summary
Gebiedsontwikkeling Opmeer
Opmeer kent, net als vele andere gemeenten, een grote woningbouwopgave. Tot 2030 moeten er zo’n 750-900 woningen gebouwd worden. De woningbouwprojecten verschillen van ontwikkeling van een grote nieuwbouwwijk tot de ontwikkeling van enkele tientallen woningen op diverse grondposities van de gemeente. De gemeen ...
De gemeente Opmeer heeft een Aanjaagteam Versnellen Woningbouw, dat rechtstreeks aan de directie rapporteert. Dit team bestaat uit 3 gebiedsontwikkelaars, een projectsecretaris en een omgevingsmanager. De te werven projectsecretaris heeft als taak om de gebiedsontwikkelaars en de omgevingsmanager enerzijds secretarieel te ondersteunen, anderzijds en vooral ook te assisteren bij het uitvoeren van projectgerichte taken.
Takenpakket projectsecretaris
1. Organisatie van in- en externe overleggen (agenda, uitnodiging, verslaglegging);
2. Het up-to-date houden van de planning van de diverse projecten in MS-projects, de data in het Westfries dashboard voor woningbouw en de provinciale monitor woningbouw;
3. Het uitvragen van offertes, het maken van opdrachtbevestigingen en het bijhouden van projectbudgetten;
4. Het bijhouden van een urenadministratie per project van de leden van het aanjaagteam;
5. Het behandelen van WOO-verzoeken voor de afdeling juridische zaken;
6. Het schrijven van teksten en regelen van beeldmateriaal voor woneninopmeer.nl;
7. Ondersteunen van informatie- en participatie avonden en workshops met stakeholders;
8. Voorbereiden van MT-, college- en raadsbesluiten;
9. Maken van presentaties, etc.
Tijdsplanning
Begin januari 2025 tot eind december 2025.
De inhuurperiode betreft een jaar, met onder voorbehoud, een verlenging.
Gebiedsontwikkeling Opmeer
Opmeer kent, net als vele andere gemeenten, een grote woningbouwopgave. Tot 2030 moeten er zo’n 750-900 woningen gebouwd worden. De woningbouwprojecten verschillen van ontwikkeling van een grote nieuwbouwwijk tot de ontwikkeling van enkele tientallen woningen op diverse grondposities van de gemeente. De gemeente is zelf aan zet op eigen grondposities, die - al dan niet in publiek-private samenwerking met marktpartijen – tot ontwikkeling gebracht moeten worden. Daarnaast faciliteert de gemeente meerdere projectontwikkelingen door private grondeigenaren/marktpartijen.
De gemeente Opmeer heeft een Aanjaagteam Versnellen Woningbouw, dat rechtstreeks aan de directie rapporteert. Dit team bestaat uit 3 gebiedsontwikkelaars, een projectsecretaris en een omgevingsmanager. De te werven projectsecretaris heeft als taak om de gebiedsontwikkelaars en de omgevingsmanager enerzijds secretarieel te ondersteunen, anderzijds en vooral ook te assisteren bij het uitvoeren van projectgerichte taken.
...
Takenpakket projectsecretaris
1. Organisatie van in- en externe overleggen (agenda, uitnodiging, verslaglegging);
2. Het up-to-date houden van de planning van de diverse projecten in MS-projects, de data in het Westfries dashboard voor woningbouw en de provinciale monitor woningbouw;
3. Het uitvragen van offertes, het maken van opdrachtbevestigingen en het bijhouden van projectbudgetten;
4. Het bijhouden van een urenadministratie per project van de leden van het aanjaagteam;
5. Het behandelen van WOO-verzoeken voor de afdeling juridische zaken;
6. Het schrijven van teksten en regelen van beeldmateriaal voor woneninopmeer.nl;
7. Ondersteunen van informatie- en participatie avonden en workshops met stakeholders;
8. Voorbereiden van MT-, college- en raadsbesluiten;
9. Maken van presentaties, etc.
Tijdsplanning
Begin januari 2025 tot eind december 2025.
De inhuurperiode betreft een jaar, met onder voorbehoud, een verlenging.
Profiel projectsecretaris
· HBO-niveau
· goede schrijfvaardigheid
· ervaring bij gemeentelijke overheden is een pré
· kennis van processen en planning binnen gebiedsontwikkeling is een pré
· creatieve instelling
De projectsecretaris wordt voor 20 à 32 uur per week ingehuurd vanaf 2 januari tot 31 december 2025 met een optie op verlenging en is geregeld aanwezig op locatie in Opmeer.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.