Zorg je ervoor dat het productieproces op rolletjes loopt? Wil je wel eens een kijkje nemen in een heel uitdagende werkomgeving, namelijk die van de Dienst Justitiële Inrichtingen? Vind je het leuk en interessant om ook wat verantwoordelijkheid op je te nemen? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!
wat bieden wij jou
... - Urenopbouw is mogelijk v.a. 24 uur p/w
- 17,76 bruto per uur
- Extra tijd voor inwerken en (job)coaching
- Toegang tot trainingen en cursussen
wie ben jij
Je bent iemand die je werk serieus neemt. Je kunt zelfstandig werken, maar je kunt ook om hulp vragen als dat nodig is. Je kunt je concentreren in een productieomgeving en je vindt het fijn om (met duidelijke uitleg uiteraard) routinematig en zorgvuldig te werken.
- Je valt onder de Banenafspraak via de Gemeente of het UWV en je hebt aantoonbaar een doelgroepregistratie. (DGR via praktijkroute is bespreekbaar)
- Je hebt minimaal LBO/MBO werk- en denkniveau
- Je hebt een goede fysieke gesteldheid, want je staat de hele dag op je voeten
wat ga je doen
Je komt te werken op een afdeling met 4-6 collega’s waar gedragen kleding van DJI en Defensie gecontroleerd, gesorteerd en verwerkt wordt om aangeboden te worden voor een tweede leven. Omdat we het hierbij hebben over kleding die niet in vreemde handen mag vallen, vindt de verwerking plaats in een goed afgeschermde omgeving. Bij uitzondering kan je ingezet worden in de andere productiehal voor eenvoudige en lichte productiewerkzaamheden.
- Binnengekomen kleding sorteren op assortiment (jas, broek, etc.)
- Controleren van kleding of het schoon en niet beschadigd is
- Controleren en reinigen van gereedschappen (scharen, tornmesjes en elektrische schaartjes)
- Afval en restproducten sorteren
- Schoonhouden van de werkplek
- Overdracht van (werk) informatie
waar ga je werken
De Fabriek is het arbeids- en re-integratiebedrijf van DJI PI in Almelo. Hier werken medewerkers vanuit diverse doelgroepen (uitkeringsgerechtigden via UWV, Gemeente, Gedetineerden in hun eindfase Detentie, enzovoort). Ook werken er meerdere Participanten. Doel is hen (nog) meer werkervaring op te laten doen, eventueel opleidingen laten volgen, leren (samen)werken, enzovoort. Zo kunnen ze
zich ontwikkelen en dan worden verplaatst, c.q. uitgeplaatst. Een vaste aanstelling bij
De Fabriek is niet mogelijk. Er is een inwerkperiode en er is continue begeleiding door medewerkers Arbeid. Afhankelijk van de “ontwikkelingsvraag” kunnen trajecten
ter verbetering van de arbeidsmarktkansen c.q. vergroting van werkervaring en specifieke kennis worden geboden.
- Een hele interessante en dynamische werkplek waar veel verschillende mensen werken aan hun re-integratie
- Een dag die nooit hetzelfde is, er is altijd wat te doen
- Interne begeleiding in je persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om verschillende opleidingen en trainingen te volgen die jou helpen bij je volgende stap in je loopbaan
sollicitatie
Vanuit Randstad Participatie zijn we gespecialiseerd in het bemiddelen en begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Heb je interesse en zie je jezelf hier al helemaal werken? Reageer dan via de sollicitatieknop.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
