Poste Planificateur de production
Lieu de travail: Victoriaville
Salaire 55k et + selon expérience
Description du poste :
Sous la supervision du responsable de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour planifier et coordonner la production, en veillant à l'efficacité des opérations et à la disponibilité des ressources nécessaires.
...
DÉFI du poste :
Mise en place et optimisation des processus de planification dans l'ERP.
Contribution à la restructuration et à l'amélioration continue du département de production.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Pourquoi considérer ce poste ?
- Salaire : 55k et +$ + Avantages
- Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché;
- Horaire flexible ;
- 4 semaines de vacances;
- Gamme d'avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite;
- Une équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail proche des grands accès routier.
Responsabilités
Responsabilités :
Planifier et programmer la production en fonction des prévisions de ventes, des commandes clients et des capacités de production.
Gérer les niveaux de stocks de matières premières, de produits semi-finis et de produits finis pour assurer la disponibilité et minimiser les ruptures.
Coordonner avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour optimiser les flux de travail et les délais.
Mettre à jour et maintenir les plannings de production dans l'ERP, en s'assurant que les informations sont exactes et à jour.
Identifier les goulots d'étranglement potentiels et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de la production.
Collaborer avec les équipes internes pour ajuster les plannings en cas de changements de priorités ou de problèmes imprévus.
Surveiller et analyser les indicateurs de performance de la production et proposer des améliorations continues.
Participer à la restructuration et à l'optimisation des processus de planification pour améliorer l'efficacité du département.
Qualifications
Exigences :
Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, gestion de la production, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience de stage ou jusqu'à deux (2) ans d'expérience en planification de production ou dans un rôle connexe, idéalement dans le secteur manufacturier.
Bonne compréhension des principes de base de la planification de production et de la gestion des stocks.
Familiarité avec les concepts de la production Lean et amélioration continue, un atout.
Compétence de base avec les logiciels ERP et les outils Microsoft Office (Excel, Word).
Bonne communication en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Aptitudes recherchées :
Bonne organisation, rigueur et respect des échéanciers.
Capacité à établir des priorités et à gérer son temps de manière efficace.
Volonté d'apprendre, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les autres.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail: Victoriaville
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Sous la supervision du responsable de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour planifier et coordonner la production, en veillant à l'efficacité des opérations et à la disponibilité des ressources nécessaires.
DÉFI du poste :
Mise en place et optimisation des processus de planification dans l'ERP.
Contribution à la restructuration et à l'amélioration continue du département de production.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Pourquoi considérer ce poste ?
- Salaire : 55k et +$ + Avantages
- Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché;
- Horaire flexible ;
- 4 semaines de vacances;
- Gamme d'avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite;
- Une équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail proche des grands accès routier.
Responsabilités
Responsabilités :
...
Planifier et programmer la production en fonction des prévisions de ventes, des commandes clients et des capacités de production.
Gérer les niveaux de stocks de matières premières, de produits semi-finis et de produits finis pour assurer la disponibilité et minimiser les ruptures.
Coordonner avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour optimiser les flux de travail et les délais.
Mettre à jour et maintenir les plannings de production dans l'ERP, en s'assurant que les informations sont exactes et à jour.
Identifier les goulots d'étranglement potentiels et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de la production.
Collaborer avec les équipes internes pour ajuster les plannings en cas de changements de priorités ou de problèmes imprévus.
Surveiller et analyser les indicateurs de performance de la production et proposer des améliorations continues.
Participer à la restructuration et à l'optimisation des processus de planification pour améliorer l'efficacité du département.
Qualifications
Exigences :
Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, gestion de la production, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience de stage ou jusqu'à deux (2) ans d'expérience en planification de production ou dans un rôle connexe, idéalement dans le secteur manufacturier.
Bonne compréhension des principes de base de la planification de production et de la gestion des stocks.
Familiarité avec les concepts de la production Lean et amélioration continue, un atout.
Compétence de base avec les logiciels ERP et les outils Microsoft Office (Excel, Word).
Bonne communication en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Aptitudes recherchées :
Bonne organisation, rigueur et respect des échéanciers.
Capacité à établir des priorités et à gérer son temps de manière efficace.
Volonté d'apprendre, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les autres.
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Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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