Description
Emplacement: Toronto, ON, Canada (Sur place)
Salaire de départ: $22.72/heure
Service: Planification, Affectaction & Gestion d’équipements
Catégorie: Syndiqué (UNIFOR)
Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une candidate ou d’un candidat dans la classe « Entraînement » pour un poste auprès de la Vérification en ligne. La ou le titulaire sera en poste au Centre d’exploitation d’YYZ.
Fonctions
... - Distribution des plans de la Vérification en ligne
- Reprogrammation des simulateurs après les heures normales
- Traitement des déplacements (récence, formation, etc.)
- Réservations pour les sièges de service et les vols de familiarisation
- Coordination des listes des membres d’équipage supplémentaires (ADC) en ce qui a trait au mentorat, à la récence ou à l’accompagnement des Suppléments de TC lors de l’exploitation de biréacteurs à distance de vol prolongée (ETOPS)
- Traitement des révisions de plans de formation, notifications des membres de l’équipage, réservations pour les séjours hôteliers, etc.
- Notifications quant à l’expérience opérationnelle initiale
- Soutien après les heures de formation, pour les séjours hôteliers, le transport et les réservations pour les vols de mise en place
- Maintien des rapports de poste et correspondance avec le personnel de la Formation – Flottes
- Entrées de la gestion des dossiers des Qualifications du PNT (PQRM) – (évaluation opérationnelle, évaluation opérationnelle de qualification, expérience opérationnelle initiale) – Reconduites (plan au mois) ou ponctuelles (quotidien/hebdomadaire)
- Affectation des équipages le jour même propre à la flotte :
- chef pilote, chef de service – Qualifications du PNT, chefs de l’Efficience des flottes, coordonnateurs – Formation – Récence des connaissances, planificateurs – Séances en simulateur, planificateurs – Évaluation opérationnelle initiale, planificateurs – Revalidation annuelle, instructeurs contractuels/inspecteurs de Transports Canada
- Soumissions des vérifications de légalité à l’Association des pilotes d’Air Canada (APAC)
- Vérifications en cas de double citoyenneté et audit de la suite NetLine
- Questions sur la formation après les heures normales
- Processus d’identification mensuel des superviseurs qui voyageront
- Déclaration des statistiques
- Transmission quotidienne au système de traitement anticipé des dossiers passagers (APP) et traitement des demandes d’autorisation de voyage électronique (AVE) des membres de l’équipage pour des destinations précises (SYD, BNE, MEL, DXB, TPE, AKL, DOH)
- Coordination des places occupées prévues dans les 48 heures
- Listes quotidiennes du fret pour les techniciens d’entretien d’aéronef et traitement des AVE
- Maintien des listes de membres d’équipage de conduite occupants
- Coordination de la validation du regroupement le jour même et mise à jour de l’état de regroupement des pilotes
- Notifications après les heures normales quant aux perturbations touchant la Formation – Flottes (reprise après une panne lors d’une séance en simulateur, expérience opérationnelle initiale, évaluation opérationnelle de qualification, programme d’évaluation opérationnelle ou ETOPS annulés, etc.)
- Soutien quant à la reprise de la formation après les heures normales pour l’expérience opérationnelle initiale et les évaluations opérationnelles de qualification
- Confirmations d’attribution à l’étape 3A du protocole d’accord
- Tenir à jour ses compétences et ses connaissances quant à l’ensemble des politiques, procédures et règlements pertinents.
- Veuillez noter que ce poste fait partie de la classe « planificateur – Formation ». La ou le titulaire de ce poste sera affecté(e) à un horaire en rotation (6 jours de travail pour 3 jours de repos).
Vos avantages
Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :
- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
- Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.
Qualifications
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
