descriptif du poste
Quelles aptitudes exploiteriez-vous en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ?
Vous êtes chargé(e) de contribuer au bien-être des patients en fournissant des conseils et en gérant la dispensation des médicaments.
- Assurez la réception et le contrôle des commandes de médicaments et de produits de parapharmacie
...
- Conseillez les clients sur l'utilisation appropriée des médicaments prescrits ou en vente libre
- Veillez à la bonne tenue des rayons et à l'organisation des médicaments en respectant les normes en vigueur
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Planning: nous recherchons pour les 3,4,5,6,7,11,18,24,25,26 et 28 fevrier. planning de mars à venir également
- Salaire: 20 euros/heure + précarité + congés payés
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) avec une première expérience pour rejoindre une officine dynamique.
- Conseiller(e) attentionné(e), vous savez mettre à l'aise et orienter les patients
- Délivrer des médicaments avec précision et respecter les réglementations en vigueur
- Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie
- Excellent sens de l'organisation pour gérer les stocks et préparer les ordonnance
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est une officine située à ROSNY SOUS BOIS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement où les défis excitants stimulent votre développement professionnel, tout en valorisant vos efforts individuels et en mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s.
