Page 6 - 1385 Permanent jobs found for you

about the companyOur client is a renowned insurance company with offices across the globe.about the jobTraining Coordination:Develop and implement training initiatives to ensure staff development and skill enhancementConduct needs assessments to identify training objectives and evaluate their effectiveness.Maintain training records and assist in evaluating training effectiveness.Collaborate with internal stakeholders to identify training opportunities.Prov

For our Client we are looking for a Candidate for the position of HR Specialist.what we offerInteresting, challenging position in an international company,Work in a multicultural team,Training and opportunities to develop,Attractive compensation and benefits package,Private healthcare and MultiSport card,your tasksBeing first point of contact in all HR admin casesWorking time recording and calculations (vacation, overtime, absenteeism, maternity/parental l

Cégleírás / Organisation/DepartmentEgy 100%-ban magyar tulajdonú, több mint 100 éves gyártási múlttal rendelkező cég keresi kollégáját Kompenzációs és HR Kontrolling Szakértő pozícióba. A vállalat stabil alapokon áll, dinamikusan fejlődik, fiatalos és modern gondolkodása mellett folyamatos fejlődési lehetőséget biztosít növekedő csapatainak.Pozíció leírása / Job descriptionFeladatkör fókuszai:40-60% stratégiai fókusz, kompenzációs rendszerek és szabályzato

Should have experience of Recruitment, payroll, HR Admin, Appraisal etcMBA HR preferred with 4-5years of experienceEnergetic and good communicationPreferred HR candidates from Education and institutional background

Qualification:MBA / MSWDepartment:Human ResourceDesignation :Head HR & IR  Experience (Specific if any):20+ Years in HR/IR functions, of which 10 years in a senior position independently handling HR & IR issues in an unionised environment in a Manufacturing set up.Required Attributes/Skills: - Responsible for developing and implementing an overall strategy for labor relations, such as union handling, employee retention, grievance procedures, disciplinary a

Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te vervullen? Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van de hr-afdeling. Klinkt dit als iets waar jij enthousiast van wordt? Dan is de functie van HR medewerker iets voor jou!wat bieden wij jouInteressante arbeidsvoorwaardenOntwikkelprogramma's en trainingenDivers

Role Summary:The HR Manager will lead all aspects of human resources management, with a strong focuson talent acquisition and recruitment strategies. This position will ensure the seamlessexecution of HR operations, including compliance, performance management,compensation, and employee development, aligning HR practices with business objectives.Key Responsibilities:HR Strategy and Operations: Develop and implement HR strategies that align with organizati

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: Vollzeit Ihr Aufgabengebiet:Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-ProzessesSuche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job PortalenDurchführung von Bewerbungsgespräch

We’re partnering exclusively with a reputable global law firm that excels in delivering quality, service excellence and value to their clients. The firm is seeking a HR Manager for Sydney, to join an innovative and collaborative national HR team and represent the firm’s high-performing culture. You will also provide mentoring and guidance to the Sydney HR Advisor and HR Coordinator who will report directly to you. You’ll be reporting into an engaging Head

Job Summary:The HR/Payroll Coordinator works collaboratively within the HR team, with responsibility for HR/Payroll administration, HR programs support, as well as specialist responsibility in the area of payroll and benefits. Key Accountabilities:Responsible for all HR/Payroll administration requirements including, but not limited to: employee letters, payroll forms/inputs, organization charts and role descriptions, and support on HR/Payroll compliance

Als strategisch HR Business Partner heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de medewerkers en de cultuur. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van de lokale HR strategie, HR beleid en de jaarplannen en draagt bij aan het ontwikkelen en opleveren van groepspolicies. Je levert een proactieve bijdrage op alle terreinen van het HR-gebied, zodanig dat de juiste voorwaarden (zoals arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden, cu

Are you an experienced HR professional looking for your next opportunity in the manufacturing industry? Our client is seeking a dedicated Human Resources Generalist to join their team and support multiple manufacturing sites in a non-union setting.In this role, you’ll work closely with the Senior Director of Human Resources, North America, providing critical HR support across key areas, including HR policies, payroll, benefits administration, compliance, a

Als HR Business Partner of HR Adviseur voor 32 - 38 uur per week ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.wat bieden wij jouFamiliebedrijf met een hele informele sfeerRuimte om jezelf te ontwikkelenAmbachtelijk bedrijfMogelijkheid om parttime te werkenMogelijkheid tot

about the companyOur client is a well known independent school is now looking for an Associate Director / Senior Manager, Human Resources to join their team. about the jobYou will lead the HR department in developing and implementing strategic HR initiatives that align with the goals of the school. This role is pivotal in fostering a positive work environment, enhancing employee engagement, and ensuring compliance with relevant employment laws. You will

about the company.Our client, a renowned food and beverage company, is looking for a motivated and detail-oriented Assistant HR Officer to join their vibrant HR team. The ideal candidate will assist in various HR functions, enhancing the overall efficiency of the HR operations. about the job.As an Assistant HR Officer, you will-Support the recruitment process by posting job listings, screening resumes, scheduling interviews, and conducting reference checks

Are you an enthusiastic HR professional seeking to join a dynamic team as an HR Assistant in a corporate environment within the health sector? Do you see yourself taking HR initiatives and fostering a positive work culture? If the answer is YES, this is an excellent opportunity for career growth and professional development. If you are looking to make an impact in a rapidly growing industry and contribute to a people-focused health organization as an HR As

Heb jij kennis en ervaring met het HR-werk? En wil jij deze kwaliteiten in kunnen zetten in een HR-rol binnen een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij wellicht dé vacature voor jou! Klinkt al interessant toch? We vertellen je graag meer over deze vacature binnen het #MKB!Wat bieden wij jouBedrijf is gevestigd in RavensteinFijne en prettige werksfeerSporten in de fitnessfaciliteitContract direct vanuit de werkgeverWie ben jijAls HR-medewerker ben je ver

Sie sind ein Teamplayer mit HR-Expertise und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit? Sie suchen eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Wir suchen für einen internationalen Player zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d), der/die das HR-Team in allen Bereichen unterstützt und aktiv mitgestaltet. Diese Position ist vorerst auf 12 Monate im Rahmen ein

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen HR Business Partner 70-100% (m/w/d):Erledigen aller Personalprozesse von A-ZVerantwortung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten entlang des gesamten HR-LifecyclesInnerhalb unseres HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle und unterstützt die weitere Entwicklung und den gemeinsamen ErfolgDein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet, indem du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden

Voor de gemeente Groningen zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor een opdracht van 4 maanden. Weet jij de directie Stadsbeheer te prikkelen om verder te bouwen aan een toekomstgericht team? Kun je losse puzzelstukjes makkelijk met elkaar verbinden als het gaat om mens en organisatie en weet jij je weg te vinden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Hier begint het! Hier werk je aan mee Je zal worden gekoppeld aan de directie Stadsbeheer als

Would you like to help shape the future of green, carbon-free steel? Would you like to be part of a team where everyone has a say? Would you like to join a constantly evolving environment, offering many opportunities for career development? Here's your chance, apply or contact us now: laura.scavuzzo@rss.randstad.be 

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-Officer. Bij deze firma hechten we veel waarde aan een mensgerichte aanpak. Het HR-team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's. We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR-gerelateerde kwesties. .

Vil du være en del af den grønne omstilling og arbejde hos en af de førende virksomheder inden for området? Har du erfaring med at være ansvarlig for at lede og drive byggepladser? Så har PowerCon stillingen til dig som Site Manager.om rollenSom Site Manager vil du blive ansvarlig for at lede og drive byggepladser på vegne af PowerCon i tæt samarbejde med Principal Project Manager. Du vil indgå i et nyetableret team, hvor det er forventet, at du vil tage

Er du en visionær, driftig og erfaren digital salgsleder? Vil du være med til at forme fremtidens digitale medie? Så kan det være, at du er den nye digitale salgs- og produktchef, som vi leder efter til Jyllands-Posten i Aarhus.Som digital salgs- og produktchef ved Jyllands-Posten er dit ansvarsområde todelt – dels får du ansvaret for Jyllands-Postens abonnementssalg i den digitale salgskanal, og dels får du ansvaret for Jyllands-Postens samlede portefølje

Brænder du for at drive projekter, hvor du spiller en nøglerolle i planlægning, koordination og styring af projekternes eksekvering på tværs af afdelinger og faggrupper? Arbejder du selvstændigt og struktureret med komplekse problemstillinger, og har du en høj faglig stolthed? Har du samtidig interesse for ESG-området og den finansielle sektor? Og vil du være med til at indfri Alternative Equity Partners’ høje ambitioner om fortsat at kunne levere exceptio

Deze rol als HR Adviseur bij Footlocker in Heijen is een afwisselende en uitdagende functie met verschillende aspecten van HR. Houdt jij van verantwoordelijkheidsgevoel en heb je er altijd al van gedroomd om bij een mooi, groot bedrijf te laten zien wat je in huis hebt? Dan is dit je kans!Solliciteer snel op de functie van HR adviseur, en wie weet verwelkomen we jou binnenkort bij Footlocker.wat bieden wij jouGelijk op contract bij de opdrachtgeverMooi sa

As a Human Resources Business Partner (HRBP) for a leading manufacturing company, you will play a key role in supporting HR activities for a site of approximately 700 employees located in the west end of Montreal. You will be responsible for bringing both strategic insight and operational support to HR initiatives in close collaboration with senior management. This role provides opportunities for growth toward more strategic and leadership responsibilities

HR Manager bij ILvA: Jouw Kansen om het Verschil te Maken!Ben jij een gepassioneerde HR professional die energie haalt uit het ondersteunen van mensen én het optimaliseren van processen? Bij ILvA zoeken we een HR Manager die elke dag een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan ons team.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Teamleiter Personal (m/w/d).

Vil du have faglig udvikling i en af Europas førende producenter af indfrysningsudstyr til fødevareindustrien? Vil du være projektleder i en virksomhed med sund økonomi, hvor der er fokus på optimering og forbedring af processer? Så kan du få reference til direktionen i Scanico og blive en del af et mindre team i Danmark og få en stor global kontaktflade, da virksomheden er en del af en stor international koncern med kunder i hele verden.ansvar for projekt