préposé au ménage d'entrepôt.

- Lieu de travail : Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue

Si ceci semble être votre prochain choix de carrière, postulez MAINTENANT ! Nous recherchons une personne pour commencer immédiatement :
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
514-695-7388

Avantages
Voici les avantages du préposé au ménage d'entrepôt :
- Nous offrons le quart de soir, du lundi au vendredi, de 15h à 23h30
- Salaire : 18,50 $/h
- Début immédiat : début ce lundi 30 septembre !
- Situé à Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal, évitez le trafic du pont!
- Opportunité à long terme avec permanence offerte après la fin du contrat

Responsabilités
Responsabilités du netoyeur:
- Nettoyer le sol de l'entrepôt
- Nettoyage de toutes les zones de l'entrepôt
- Aider à organiser les produits
- Ramasser les ordures/débris
- Sortir les ordures et le recyclage
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains, les sols, les éviers, etc.
- Maintenir un environnement propre et sûr
- Toutes les autres tâches confiées à l'agent d'entretien

Qualifications
- Minimum de 6 mois d'expérience en tant que préposé au ménage d'entrepôt, ouvrier d'entrepôt, ouvrier sanitaire ou similaire
- Capacité à travailler 8 heures par jour debout
- Capacité à soulever, pousser et tirer 15kg
- Quelqu'un d'autonome avec un bon sens du détail
- Capable de se déplacé à Senneville dans l'ouest de l'île de Montréal quotidiennement

Sommaire
Poste - Préposé au ménage d'entrepôt
- Durée: Long terme / permanent
- Date de début: ce lundi 30 septembre
- Lieu de travail: Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue
- Salaire: 18.50 $ de l'heure
- Heures de travail: Lundi-vendredi 15:00 à 23h30

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.7388 et à demander pour Emilie ou Jessica pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca / jessica.lovelace@randstad.ca

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

Heureux de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.