Souhaitez-vous faire partie d'une entreprises des plus connu au Canada dans le domaine de transformateurs laitiers au monde ? Si vous recherchez un travail dynamique et stable dans un environnement stimulant, ne cherchez pas plus loin !
Ils sont à la recherche de personne dynamique, qui aime apprendre et travailler en équipe !
...
Situé au cœur de Ville Saint-Laurent et accessible en transport en commun !
Quart de soir et nuit
Salaire: 24.95$ plus la prime de soir ou nuit
Temps Plein Dimanche au jeudi et lundi au vendredi
Avantages
- Salaire compétitif de 24.95$ plus prime de soir ou nuit
- Accessible en transport en commun
- Accès au gym dans la compagnie
- Magasin pour les employés des rabais avantageux
- Stationnement
- Équipement fourni par la compagnie
Responsabilités
- Bouger les boîtes dans l'entrepôt
- Préparation de commande
- Aider vos collègues dans l'entrepôt
- Transpalette électrique
- Conduire un chariot élévateur Raymond debout et Crown
- Travaillé dans un environnement froid
Qualifications
- Bonne humeur et une bonne attitude
- Travail répétitif
- Bottes de sécurité
- Bonne éthique de travail
- Travail d'équipe
- Expérience sur un chariot élévateur - UN ATOUT
- Aime apprendre
- Autonome et Responsable
Avez-vous déjà travaillé avec Randstad? S'il vous plaît appelez Stéphanie au 514-404-8841.
Sommaire
Voici comment appliquer:
1- Par téléphone: 514.404.8841 demandez pour Stéphanie
2- Par courriel avec votre CV: stephanie.alain-trudel@randstad.ca
3- Par message texte au 514-404-8841
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 200$. Facile, non?
Inviter vos amis et votre famille à nous contacter afin d'ouvrir un dossier avec un de nos consultants.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
Stéphanie
514.404.8841
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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