UWV is op zoek naar een Product Owner divisie facilitair bedrijf (2 postities!)
Als Product Owner (PO) binnen UWV ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de dienstverlening en de werkzaamheden van het ontwikkelteam. Een uitdagende klus als je kijkt naar de transitie richting een agile way of working. En omdat UWV nog groeiende is in deze manier van werken, zoeken wij 2 ervaren PO'ers die hen hierin kunnen ondersteunen.
...
product owner - uwv - 2 posities!.
- amsterdam, noord-holland
- posted 4 days ago
- closes in 6 days
job details
summary
- amsterdam, noord-holland
- temporary
- job categoryinformation technology
job details
In de functie van Product Owner ben je actief in een van de domeinen. Je fungeert als spil tussen de klant, het management binnen FB en de scrum-teams. Hierin treed je op als beslisser en bepaalt hierin samen met het team de prioriteiten.
Jouw kracht ligt in het navigeren in tegengestelde belangen (zoals bijvoorbeeld deadlines en budgetten), welke niet alleen spelen bij de verschillende disciplines, maar ook bij lijnmanagers en projectmanagers. Deze ‘traditionele’ project- en lijnmanagers hebben te maken met harde deadlines en bijbehorend budget. Als er meerdere verzoeken binnenkomen en je kunt als scrum-team nog maar één project aanpakken, waar kies je dan voor? Uiteraard wil iedere partij zijn eigen belangen voor laten gaan. Wijs navigeren tussen deze (soms dwingende) belangen is een sleuteleigenschap van een goede Product Owner.
Jouw verantwoordelijkheden samengevat:
- Met stakeholders om in samenhang veranderopdrachten te definiëren, specificeren en prioriteren, alsmede het vaststellen van de business waarde.
- Met leden van de sprint(ready)teams om ‘Wat’ en ‘Waarom’ van veranderopdrachten toe te lichten en uit te werken.
- Met andere Product Owners om afhankelijkheden af te stemmen en overlap te voorkomen.
- Managet de verwachtingen over de haalbaarheid van klantbehoeften richting de stakeholders.
- Met stakeholders om tot afstemming te komen over de business waarde op basis van de requirements, prioriteiten en incrementen.
- Met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.
- Is verantwoordelijk voor de vertaling van veranderopdrachten naar backlog items.
- Signaleert de eventuele noodzaak voor technische en functionele doorontwikkeling van het product en/of dienst.
- Bepaalt of gerealiseerde backlog items al dan niet geaccepteerd kunnen worden.
- Zorgen voor de aansluiting van nieuwe of veranderde producten en diensten met de huidige Informatievoorziening in relatie tot de product life cycle.
- Zorgen dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
- Vaststellen dat het ontwikkelteam de backlog items echt goed genoeg begrijpt.
- Identificeert risico’s en neemt maatregelen.
- Draagt visie op eindproduct uit naar het ontwikkelteam en stakeholders.
- Is verantwoordelijk voor de Sprint Review.
- Is na oplevering van het increment verantwoordelijk voor het overdragen naar productie.
- Maakt de budgetbesteding inzichtelijk en is desgevraagd budgetverantwoordelijk.
UWV is op zoek naar een Product Owner divisie facilitair bedrijf (2 postities!)
Als Product Owner (PO) binnen UWV ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de dienstverlening en de werkzaamheden van het ontwikkelteam. Een uitdagende klus als je kijkt naar de transitie richting een agile way of working. En omdat UWV nog groeiende is in deze manier van werken, zoeken wij 2 ervaren PO'ers die hen hierin kunnen ondersteunen.
In de functie van Product Owner ben je actief in een van de domeinen. Je fungeert als spil tussen de klant, het management binnen FB en de scrum-teams. Hierin treed je op als beslisser en bepaalt hierin samen met het team de prioriteiten.
Jouw kracht ligt in het navigeren in tegengestelde belangen (zoals bijvoorbeeld deadlines en budgetten), welke niet alleen spelen bij de verschillende disciplines, maar ook bij lijnmanagers en projectmanagers. Deze ‘traditionele’ project- en lijnmanagers hebben te maken met harde deadlines en bijbehorend budget. Als er meerdere verzoeken binnenkomen en je kunt als scrum-team nog maar één project aanpakken, waar kies je dan voor? Uiteraard wil iedere partij zijn eigen belangen voor laten gaan. Wijs navigeren tussen deze (soms dwingende) belangen is een sleuteleigenschap van een goede Product Owner.
...
Jouw verantwoordelijkheden samengevat:
- Met stakeholders om in samenhang veranderopdrachten te definiëren, specificeren en prioriteren, alsmede het vaststellen van de business waarde.
- Met leden van de sprint(ready)teams om ‘Wat’ en ‘Waarom’ van veranderopdrachten toe te lichten en uit te werken.
- Met andere Product Owners om afhankelijkheden af te stemmen en overlap te voorkomen.
- Managet de verwachtingen over de haalbaarheid van klantbehoeften richting de stakeholders.
- Met stakeholders om tot afstemming te komen over de business waarde op basis van de requirements, prioriteiten en incrementen.
- Met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.
- Is verantwoordelijk voor de vertaling van veranderopdrachten naar backlog items.
- Signaleert de eventuele noodzaak voor technische en functionele doorontwikkeling van het product en/of dienst.
- Bepaalt of gerealiseerde backlog items al dan niet geaccepteerd kunnen worden.
- Zorgen voor de aansluiting van nieuwe of veranderde producten en diensten met de huidige Informatievoorziening in relatie tot de product life cycle.
- Zorgen dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
- Vaststellen dat het ontwikkelteam de backlog items echt goed genoeg begrijpt.
- Identificeert risico’s en neemt maatregelen.
- Draagt visie op eindproduct uit naar het ontwikkelteam en stakeholders.
- Is verantwoordelijk voor de Sprint Review.
- Is na oplevering van het increment verantwoordelijk voor het overdragen naar productie.
- Maakt de budgetbesteding inzichtelijk en is desgevraagd budgetverantwoordelijk.
experience
5skills
De perfecte kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
- Minimaal een hbo diploma
- In het bezit van relevante certificaten (o.a. Safe, Agile/Scrum foundation, Jira, PSPO 1).
- In het bezit van BCS Foundation Business analysis of adequate kennis van analysewerk
- In de afgelopen drie jaar minimaal twee Product Owner opdrachten uitgevoerd in een complex IT landschap van een administratieve organisatie met meer dan 5000 medewerkers
- In de afgelopen drie jaar minimaal twee aantoonbare product owner opdrachten uitgevoerd met veranderkundige elementen
qualifications
HBO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.