production.

passionnés et vous aurez l’impression d’être dans une petite famille.


Si vous recherchez un emploi stimulant dès maintenant dans le domaine manufacturier à la production, cet emploi est pour vous !

Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de production a québec?

Pourquoi ce poste à la production serait parfait pour vous ?
- Emploi permanent
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi 8h00 à 16h30, 40h garantie!
- Salaire à partir de 16$/h pour débuter
- Une gamme complète d'avantages sociaux très avantageux après 3 mois complétés qui sont payés à 75% par l'employeur
- Superviseurs axées sur le progrès et l'avancement de ses employé(e)s.
- Environnement de travail très sécuritaire
- Accessible en transport en commun et stationnement sur place

Responsabilités
Disposer les vis en vrac sur des plateaux troués selon les bons de commande
✓ Placer les plateaux de vis sur les chariots pour les envoyer au département de peinture
✓ Vérification de l’adhésion de la peinture (test qualité)
✓ Retirer les vis des plateaux une fois peintes, les emballer et les identifier
✓ Triage de certaines pièces de quincaillerie (vis, boulons, rondelles)
✓ Assemblage/désassemblage de certaines pièces de quincaillerie
✓ Emballage de pièces dans des sacs ou des boîtes
✓ Entretien de la propreté de l’espace de travail
✓ Autres tâches pouvant s’ajouter selon l’urgence des commandes
✓ Travail répétitif en position assise dans un entrepôt de production

Qualifications
Avez-vous le profil que nous recherchons pour ce poste en manufacturier localiser à Québec ?
- Sens des responsabilités et fiable
- Capacité à fournir un effort physique (charges entre 10lbs à 60 lbs)
- Aimer le travail d'équipe
- Posséder 6 mois d’expérience dans un entrepôt

Vous vous reconnaissez ? Le poste pourrait être pour vous !

Sommaire
Pour postuler :

directement sur le site de Randstad ou par courriel à l'adresse noemie.willmann@randstad.ca

Ce poste ne convient pas mais vous êtes tout de même à la recherche ? Écrivez-nous! Nous avons certainement l'opportunité qu'il vous faut.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.