社名
社名非公開
職種
ブランド・プロダクトマネージャー
業務内容
- 市場分析を通し、企業の優位性の定義- 中長期及び、四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成- プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案- 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進- リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計- チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施(変更の範囲) 会社の定める業務■プロダクトマネージャーが目指す世界- 学生から第一線で活躍している方々までが集まるビジネスプラットフォームであること- 企業が、最も優秀な人たちと出会えるプラットフォームであること、優秀層を採用できる採用のNo1ソリューションであること■こんな人は大歓迎!- すでに多くのユーザーに利用されているプロダクトに対して、新しい価値創造やプロダクトの成長戦略を描きたい方- 他職種のメンバーと協力してチーム開発を進めたい方
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求められる経験
■必須スキル/経験
- 企業が掲げるミッションへの共感
- ユーザーインタビューを実施したことがある
- 年単位以上のプロダクト戦略・ロードマップを作成したことがある
- 施策の要求・要件定義を実施したことがある
- 開発〜リリースまでの進行管理をしたことがある
- 施策の定量的な振り返りをしたことがある
- チームリーダーとして 5 名以上のチームをマネジメントしたことがある
■歓迎スキル/経験
- プロダクトビジョンを定義したことがある
- KPI ツリーをゼロから作成したことがある
- HR領域の知見がある
- プラットフォーム形式のプロダクトを担当したことがある
- Web・App のプロダクトを両方担当したことがある
- UIデザインの経験
求める人物像
- プロダクトのあるべき姿や課題を考えることが好き
- ユーザーへの価値提供にとことんこだわる
- 裁量のある環境ではたらくことが好き
- クイックに意思決定したい
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 1,500万円
賞与
Yes
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
ブランド・プロダクトマネージャー
業務内容
- 市場分析を通し、企業の優位性の定義- 中長期及び、四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成- プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案- 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進- リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計- チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施(変更の範囲) 会社の定める業務■プロダクトマネージャーが目指す世界- 学生から第一線で活躍している方々までが集まるビジネスプラットフォームであること- 企業が、最も優秀な人たちと出会えるプラットフォームであること、優秀層を採用できる採用のNo1ソリューションであること■こんな人は大歓迎!- すでに多くのユーザーに利用されているプロダクトに対して、新しい価値創造やプロダクトの成長戦略を描きたい方- 他職種のメンバーと協力してチーム開発を進めたい方
求められる経験
■必須スキル/経験
- 企業が掲げるミッションへの共感
- ユーザーインタビューを実施したことがある
- 年単位以上のプロダクト戦略・ロードマップを作成したことがある
- 施策の要求・要件定義を実施したことがある
- 開発〜リリースまでの進行管理をしたことがある
- 施策の定量的な振り返りをしたことがある
- チームリーダーとして 5 名以上のチームをマネジメントしたことがある
■歓迎スキル/経験
- プロダクトビジョンを定義したことがある
- KPI ツリーをゼロから作成したことがある
- HR領域の知見がある
- プラットフォーム形式のプロダクトを担当したことがある
- Web・App のプロダクトを両方担当したことがある
- UIデザインの経験
求める人物像
- プロダクトのあるべき姿や課題を考えることが好き
- ユーザーへの価値提供にとことんこだわる
- 裁量のある環境ではたらくことが好き
- クイックに意思決定したい
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 1,500万円
賞与
Yes
雇用期間
期間の定めなし