projectleider ontwikkeling toekomstig mobiliteitssysteem.

We schetsen het toekomstbeeld van het mobiliteitssysteem in de Zuidelijke Randstad. Het doel is om aan te geven hoe het toekomstige mobiliteitssysteem er moet uitzien en waar knelpunten zich bevinden, passend bij de verstedelijkingsopgaven op het gebied van wonen, werken en voorzieningen. De multimodale AOS bevat een set ontwikkelprincipes die vervolgens vertaald worden naar een regionale bereikbaarheidsstrategie en bijbehorende maatregelenpakketten en een uitvoeringsagenda voor zowel het Rijk als de regio.

Je ondersteunt en bent medeverantwoordelijk voor het succesvol doorlopen van de volgende ontwikkelfasen:

Fase 1: Inventarisatie huidige en referentiesituatie en verrijken ambitie en doelen

• Bepalen van de huidige en referentiesituatie van het mobiliteits- en logistieksysteem.

• Vernieuwende blik op ambitie en doelen.

Fase 2: Bepalen van maatregelen

• Opstellen sturende ontwikkelprincipes

• Opstellen beoordelingskader

• Definiëren backbones toekomstig mobiliteitssysteem

• Maatregelenpakketten definiëren naar gebiedstypen/netwerken/corridors

• Modelmatig doorrekenen maatregelenpakketten

• Activiteiten m.b.t. participatieproces

Fase 3: Opstellen en vaststellen van de implementatiefase

• Prioriteren maatregelen naar uitvoeringsagenda

Agenderen propositie voor BOL en BO MIRT

Jij bent het aanspreekpunt en de gesprekspartner op het gebied van het toekomstig mobiliteitssysteem. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werk- en takenpakket en doet voorstellen om de uitvoering van het programma en/of het proces te verbeteren.

Taken

De senior projectleider is primair verantwoordelijk voor het succesvol doorlopen van de ontwikkeling van het toekomstig mobiliteitssysteem. Dit vraagt dat de projectleider:

• Een projectteam met vakinhoudelijke en ondersteunende projectmedewerkers aanstuurt en/of werken van derden begeleidt
• (Deel)onderzoeken aanstuurt of voorbereidt in samenwerking met de project- /programmamanager
• Meewerkt en meedenkt waar het de inhoudelijke analyse betreft
• Een flexibele netwerker is die in snel wisselende situaties de project-/programmamanager kan bijstaan in aanpak, teamvorming, inhoud en participatie en communicatie
• Iemand is met oog voor onderlinge samenwerking, voor zwakke signalen en deze weet om te zetten in voorstellen en adviezen om dit bij te sturen (teamsessies, inplannen gesprekken, vroegtijdig benoemen van deadlines)
• Zorgt voor projectbeheersing (contractmanagement, budgetsturing, bewaking procesplanning)
• Naast deze primaire taken voer je overige taken van het programma MoVe uit die raken aan het opdrachtbeheer van het programma en overige taken in andere programmalijnen