TITRE DU POSTE : Planificateur Senior des Approvisionnements (Directs à l'Importation )
LIEU : Montréal - Ville St-Laurent
...
Notre client une Organisation mondiale de planification des approvisionnements innovante, évolutive et rapide, à la recherche d'un planificateur senior des approvisionnements directs à l'importation dynamique, orienté vers les résultats et collaboratif pour rejoindre notre équipe en expansion. Le planificateur senior des approvisionnements directs à l'importation exécute le processus de bout en bout avec l'objectif de s'assurer que le bon produit est au bon endroit au bon moment pour répondre à toutes nos exigences en matière d'importation directe. Le planificateur senior des approvisionnements directs à l'importation jouera un rôle clé pour assurer le bon déroulement du processus de fabrication sur commande (FOB / DDP / POELA) afin de répondre aux exigences de fulfillment des commandes des détaillants.
Avantages
2 jours au bureau / 3 jours à la maison
Avantages conformes aux exigences légales
Une équipe dynamique avec une gestion accessible
Responsabilités
Voici quelques-unes des choses passionnantes que vous ferez :
Planification et révision des exigences commerciales internationales et américaines en matière d'importation directe
Révision et gestion des commandes clients
Communication et assurance des exigences spécifiques des clients stratégiques
Placement et administration des commandes d'achat avec les fournisseurs
Liaison entre les fournisseurs, les équipes des ventes internationales, la chaîne d'approvisionnement, la gestion de projet et les équipes d'ingénierie
Maintien des calendriers d'expédition et de paiement
Préparation de l'ensemble des documents d'expédition nécessaires pour les clients internationaux
Révision des lettres de crédit des clients internationaux et américains
Communication écrite et verbale avec les ventes, les importations et le département financier
Gestion de la gestion des semaines de stock (WOS) en collaboration avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour soutenir une commande parfaite à 100%
Gestion du système pour gérer les WOS, la planification des capacités et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes informatiques, la chaîne d'approvisionnement américaine et l'équipe chinoise
Élaboration de projections et de rapports de commande parfaite à 100% pour les segments d'affaires d'importation directe américains et internationaux
Planification des opportunités d'achat, suivi des négociations avec les fournisseurs et rapports hebdomadaires
Gestion de l'exposition aux composants avec la chaîne d'approvisionnement chinoise, suivi des plans de récupération et rapports hebdomadaires
Qualifications
ATTRIBUTS ET COMPÉTENCES :
Licence requise ; MBA ou CPIM préféré
2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de gestion et d'analyse de la chaîne d'approvisionnement
Capacité à développer et améliorer les processus d'affaires, évaluer et analyser la viabilité financière et opérationnelle
Expérience dans une entreprise de logistique de transport sans actif préféré
Expérience au sein d'une organisation de biens de consommation / détaillant est un atout
Compétences avancées en Microsoft Excel / Office requises, en particulier la nécessité d'avoir des compétences exceptionnelles en modélisation dans Excel
Expérience et connaissance de la documentation d'expédition internationale et des lettres de crédit
Structuré et cohérent pour maintenir le processus de gestion des commandes hebdomadaires
Capacité à apprendre et à naviguer rapidement et efficacement dans de nouvelles applications
Compétences organisationnelles efficaces pour gérer un portefeuille de travail diversifié
Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches et à être minutieux pour respecter les délais sans créer d'impact négatif sur les clients internes
Très collaboratif avec la capacité d'engager et de mener des discussions en réunions / contextes d'équipe
Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement de travail rapide
Détermination à résoudre les problèmes d'approvisionnement pour répondre aux exigences des clients
Capacité à établir des priorités et à s'adapter aux priorités changeantes dans un environnement rapide et axé sur les délais
Focalisation et compétences exceptionnelles en service à la clientèle
Compétences analytiques solides avec une grande attention aux détails
Attitude énergique et positive
Capacité démontrée à développer et améliorer les processus d'affaires, évaluer et analyser la viabilité financière et opérationnelle
Compétences en anglais et en français
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : marylee.grenier@randstad.ca
Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marylee-grenier-015617207/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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LIEU : Montréal - Ville St-Laurent
Notre client une Organisation mondiale de planification des approvisionnements innovante, évolutive et rapide, à la recherche d'un planificateur senior des approvisionnements directs à l'importation dynamique, orienté vers les résultats et collaboratif pour rejoindre notre équipe en expansion. Le planificateur senior des approvisionnements directs à l'importation exécute le processus de bout en bout avec l'objectif de s'assurer que le bon produit est au bon endroit au bon moment pour répondre à toutes nos exigences en matière d'importation directe. Le planificateur senior des approvisionnements directs à l'importation jouera un rôle clé pour assurer le bon déroulement du processus de fabrication sur commande (FOB / DDP / POELA) afin de répondre aux exigences de fulfillment des commandes des détaillants.
Avantages
2 jours au bureau / 3 jours à la maison
Avantages conformes aux exigences légales
Une équipe dynamique avec une gestion accessible
Responsabilités
Voici quelques-unes des choses passionnantes que vous ferez :
...
Planification et révision des exigences commerciales internationales et américaines en matière d'importation directe
Révision et gestion des commandes clients
Communication et assurance des exigences spécifiques des clients stratégiques
Placement et administration des commandes d'achat avec les fournisseurs
Liaison entre les fournisseurs, les équipes des ventes internationales, la chaîne d'approvisionnement, la gestion de projet et les équipes d'ingénierie
Maintien des calendriers d'expédition et de paiement
Préparation de l'ensemble des documents d'expédition nécessaires pour les clients internationaux
Révision des lettres de crédit des clients internationaux et américains
Communication écrite et verbale avec les ventes, les importations et le département financier
Gestion de la gestion des semaines de stock (WOS) en collaboration avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour soutenir une commande parfaite à 100%
Gestion du système pour gérer les WOS, la planification des capacités et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes informatiques, la chaîne d'approvisionnement américaine et l'équipe chinoise
Élaboration de projections et de rapports de commande parfaite à 100% pour les segments d'affaires d'importation directe américains et internationaux
Planification des opportunités d'achat, suivi des négociations avec les fournisseurs et rapports hebdomadaires
Gestion de l'exposition aux composants avec la chaîne d'approvisionnement chinoise, suivi des plans de récupération et rapports hebdomadaires
Qualifications
ATTRIBUTS ET COMPÉTENCES :
Licence requise ; MBA ou CPIM préféré
2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de gestion et d'analyse de la chaîne d'approvisionnement
Capacité à développer et améliorer les processus d'affaires, évaluer et analyser la viabilité financière et opérationnelle
Expérience dans une entreprise de logistique de transport sans actif préféré
Expérience au sein d'une organisation de biens de consommation / détaillant est un atout
Compétences avancées en Microsoft Excel / Office requises, en particulier la nécessité d'avoir des compétences exceptionnelles en modélisation dans Excel
Expérience et connaissance de la documentation d'expédition internationale et des lettres de crédit
Structuré et cohérent pour maintenir le processus de gestion des commandes hebdomadaires
Capacité à apprendre et à naviguer rapidement et efficacement dans de nouvelles applications
Compétences organisationnelles efficaces pour gérer un portefeuille de travail diversifié
Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches et à être minutieux pour respecter les délais sans créer d'impact négatif sur les clients internes
Très collaboratif avec la capacité d'engager et de mener des discussions en réunions / contextes d'équipe
Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement de travail rapide
Détermination à résoudre les problèmes d'approvisionnement pour répondre aux exigences des clients
Capacité à établir des priorités et à s'adapter aux priorités changeantes dans un environnement rapide et axé sur les délais
Focalisation et compétences exceptionnelles en service à la clientèle
Compétences analytiques solides avec une grande attention aux détails
Attitude énergique et positive
Capacité démontrée à développer et améliorer les processus d'affaires, évaluer et analyser la viabilité financière et opérationnelle
Compétences en anglais et en français
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Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marylee-grenier-015617207/
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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