社名
社名非公開
職種
データサイエンティスト
業務内容
大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。
グループの事業会社もターゲットとしているため、IoTやモバイルアプリなど様々な産業分野のアーキテクチャを検討することができます。
リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。
求められる経験
【必須】
<プロジェクトマネジメントに関する以下何れかの経験(経験3年以上)>
・大規模案件(工数規模100人月以上)の開発プロジェクトをPM/PLとしてプロジェクト立ち上げ期から参画し、プロジェクト終了に至るまでを推進した経験があること
...
・プロジェクトの企画/構想段階より参画し、開発プロジェクトとして立ち上げられる様に複数部署等、様々なステークホルダーと主体的に調整して推進した経験があること
・プロジェクトマネジメントに関する具体スキル
・プロジェクト開発計画の策定(スケジュール、コスト、体制、スコープ定義等)、及び関係者宛に説明・合意を取得した上で、プロジェクトの推進を主導できること
・主体性を持って顧客/ユーザとヒアリングをしつつ、業務要件/システム要件定義をエンジニアと共に主導できること
・必要であれば自らがスターターとなり、説明・協議資料を作成し、関係者を巻き込んで伴走可能なこと
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する基本的な考えを持ち、不測事態発生時等に適切な関係者と共有し、対応方針の策定・実行までを主導できること
・ウォータフォール等、立場を問わず、特定の開発手法でのプロジェクト参画経験
<開発スキルに関する事項(下記いずれか)>
・サーバサイド設計・開発
・フロントエンド設計・開発
【求める人物像】
責任感:職場において当事者意識を持って仕事に当たれること
突破力/推進力:リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること
成長意欲:新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること
協調性:周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当メモ】
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 土曜 日曜 祝日 【休暇】 ■年末年始 【休暇メモ】 年間休日125日
給与
年収700 ~ 1,800万円
賞与
有り
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
データサイエンティスト
業務内容
大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。
グループの事業会社もターゲットとしているため、IoTやモバイルアプリなど様々な産業分野のアーキテクチャを検討することができます。
リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。
求められる経験
【必須】
<プロジェクトマネジメントに関する以下何れかの経験(経験3年以上)>
・大規模案件(工数規模100人月以上)の開発プロジェクトをPM/PLとしてプロジェクト立ち上げ期から参画し、プロジェクト終了に至るまでを推進した経験があること
・プロジェクトの企画/構想段階より参画し、開発プロジェクトとして立ち上げられる様に複数部署等、様々なステークホルダーと主体的に調整して推進した経験があること
・プロジェクトマネジメントに関する具体スキル
・プロジェクト開発計画の策定(スケジュール、コスト、体制、スコープ定義等)、及び関係者宛に説明・合意を取得した上で、プロジェクトの推進を主導できること
・主体性を持って顧客/ユーザとヒアリングをしつつ、業務要件/システム要件定義をエンジニアと共に主導できること
・必要であれば自らがスターターとなり、説明・協議資料を作成し、関係者を巻き込んで伴走可能なこと
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する基本的な考えを持ち、不測事態発生時等に適切な関係者と共有し、対応方針の策定・実行までを主導できること
・ウォータフォール等、立場を問わず、特定の開発手法でのプロジェクト参画経験
<開発スキルに関する事項(下記いずれか)>
・サーバサイド設計・開発
・フロントエンド設計・開発
【求める人物像】
責任感:職場において当事者意識を持って仕事に当たれること
突破力/推進力:リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること
成長意欲:新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること
協調性:周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当メモ】
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
...
産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 土曜 日曜 祝日 【休暇】 ■年末年始 【休暇メモ】 年間休日125日
給与
年収700 ~ 1,800万円
賞与
有り
雇用期間
期間の定めなし
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