Page 13 - 1385 Permanent jobs found for you

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Business PartnerFocused on multiple HR functions, with a key role in cultivating a positive work culture and ensuring adherence to labor regulations.Key Responsibilities:•Strategic Planning: Contribute to workforce development by leading efforts in reskilling, upskilling, and succession planning to prepare for future challenges.•Recruitment: Support the recruitment process in Japan by coordinating interviews and assessing candidates.•O

关于企业.青岛某头部上市公司，营收200亿，资金稳定，平台知名度高关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。 技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划，精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历，3年以上人力资源总监工作经验，具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬业，有

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per strutturata azienda che produce accessori per il settore moda in espansione, un HR Administration SpecialistSede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)Orario: full time, orario flessibileSi offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale.La nostra azienda cliente è una dinamica e solida realtà del settore alimentare, inserita all'interno di un gruppo costituito a livello nazionale, in una fase di crescita e consolidamento. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante addetto all’amministrazione del personale che, riportan

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor onze klanten in regio Vilvoorde/Zaventem.

Work location with address - ChennaiNo. of interview rounds and mode of interview- 3Work days and work timings- 6 days. Only 2nd Saturday holiday. 9.30 - 6.30Variable payout - No variableGender specific  - only male candidateRelocation Notice period buyout - we canQualification - MBA Hr 1. We are looking for candidate who is 90% into Recruitment.2. Candidate should have good experience  in Bulk Hiring specially for sales and marketing profiles.3. Preferabl

Qualifications and Educational Requirement Master’s / MBA in Human Resource Administration. Minimum 2 years of work experience as HR Generalist (preferable in Biotech/ Pharma industry). Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact and build credibility across all levels of theorganization. Strong knowledge of legal and statutory requirements pertaining to HR practices.Desired Qualities Strong knowledge in OneDrive, MS

社名社名非公開職種人事、労務業務内容The Manager, People & Organization, will act as a trusted advisor for all business and HR strategies. This role ensures the successful implementation of the defined HR strategy in the business.Works with leaders (Leader of Others), managing complex change and transformation programs to support the organizational health of the business / business unit / market.This standalone position collaborates with other areas of people, communications

社名社名非公開職種その他　事務・管理部門業務内容Key Responsibilitiesデータ分析や他者とのやり取りの中から、ispaceの組織的課題を発見し、それらを解決するためにプロジェクトを立ち上げる、または運営する。現存する HR ソリューションの効率化により、JP HR & Strategy Groupのチームとしての能力を高める。既存の諸制度（等級、評価、報酬、福利厚生、人材育成等）の管理・運営及び改善に取り組む。求められる経験Basic Qualifications大学卒業もしくはそれに準ずる教育を受けていること。上級レベルの日本語とビジネスレベルの英語。5年以上のHR分野における経験。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 800万円賞与0雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Description 【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の策定・完遂 ・企業カルチャーの浸透と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ・経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用 ・採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行 ・採用面談におけるアトラクト ・MVVの策定と従業員への浸透 ・OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ・各事業部と連携し、組織課題解決に向けた、採用戦略・組織戦略の立案と推進 ・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進求められる経験Requirements・事業会社（特にメーカーやBtoBビジネス）での採用業務経験（3年以上） ・エンジニア採用業務経験 ・事業成長を実現するための組織体制 ・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築

关于企业.华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。告。2、员工绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。3、监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。4、根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。5、员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求.1、本科以上学历，知名国内高校人力资源管理或相关专业背景毕业。2、具备电力EPC或者电力设备产销研行业相关背景经验，具备招聘、员工绩效管理、

HR Executive will be working as HR Generalist and shall be responsible for assisting and executing all HR activities namely recruitment, training and development, Employee benefits and engagement, Employee Performance management and payroll RECRUITMENTAssist in sourcing open positions by posting requirements on Employment Portals, Social Media referral Groups and assigned recruitment consultants.Collection of applications from all available sources and sor

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromt

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromt

Job DescriptionTalent Acquisition:Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and requirements. Source potential candidates through various channels,including job boards, social media, and professional networks.Review resumes, screen applicants, and conduct initial interviews to assess qualifications and fit.Manage and update job postings on the company's careers page and external job portals. Interview Coordination:Schedule and coo

Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Metallindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Senior HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit im Großraum Attnang-Puchheim.Ihre Aufgaben:Interne Schnittstellenfunktion sowie Abstimmung mit den FührungskräftenVerantwortung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Austritt etc.)Entwicklung und Sicherstellung von Standardisierungsma

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事のコア業務に貢献する各チームでメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する・人事労務管理・給与支払関連業務（給与・賞与関連、役員報酬含む）・各種人事問い合わせ対応・人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務・業務関連レポート対応・採用業務・トレーニング・タレントマネジメント業務・評価・報酬関連業務・業務関連システム対応求められる経験特に給与計算、人事労務３年以上の経験のある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収450 ～ 650万円賞与‐雇用期間期間の定めなし

Our client is a leading provider of delicious food in Australia and New Zealand. As a well-established and successful organisation, they are committed to exploring innovative approaches and fostering a more sustainable future for the company, its employees and customers!As the Human Resource Business Partner for Queensland, reporting to the People and Performance Manager, you will become an integral part of a dynamic and collaborative People and Performanc

Envie de rejoindre une entreprise dynamique de 110 personnes spécialisée dans les emballages industriels en bois, carton et palettes ? Basée à Fleurus, cette société recherche un HR Business Partner, un expert en gestion des ressources humaines, capable d'accompagner la stratégie de l'entreprise tout en assurant le développement des talents et la gestion des équipes. Si tu maîtrises les aspects RH, de la gestion des conflits à l'implémentation de politique

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per strutturata azienda che produce accessori per il settore moda in espansione, un HR Administration SpecialistSede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)Orario: full time, orario flessibileSi offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza

社名社名非公開職種人事、労務業務内容The Chief People Office will oversee all HR functions, driving strategic initiatives to enhance talent acquisition, organizational development, and employee engagement.The ideal candidate will bring expertise in revitalizing hiring strategies, creating and implementing effective organizational structures, and ensuring compliance with payroll and employment regulations, including those specific to foreign trainees.#LI-KN求められる経験・Proven expe

Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool management, employer branding, onboarding en recruitment processen. Als Corporate Recruiter heb je een adviserende rol na

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, per importante realtà operante nel settore edile ed impiantistico ricerca unPayroll / HR AdministrationSi offre: inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale ed inquadramento commisurato alle esperienze maturate.Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA)

HR Executive will be working as HR Generalist and shall be responsible for assisting and executing all HR activities namely recruitment, training and development, Employee benefits and engagement, Employee Performance management and payroll RECRUITMENTAssist in sourcing open positions by posting requirements on Employment Portals, Social Media referral Groups and assigned recruitment consultants.Collection of applications from all available sources and sor

Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie de l'équipe RH BENL avec un lieu de travail hybride à Herentals et Herstal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et rendrez compte au Responsable des Ressources Humaines. Vous apporterez votre soutien aux employés en Belgique et aux Pays-Bas. Des déplacements occasionnels vers d'autres sites de l'entreprise pourront être nécessaires.Nous aimerions que vous apportiez votre personnalité dyna

Als HR Consultant Construct ben je gespecialiseerd in het aantrekken van talent voor knelpuntvacatures binnen de bouwsector. Je speelt een cruciale rol in het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor uiteenlopende functies in de bouw. Je werkt vooral vanuit het kantoor van Sint-Amandsberg, maar in functie van kandidaat wordt er ook gewerkt in de omliggende kantoren (Eeklo, Sint-Niklaas, Aalst, ...)Een greep uit jouw takenpakket;* Proactief

Our client is a global professional services firm, undergoing an exciting period of growth. This organisation has excellent culture, team tenure, and will give you the opportunity to work on some compelling pieces of work. Key Responsibilities;Effectively managing multiple tasks, contributing to project planning, and leading smaller projectsStrong internal consulting and interpersonal skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.Provide strate

Voor de vestiging in Lekkerkerk zijn wij op zoek naar een actiegerichte, enthousiaste en gedreven administratief medewerker. Als administratief medewerker verricht je zelfstandig operationele taken met name op het gebied van werving & selectie, verzuimbegeleiding, opleidingen, administratie en procesbegeleiding. Ben jij de actiegerichte collega die we zoeken?wat bieden wij jou16 - 32 (flexibel in te delen)Salaris o.b.v. van jouw kennis en kunde!Direct dien

Randstad - globalny lider w branży HR poszukuje Specjalisty ds. rekrutacjiJeżeli czujesz, że masz zdolności do budowania relacji, jesteś gotowy/a na różnorodność działań i pasjonujesz się rekrutacją - zapraszamy do naszego wrocławskiego zespołuCzekamy właśnie na Ciebie!oferujemyumowę o pracękonkurencyjne wynagrodzenie i premięsolidne wdrożenie przez najlepszych ekspertów oraz pakiet szkoleńbogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, zni

Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych, outsourcing kadr i płac oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w cz