projektchef - fjernvarme.

projektportefølje bestående af større fjernvarme sager, som løber over flere år.

ansvarsområder som projektchef

• Du vil blive ansvarlig for egen projektportefølje fra opstart til aflevering, herunder kunde- og
kontraktansvar. Du står på mål for den generelle økonomiske performance herunder også
budgetansvar.
• Du varetager kontakt til bygherre, rådgiver og myndigheder.
• Du får personaleansvar for dit eget team, bestående af fire funktionærer og 20-25 timelønnede, du
sikrer at teamet, leverer gode projekter, hvor eksekveringen er i top.
• Du viser positivt lederskab på daglig basis, fordi du aktivt varetager den formelle personaleledelse
af dit team, som oplever, at du er synlig og til stede.
• Du videreudvikler afdelingen med ansættelse af flere funktionærer og timelønnede til at
understøtte den fremtidige vækst i markedet.
• Du vedligeholder og videreudvikler forretningsområdet omkring fjernvarme, hvor du aktivt tager
del i tilbudsgivning i samarbejde med tilbudsafdelingen.

Som leder går du forrest og sætter retningen for medarbejderne i afdelingen. Det forventes at din projekt-,
forretnings-, og ledelsesmæssige forståelse, afspejler sig positivt i de eksekverede projekter.

Stillingen varetages fra kontoret i Glostrup, når ikke du er ude på pladserne.

erfaring

Du har erfaring fra entreprenørbranchen gerne inden for jordentrepriser, og du har en solid historik med
projektledelse af større projekter. Derudover har du erfaring med ledelse af medarbejdere, både på
timeløns- og funktionærniveau.

Du kan helt sikkert sige ja til at du har arbejdet med følgende: økonomistyring, kontrakter, tidsstyring,
byggejura samt haft dialog med bygherre og rådgiver.

rekrutteringsprocessen

Såfremt stillingen har fanget din interesse, bedes du ansøge via denne side. Vil du vide mere om stillingen,
er du velkommen til at kontakte konsulent Thomas Krogfelt på thomas.krogfelt@randstad.dk.

om Nordkysten A/S.

Den familieejede entreprenørvirksomhed Nordkysten, vægter balancen mellem familieliv og arbejdsliv højt
med en hverdag med en uformel omgangstone, hvor den enkelte medarbejders arbejde gør en afgørende
forskel på resultatet og bliver påskønnet. Desuden lægges der stor vægt på kompetenceudvikling hos Nordkysten, hvor der gøres en stor indsats for at udvikle interne talenter. Dette bliver understøttet af den
aktive personaleforening samt Nordkystens værdier.
• Troværdighed 
• Ansvarlighed
• Samarbejde
• Løsningsorienteret 

om randstad

Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset
baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på
et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.

Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en
kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres
fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000
mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i
Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.