Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour collaborer avec les équipes produits dans la conception, la documentation et la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins d’affaires. Le rôle inclut la modélisation des solutions, la définition des User Stories, le soutien aux partenaires durant le processus de livraison, et l’amélioration continue des processus de développement de produits.
...
Le profil idéal est bilingue, flexible, collaboratif, doté d’une excellente communication et d’une solide compréhension du domaine d’affaires.
Détails clés :
- Durée : 1 an (prolongation possible)
- Début : Dès que possible
- Lieu : Télétravail (ou hybride selon le consultant)
- Heures : 35h/semaine
- Spécificités : Vérifications (crédit et criminelle)
Ce poste est parfait pour un professionnel proactif, motivé par la collaboration et axé sur la qualité des solutions livrées.
Contact us : carole.lesperance@randstaddigital.com
Avantages
Product Owner - Plateforme avantages sociaux - JR10022179
Début : Dès que possible
Durée : 1 an (avec possibilité de prolongement)
Lieu : Télétravail à travers le Canada ou mode hybride laissé à a discrétion du consultant
Gestionnaire localisé à Québec
Heures par semaine 35h
2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été
2 références professionnelles à compléter
Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuée par le client
Responsabilités
Job Description
- En collaboration avec Équipe Produits, concevoir et présenter des solutions concrètes liées aux besoins d’affaires
- Modéliser et documenter des solutions d'affaires actuelles
- Identifier les parties prenantes et analyser l’impact au niveau de expérience clients des solutions
- Il assistera le PM dans plusieurs cérémonies au niveau du programme en plus de participer activement à la définition de la solution d'affaires
- Avant l'événement de planification, le Product Owner contribue aussi généralement à la vision du programme, à la feuille de route et aux présentations de contenu
- Pendant l'événement, le PO est impliqué dans la définition des User Stories, fournissant les clarifications nécessaires sur les besoins d’affaires pour aider l'équipe dans ses
estimations et son séquencement
- Supporte les chef(es) de produits dans leurs activités quotidiennes incluant l'analyse de données, les questions desitnées à l'équipes produits,… et dans l'amélioration du processus de développement de produit
- Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu.
- Réaliser des analyses centrées sur le besoin d’affaires qui viendront guider les solutions à mettre en place, en le documentant de manière détaillée et en le validant de manière constante auprès des responsables-métier.
- Identifier les exigences des interfaces clients, telles qu’écrans d’affichage, rapports ou tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires
Qualifications
Profil recherché
Esprit de collaboration
Attitude positive et proactivité
Bien saisir la vision
Transparence
Bonne communication avec Chef Produit
Connaissance du domaine affaire
Faire preuve de flexibilité
Bilinguisme
Sommaire
Contactez-nous rapidement : carole.lesperance@randstaddigital.com
Au plaisir de discuter !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour collaborer avec les équipes produits dans la conception, la documentation et la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins d’affaires. Le rôle inclut la modélisation des solutions, la définition des User Stories, le soutien aux partenaires durant le processus de livraison, et l’amélioration continue des processus de développement de produits.
Le profil idéal est bilingue, flexible, collaboratif, doté d’une excellente communication et d’une solide compréhension du domaine d’affaires.
Détails clés :
- Durée : 1 an (prolongation possible)
- Début : Dès que possible
- Lieu : Télétravail (ou hybride selon le consultant)
- Heures : 35h/semaine
- Spécificités : Vérifications (crédit et criminelle)
Ce poste est parfait pour un professionnel proactif, motivé par la collaboration et axé sur la qualité des solutions livrées.
Contact us : carole.lesperance@randstaddigital.com
Avantages
Product Owner - Plateforme avantages sociaux - JR10022179
Début : Dès que possible
Durée : 1 an (avec possibilité de prolongement)
Lieu : Télétravail à travers le Canada ou mode hybride laissé à a discrétion du consultant
...
Gestionnaire localisé à Québec
Heures par semaine 35h
2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été
2 références professionnelles à compléter
Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuée par le client
Responsabilités
Job Description
- En collaboration avec Équipe Produits, concevoir et présenter des solutions concrètes liées aux besoins d’affaires
- Modéliser et documenter des solutions d'affaires actuelles
- Identifier les parties prenantes et analyser l’impact au niveau de expérience clients des solutions
- Il assistera le PM dans plusieurs cérémonies au niveau du programme en plus de participer activement à la définition de la solution d'affaires
- Avant l'événement de planification, le Product Owner contribue aussi généralement à la vision du programme, à la feuille de route et aux présentations de contenu
- Pendant l'événement, le PO est impliqué dans la définition des User Stories, fournissant les clarifications nécessaires sur les besoins d’affaires pour aider l'équipe dans ses
estimations et son séquencement
- Supporte les chef(es) de produits dans leurs activités quotidiennes incluant l'analyse de données, les questions desitnées à l'équipes produits,… et dans l'amélioration du processus de développement de produit
- Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu.
- Réaliser des analyses centrées sur le besoin d’affaires qui viendront guider les solutions à mettre en place, en le documentant de manière détaillée et en le validant de manière constante auprès des responsables-métier.
- Identifier les exigences des interfaces clients, telles qu’écrans d’affichage, rapports ou tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires
Qualifications
Profil recherché
Esprit de collaboration
Attitude positive et proactivité
Bien saisir la vision
Transparence
Bonne communication avec Chef Produit
Connaissance du domaine affaire
Faire preuve de flexibilité
Bilinguisme
Sommaire
Contactez-nous rapidement : carole.lesperance@randstaddigital.com
Au plaisir de discuter !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more