project management officer.

• Salaris van € 22,34 tot € 31,21 per uur
• Mogelijkheid tot hybride werken
• 100% ov vergoeding en een pensioenregeling
• Werken aan een maatschappelijk doel
• 32 tot 36 uur per week werken

Als Project Management Officer heb je een oog voor bestuurlijke verhoudingen en een goed gevoel voor wat er speelt op elk niveau binnen de organisatie. Je weet prioriteiten te stellen en kunt efficiënt plannen en organiseren.

Daarnaast ben je klantgericht en heb je oog voor de behoeften van zowel interne als externe betrokkenen. Je combineert analytische vaardigheden met een positieve instelling!

Voor de rest beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie;
• ervaring met het werken in situaties waarin verschillende belangen uiteenlopen;
• ervaring in het werken in een dynamische omgeving.

Als Project Management Officer ondersteun je de programmamanager en de teams die werken aan verbeteringen in het Huur- en Zorgtoeslag traject. Je werkt in een omgeving waar verschillende belangen en politieke gevoeligheden een rol spelen.

Een ander onderdeel van je functie kan zijn dat je zelfstandig enkele deelproducten binnen het programma aanstuurt. Hierbij werk je nauw samen met de business owners om deze producten tot stand te brengen. Het verbetertraject is inmiddels gestart, maar de verbeterstructuur en het projectplan moeten nog verder worden uitgewerkt. Jouw taken bestaan uit:

• het voorbereiden van rapportages;
• het voorbereiden van overleggen en bijeenkomsten met belanghebbenden;
• ondersteuning rondom coördinerende taken van de programmamanager zoals risico en voortgangsrapportages;
• documentmanagement en penvoering;
• een belangrijke sparringpartner voor de projectmanager.

Toeslagen zet zich volledig in voor burgers die afhankelijk zijn van en recht hebben op toeslagen. Deze burgers hebben behoefte aan een dienst die niet alleen efficiënt en betrouwbaar is, maar ook snelle, gemakkelijke toegang biedt. Daarnaast bieden ze persoonlijke hulp en begeleiding wanneer dat nodig is, zodat Toeslagen niet voor stress zorgt, maar juist helpt.

Binnen het programma Vernieuwing Dienstverlening zijn verschillende verbeterprojecten gestart. Een belangrijk doel is het verminderen van (hoge) terugvorderingen, zodat burgers eerlijk en zorgenvrij gebruik kunnen maken van hun toeslagen. Samen met de ministeries die dit traject sturen, is een verbetertraject voor de huur- en zorgtoeslag opgezet om concrete verbetermaatregelen te ontwikkelen en door te voeren.

• een onboarding maakt onderdeel uit van je inwerktraject. Daarnaast krijg je een buddy aangewezen die je zal helpen met alle praktische zaken rondom het inwerken;
• je werkt 2 dagen op kantoor en de rest thuis;
• voor deze functie is een VOG verplicht.

Ik zal zeggen: twijfel is niet nodig! Solliciteer en begin per 9 december 2024 bij de UHT.
Stuur alvast je motivatie naar toeslagen@nl.randstad.com