kende je de naam nog niet, maar waarschijnlijk heb je één of meerdere producten van Essity in huis of gebruik je deze dagelijks. Merken als Tena, Leukoplast, Libresse, Tempo, Demakup w
Draag jij straks bij aan het verbeteren van het leven voor miljoenen mensen in alle levensfasen?Word jij de drijvende kracht als HR Business Partner voor het ondersteunen van 150 medewerkers in Hoogezand?Welkom bij Essity!Essity is van betere gezondheid en hygiëne. Misschien kende je de naam nog niet, maar waarschijnlijk heb je één of meerdere producten van Essity in huis of gebruik je deze dagelijks. Merken als Tena, Leukoplast, Libresse, Tempo, Demakup w
Hou jij graag het overzicht en schakel je graag met verschillende partijen en afdelingen? Voor een klant op de Maasvlakte zijn we op zoek naar een HR medewerker die de schakel kan zijn tussen de uitzendbureau's en de interne organisatie. Iemand die het hele proces van sollicitatie tot aanvang van de werkzaamheden kan regelen en monitoren.wat bieden wij joutussen de €2500 en €3300 bruto per maand32 tot 40 uur per weekdynamische omgeving, bedrijf volop in on
Hou jij graag het overzicht en schakel je graag met verschillende partijen en afdelingen? Voor een klant op de Maasvlakte zijn we op zoek naar een HR medewerker die de schakel kan zijn tussen de uitzendbureau's en de interne organisatie. Iemand die het hele proces van sollicitatie tot aanvang van de werkzaamheden kan regelen en monitoren.wat bieden wij joutussen de €2500 en €3300 bruto per maand32 tot 40 uur per weekdynamische omgeving, bedrijf volop in on
about the companyOur client is a renowned Hospitality company, currently recruiting for a HR Manager to join their dynamic HR team. about the jobThis role will lead a team of 4 to manage the HR generalist activities for the Singapore office. The job scope includes but not limited to:Oversee systems and processes for BAU tasks (e.g. payroll, onboarding, offboarding, promotions, increments, performance reviews) with minimal errorsRegularly review HR systems
about the companyOur client is a renowned Hospitality company, currently recruiting for a HR Manager to join their dynamic HR team. about the jobThis role will lead a team of 4 to manage the HR generalist activities for the Singapore office. The job scope includes but not limited to:Oversee systems and processes for BAU tasks (e.g. payroll, onboarding, offboarding, promotions, increments, performance reviews) with minimal errorsRegularly review HR systems
about the company.Our client, a prominent conglomerate, is rapidly expanding its operations and is looking to hire an HR Manager to join their team. They seek a candidate with strong presentation and stakeholder management skills.about the job.As an HR Manager, you will-Be responsible for the review of annual manpower budget and planning request by closely monitoring the current manpower position -Work with division and department heads to review and analy
about the company.Our client, a prominent conglomerate, is rapidly expanding its operations and is looking to hire an HR Manager to join their team. They seek a candidate with strong presentation and stakeholder management skills.about the job.As an HR Manager, you will-Be responsible for the review of annual manpower budget and planning request by closely monitoring the current manpower position -Work with division and department heads to review and analy
about the companyOur client is a renowned fmcg company. about the jobIn this role, you will need to contribute to operational planning, focusing in manpower planning, talent management, employee engagement, improving workplace culture and employer branding. This role requires certain level of change management skills and keen in learning new concepts and knowledge. about the manager/teamLeading a team of 10, you will be reporting to the Director.skills &
about the companyOur client is a renowned fmcg company. about the jobIn this role, you will need to contribute to operational planning, focusing in manpower planning, talent management, employee engagement, improving workplace culture and employer branding. This role requires certain level of change management skills and keen in learning new concepts and knowledge. about the manager/teamLeading a team of 10, you will be reporting to the Director.skills &
Motorlu taşıt üretim sektöründeki global iş ortağımız için HR Generalist arıyoruz.Temel İnsan Kaynakları süreçlerinde Grup İnsan Kaynakları politikalarının uygulanmasına ve takip edilmesine destek olmak.İşe alım, eğitim, performans süreçlerini yasal ve grubun politikasına uygun şekilde yürütmek.Yeni çalışanların oryantasyon programını hazırlamak, koordine etmek ve etkinliklerini değerlendirme sürecini takip etmek.Fabrika iletişim planı aksiyonlarının takip
Motorlu taşıt üretim sektöründeki global iş ortağımız için HR Generalist arıyoruz.Temel İnsan Kaynakları süreçlerinde Grup İnsan Kaynakları politikalarının uygulanmasına ve takip edilmesine destek olmak.İşe alım, eğitim, performans süreçlerini yasal ve grubun politikasına uygun şekilde yürütmek.Yeni çalışanların oryantasyon programını hazırlamak, koordine etmek ve etkinliklerini değerlendirme sürecini takip etmek.Fabrika iletişim planı aksiyonlarının takip
Organisation/DepartmentResurse Umane/ Administrare PersonalJob descriptionSuntem în căutarea unui coleg/colege care să se alăture echipei noastre, așa că îți prezentăm oportunitatea de a ocupa rolul de Admin.Ce vei face în acest rol?Redactezi și procesezi documente conform cerințelor și standardelor companiei;Transmiți documentele către candidați și comunici cu aceștia pentru primirea și semnarea lor;Colaborezi cu furnizorii de curierat și poștă pentru tra
Organisation/DepartmentResurse Umane/ Administrare PersonalJob descriptionSuntem în căutarea unui coleg/colege care să se alăture echipei noastre, așa că îți prezentăm oportunitatea de a ocupa rolul de Admin.Ce vei face în acest rol?Redactezi și procesezi documente conform cerințelor și standardelor companiei;Transmiți documentele către candidați și comunici cu aceștia pentru primirea și semnarea lor;Colaborezi cu furnizorii de curierat și poștă pentru tra
Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor twee klanten van Randstad: Aramark en Luca School. Je functie bestaat uit twee onderdelen: het invullen van werkplanningen met kandidaten uit een wervingspool en het rekruteren van nieuwe medewerkers voor langdurige functies. Omdat Aramark actief is in de catering, besteed je ongeveer 20% van je tijd aan het zoeken van specifieke profielen, zoals koks.Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor van Rands
Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor twee klanten van Randstad: Aramark en Luca School. Je functie bestaat uit twee onderdelen: het invullen van werkplanningen met kandidaten uit een wervingspool en het rekruteren van nieuwe medewerkers voor langdurige functies. Omdat Aramark actief is in de catering, besteed je ongeveer 20% van je tijd aan het zoeken van specifieke profielen, zoals koks.Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor van Rands
Dla naszego klienta: globalnej firmy e-commerce poszukujemy specjalisty ds HR. Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze zasobów ludzkich - zachęcamy do zapoznania się z ofertą. oferujemyUmowa o pracę podpisywana bezpośrednio z firmąUbezpieczenie na życieW pełni dofinansowana opieka medyczna w rozszerzonym pakiecieDuże możliwości rozwoju w strukturach firmyPosiłki za 1złBezpłatny transport autobusem pracowniczymBonus uznaniowyWspółpraca w wyjątkowo pozytywnym d
Dla naszego klienta: globalnej firmy e-commerce poszukujemy specjalisty ds HR. Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze zasobów ludzkich - zachęcamy do zapoznania się z ofertą. oferujemyUmowa o pracę podpisywana bezpośrednio z firmąUbezpieczenie na życieW pełni dofinansowana opieka medyczna w rozszerzonym pakiecieDuże możliwości rozwoju w strukturach firmyPosiłki za 1złBezpłatny transport autobusem pracowniczymBonus uznaniowyWspółpraca w wyjątkowo pozytywnym d
Unser Kunde zählt zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n HR-Administrator*in (m/w/d) im Großraum Wels.Ihre Aufgaben:Verantwortung einer fehlerlosen Zeiterfassung Vorbereitende Personalverrechnung Personaladministration (An- und Abmeldung der Mitarbeiter, Erstellung von Dienstverträgen/Dienstzeugnissen, uvm.)Arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Ansprechpa
Unser Kunde zählt zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n HR-Administrator*in (m/w/d) im Großraum Wels.Ihre Aufgaben:Verantwortung einer fehlerlosen Zeiterfassung Vorbereitende Personalverrechnung Personaladministration (An- und Abmeldung der Mitarbeiter, Erstellung von Dienstverträgen/Dienstzeugnissen, uvm.)Arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Ansprechpa
Autonomy to make key decisions for Oracle Enterprise HR on a global scale.Permanent role with an established company About the companyOur Client is a market leader within their industry. They have a well-established presence of more than 20 years. With rapid expansion plan, they are now looking for a IT Manager - ERP Oracle HR / HRMS to join their team. About the jobYour role involves:Managing a lean Oracle HR team, this includes hiring, conducting perfor
Autonomy to make key decisions for Oracle Enterprise HR on a global scale.Permanent role with an established company About the companyOur Client is a market leader within their industry. They have a well-established presence of more than 20 years. With rapid expansion plan, they are now looking for a IT Manager - ERP Oracle HR / HRMS to join their team. About the jobYour role involves:Managing a lean Oracle HR team, this includes hiring, conducting perfor
Concrete project timelinesExposure to latest technology ( Oracle Fusion Cloud ) About the companyOur Client is a MNC with offices across Asia, Europe and US. As part of their expansion plan in Singapore, they are now hiring for a Oracle HCM Consultant / Oracle HRIS Specialist to join their team.ResponsibilitiesYour role involves:Providing support and implementation of Oracle HCM (Oracle Core HR, Payroll, Talent Management, Recruitment and etc)Translating b
Concrete project timelinesExposure to latest technology ( Oracle Fusion Cloud ) About the companyOur Client is a MNC with offices across Asia, Europe and US. As part of their expansion plan in Singapore, they are now hiring for a Oracle HCM Consultant / Oracle HRIS Specialist to join their team.ResponsibilitiesYour role involves:Providing support and implementation of Oracle HCM (Oracle Core HR, Payroll, Talent Management, Recruitment and etc)Translating b
Concrete project timelinesExposure to latest technology ( Oracle Fusion Cloud ) About the companyOur Client is a MNC with offices across Asia, Europe and US. As part of their expansion plan in Singapore, they are now hiring for a Oracle HCM Consultant / Oracle HRIS Specialist to join their team.ResponsibilitiesYour role involves:Providing support and implementation of Oracle HCM (Oracle Core HR, Payroll, Talent Management, Recruitment and etc)Translating b
Concrete project timelinesExposure to latest technology ( Oracle Fusion Cloud ) About the companyOur Client is a MNC with offices across Asia, Europe and US. As part of their expansion plan in Singapore, they are now hiring for a Oracle HCM Consultant / Oracle HRIS Specialist to join their team.ResponsibilitiesYour role involves:Providing support and implementation of Oracle HCM (Oracle Core HR, Payroll, Talent Management, Recruitment and etc)Translating b
Job Descrption Key Responsibilities:Recruitment and Staffing:Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.Manage the full-cycle recruitment process, including job postings, candidate screening, interviewing, and hiring.Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and create job descriptions. Employee Relations:Act as a point of contact for employee concerns and grievances.Mediate and resolve conflicts between employees
Job Descrption Key Responsibilities:Recruitment and Staffing:Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.Manage the full-cycle recruitment process, including job postings, candidate screening, interviewing, and hiring.Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and create job descriptions. Employee Relations:Act as a point of contact for employee concerns and grievances.Mediate and resolve conflicts between employees
Sind Sie ein Teamplayer mit Leidenschaft für HR und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld?Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Ein renommiertes Unternehmen sucht zwei HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Sind Sie ein Teamplayer mit Leidenschaft für HR und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld?Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Ein renommiertes Unternehmen sucht zwei HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Concrete project timelinesExposure to latest technology ( Oracle Fusion Cloud ) About the companyOur Client is a MNC with offices across Asia, Europe and US. As part of their expansion plan in Singapore, they are now hiring for a Oracle HCM Consultant / Oracle HRIS Specialist to join their team.ResponsibilitiesYour role involves:Providing support and implementation of Oracle HCM (Oracle Core HR, Payroll, Talent Management, Recruitment and etc)Translating b
Concrete project timelinesExposure to latest technology ( Oracle Fusion Cloud ) About the companyOur Client is a MNC with offices across Asia, Europe and US. As part of their expansion plan in Singapore, they are now hiring for a Oracle HCM Consultant / Oracle HRIS Specialist to join their team.ResponsibilitiesYour role involves:Providing support and implementation of Oracle HCM (Oracle Core HR, Payroll, Talent Management, Recruitment and etc)Translating b
Looking for stable, ongoing driving work? We have an opportunity in Smithfield for a seasoned truck driver with a clear record with a minimum of 1 years experience truck driving with a MR licence & some previous experience in grease traps or waste pumps is HIGHLY DESIRED. As an MR Truck Driver, you'll operate various vehicles to transport and recycle commercial waste (grease, water, oils) between workshops and wash bays. Comprehensive training will be prov
Looking for stable, ongoing driving work? We have an opportunity in Smithfield for a seasoned truck driver with a clear record with a minimum of 1 years experience truck driving with a MR licence & some previous experience in grease traps or waste pumps is HIGHLY DESIRED. As an MR Truck Driver, you'll operate various vehicles to transport and recycle commercial waste (grease, water, oils) between workshops and wash bays. Comprehensive training will be prov
Key Responsibilities : Partner with business leaders to understand their HR needs and develop strategies to support business objectives.Guide on employee relations issues, performance management, and organizational development.Implement HR policies and programs that align with company culture and compliance requirements.Drive talent acquisition efforts, including recruitment and onboarding processes.Analyze HR metrics to identify trends and recommend data
Key Responsibilities : Partner with business leaders to understand their HR needs and develop strategies to support business objectives.Guide on employee relations issues, performance management, and organizational development.Implement HR policies and programs that align with company culture and compliance requirements.Drive talent acquisition efforts, including recruitment and onboarding processes.Analyze HR metrics to identify trends and recommend data
Als HR-medewerker ben je samen met je team verantwoordelijk voor het gehele personeelsbestand à 200 medewerkers, dit aantal groeit nog steeds. Zoek jij een leuke afwisselende uitdaging op het gebied van HR? Lees dan snel verder en come join the family! #MKB #HR MedewerkerWat bieden wij jouEen brutoloon tussen de €2600 - €3500 per maand!25 vakantiedagen voor de broodnodige ontspanning!Uitzicht bij goed presteren op een vast contract!The sky is the limit me
Als HR-medewerker ben je samen met je team verantwoordelijk voor het gehele personeelsbestand à 200 medewerkers, dit aantal groeit nog steeds. Zoek jij een leuke afwisselende uitdaging op het gebied van HR? Lees dan snel verder en come join the family! #MKB #HR MedewerkerWat bieden wij jouEen brutoloon tussen de €2600 - €3500 per maand!25 vakantiedagen voor de broodnodige ontspanning!Uitzicht bij goed presteren op een vast contract!The sky is the limit me
Als HR-assistent ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-administratie. Hierbij speel je een cruciale rol in het ondersteunen van je HR-collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat alle medewerkers zo goed mogelijk worden geholpen met hun personeelszaken.Ben jij die HR-topper die graag het verschil maakt? lees dan snel verder!wat bieden wij jouSalaris € 2400.- / € 3000.- o.b.v. ervaringFlexibele werktijden, tijden en dagenWerken binnen een jong en d
Als HR-assistent ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-administratie. Hierbij speel je een cruciale rol in het ondersteunen van je HR-collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat alle medewerkers zo goed mogelijk worden geholpen met hun personeelszaken.Ben jij die HR-topper die graag het verschil maakt? lees dan snel verder!wat bieden wij jouSalaris € 2400.- / € 3000.- o.b.v. ervaringFlexibele werktijden, tijden en dagenWerken binnen een jong en d
TBD
Autonomy to make key decisions for Oracle Enterprise HR on a global scale.Permanent role with an established company About the companyOur Client is a market leader within their industry. They have a well-established presence of more than 20 years. With rapid expansion plan, they are now looking for a IT Manager - ERP Oracle HR / HRMS to join their team. About the jobYour role involves:Managing a lean Oracle HR team, this includes hiring, conducting perfor
Autonomy to make key decisions for Oracle Enterprise HR on a global scale.Permanent role with an established company About the companyOur Client is a market leader within their industry. They have a well-established presence of more than 20 years. With rapid expansion plan, they are now looking for a IT Manager - ERP Oracle HR / HRMS to join their team. About the jobYour role involves:Managing a lean Oracle HR team, this includes hiring, conducting perfor
Ben jij de HR & Payroll Specialist die energie krijgt van een veelzijdige rol binnen een hecht team? Heb je passie voor HR, en ben je klaar om niet alleen payrollprocessen nauwkeurig te beheren, maar ook een belangrijke schakel te zijn in ons internationale team? Lees dan verder!wat bieden wij jou18,75 - 19,90 euro per uurLocatie: AmsterdamOp vast contract bij Armada Music B.V.Payroll HR medewerkerMooi kantoor met sportschool en club!40 uur per weekwie be
Ben jij de HR & Payroll Specialist die energie krijgt van een veelzijdige rol binnen een hecht team? Heb je passie voor HR, en ben je klaar om niet alleen payrollprocessen nauwkeurig te beheren, maar ook een belangrijke schakel te zijn in ons internationale team? Lees dan verder!wat bieden wij jou18,75 - 19,90 euro per uurLocatie: AmsterdamOp vast contract bij Armada Music B.V.Payroll HR medewerkerMooi kantoor met sportschool en club!40 uur per weekwie be