Job opening - <プロフェッショナル派遣> HRBP in 東京23区 | Randstad

summary

東京23区, 東京都
¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収600 ～ 900万円
temporary

job category
consulting services

job details

社名
社名非公開

職種
組織・人事コンサルタント

業務内容 ...

HR Business Partner*Responsibilities- Work with senior leadership to comprehend business goals and create HR strategies that align with organizational objectives.- Oversee and execute HR projects and initiatives, including organizational restructuring, change management, employee engagement programs, and process enhancements.- Evaluate HR data and metrics to detect trends, provide insights, and suggest continuous improvement measures.- Offer guidance and support to HR team members, promoting their professional growth and development.- Keep abreast of industry trends, best practices, and legal requirements to ensure HR practices remain up-to-date and compliant.*Required Skills- At least 5 years of HR experience, focusing on business partnering and project management.- Proven success in leading and executing HR projects, such as organizational restructuring and change management.- In-depth knowledge of HR best practices, employment laws, and regulatory requirements.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all organizational levels.- Demonstrated ability to manage multiple projects concurrently, with a strong attention to detail and analytical approach.- Experience in a global and highly diverse organization.*Preferred Skills- Japanese language skills are highly advantageous.- Experience in talent management, succession planning, and performance management.- Familiarity with HR technology and systems.

求められる経験
HR Business Partner

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生
食堂
.

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
0

給与
年収600 ～ 900万円

賞与
0
雇用期間
期間の定めなし

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社名
社名非公開

職種
組織・人事コンサルタント

業務内容
HR Business Partner*Responsibilities- Work with senior leadership to comprehend business goals and create HR strategies that align with organizational objectives.- Oversee and execute HR projects and initiatives, including organizational restructuring, change management, employee engagement programs, and process enhancements.- Evaluate HR data and metrics to detect trends, provide insights, and suggest continuous improvement measures.- Offer guidance and support to HR team members, promoting their professional growth and development.- Keep abreast of industry trends, best practices, and legal requirements to ensure HR practices remain up-to-date and compliant.*Required Skills- At least 5 years of HR experience, focusing on business partnering and project management.- Proven success in leading and executing HR projects, such as organizational restructuring and change management.- In-depth knowledge of HR best practices, employment laws, and regulatory requirements.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all organizational levels.- Demonstrated ability to manage multiple projects concurrently, with a strong attention to detail and analytical approach.- Experience in a global and highly diverse organization.*Preferred Skills- Japanese language skills are highly advantageous.- Experience in talent management, succession planning, and performance management.- Familiarity with HR technology and systems. ...

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experience
HR Business Partner

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salesforce運用（プロフェッショナル派遣）
- 東京23区, 東京都
- temporary
- ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容・Salesforce運用保守業務のリーディング・保守運用メンバー（2名）のコントロール・ユーザーからの問い合わせ受付、優先度決定求められる経験○Salesforceの運用と保守業務・エラー監視とトラブルシューティング・Salesforce メジャーリリースの影響調査、アップデート対応・フローやメールアラートなどの設定変更・リリースに関わる業務（事前準備、リハーサル、リリース、動作確認など）・社内ユーザー部門から依頼について作業計画、優先度判断、調整、保守業務の実施。#LI-DNI保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
posted 3 september 2024
社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容・Salesforce運用保守業務のリーディング・保守運用メンバー（2名）のコントロール・ユーザーからの問い合わせ受付、優先度決定求められる経験○Salesforceの運用と保守業務・エラー監視とトラブルシューティング・Salesforce メジャーリリースの影響調査、アップデート対応・フローやメールアラートなどの設定変更・リリースに関わる業務（事前準備、リハーサル、リリース、動作確認など）・社内ユーザー部門から依頼について作業計画、優先度判断、調整、保守業務の実施。#LI-DNI保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
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<プロフェッショナル派遣> 人事オペレーションアシスタント
- 東京23区, 東京都
- temporary
- ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社会保険 & 福利厚生業務　・入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険及び福利厚生制度の手続き必要に応じて、社員や関係各所への問い合わせ・給与計算における各種データ入力、通勤手当等の計算処理・各種資料ファイリング、各種証明書発行手続・システムからのデータ出力、Excel等を使ったデータ作成＆加工、データチェック等求められる経験システムからのデータ入力人事アシスタント人事総務Excel (VlookUp)のご経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
posted 17 june 2024
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社会保険 & 福利厚生業務　・入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険及び福利厚生制度の手続き必要に応じて、社員や関係各所への問い合わせ・給与計算における各種データ入力、通勤手当等の計算処理・各種資料ファイリング、各種証明書発行手続・システムからのデータ出力、Excel等を使ったデータ作成＆加工、データチェック等求められる経験システムからのデータ入力人事アシスタント人事総務Excel (VlookUp)のご経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
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operations analyst - プロフェシュナル派遣
- 東京23区, 東京都
- permanent
- ¥4,000,000 - ¥7,000,000 per year, 年収400 ～ 700万円
社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容Working from homeflex time求められる経験3 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 700万円賞与-
posted 24 january 2024
社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容Working from homeflex time求められる経験3 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 700万円賞与-
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