社名
社名非公開
職種
ITプロジェクトマネージャー
業務内容
■ 業務内容プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします!クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。■ ロールモデル当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。■ 働き方全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。チャットツール:Teams・Mattermostオンライン会議ツール:Zoom・Google Meet開発端末:Mac
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求められる経験
■ 必須条件
- PM経験 3年以上(3案件以上)
- 複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト(PJ)経験
- アジャイル・スクラムのPJ経験
- アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験
- システム構築 または移行案件のPJ経験
- アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
- DWH 構築のPJ経験
- アプリケーション開発、UX/UI 開発のPJ経験
■ 期待していること
- プロジェクトを円滑に推進できること
- プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
- プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
- 場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険
ワーキングプログラム、定期健康診断
カフェテリアプラン、資格補助制度 など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
土曜、日曜、祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇 など
給与
年収600 ~ 1,400万円
賞与
2回
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
ITプロジェクトマネージャー
業務内容
■ 業務内容プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします!クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。■ ロールモデル当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。■ 働き方全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。チャットツール:Teams・Mattermostオンライン会議ツール:Zoom・Google Meet開発端末:Mac
求められる経験
■ 必須条件
- PM経験 3年以上(3案件以上)
- 複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト(PJ)経験
- アジャイル・スクラムのPJ経験
- アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験
- システム構築 または移行案件のPJ経験
- アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
- DWH 構築のPJ経験
- アプリケーション開発、UX/UI 開発のPJ経験
■ 期待していること
- プロジェクトを円滑に推進できること
- プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
- プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
- 場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険
ワーキングプログラム、定期健康診断
カフェテリアプラン、資格補助制度 など
...
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
土曜、日曜、祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇 など
給与
年収600 ~ 1,400万円
賞与
2回
雇用期間
期間の定めなし
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