Poste: Planification de production
Lieu- Lévis
Salaire selon expérience 55k et +
...
Nous recherchons un planificateur de production pour analyser, suivre et organiser les cédules de production en fonction des capacités, des besoins clients et des ressources disponibles. Vous participerez activement à l’optimisation des processus de planification et à la gestion des inventaires. Un diplôme en génie industriel ou en administration, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, ERP) sont souhaités. Autonomie, esprit d'équipe et capacité d’analyse sont des atouts essentiels.
Si vous avez déjà de l’expérience comme planificateur de production, vous avez aussi une belle possibilité de croître sur la Rive-Sud (Lévis)
Ce poste demande une bonne capacité d’organisation pour gérer efficacement la production tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles.
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Avantages
Vos avantages :
-Assurance Collective
-REER collectif
-programme PAE et Télémédecine
-Stationnement
-Programme reconnaissance d’année de services
-Club social
Responsabilités
Responsabilités :
Analyser et assurer le suivi des cédules de production.
Planifier la production en fonction des capacités de l'entreprise, des besoins des clients, du rendement des équipements, de la disponibilité de la main-d’œuvre, des matières premières et de la stratégie de gestion des stocks.
Participer activement à l’élaboration de la stratégie de coordination de l’inventaire.
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de méthodes et d'outils pour optimiser la planification de la production.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Exigences du poste :
Diplôme technique en génie industriel, en administration ou expérience pertinente dans un domaine similaire.
Expérience en planification de la production (un atout).
Connaissance de la suite Microsoft Office.
Connaissance des systèmes ERP (un atout).
Anglais écrit de niveau intermédiaire (capacité de comprendre les commandes de clients nord-américains).
Excellente aptitude à la communication.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie et sens de l’initiative.
Esprit d’équipe et collaboration.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Planification de production
Lieu- Lévis
Salaire selon expérience 55k et +
Nous recherchons un planificateur de production pour analyser, suivre et organiser les cédules de production en fonction des capacités, des besoins clients et des ressources disponibles. Vous participerez activement à l’optimisation des processus de planification et à la gestion des inventaires. Un diplôme en génie industriel ou en administration, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, ERP) sont souhaités. Autonomie, esprit d'équipe et capacité d’analyse sont des atouts essentiels.
Si vous avez déjà de l’expérience comme planificateur de production, vous avez aussi une belle possibilité de croître sur la Rive-Sud (Lévis)
Ce poste demande une bonne capacité d’organisation pour gérer efficacement la production tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles.
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Planifier la production en fonction des capacités de l'entreprise, des besoins des clients, du rendement des équipements, de la disponibilité de la main-d’œuvre, des matières premières et de la stratégie de gestion des stocks.
Participer activement à l’élaboration de la stratégie de coordination de l’inventaire.
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de méthodes et d'outils pour optimiser la planification de la production.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Exigences du poste :
Diplôme technique en génie industriel, en administration ou expérience pertinente dans un domaine similaire.
Expérience en planification de la production (un atout).
Connaissance de la suite Microsoft Office.
Connaissance des systèmes ERP (un atout).
Anglais écrit de niveau intermédiaire (capacité de comprendre les commandes de clients nord-américains).
Excellente aptitude à la communication.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie et sens de l’initiative.
Esprit d’équipe et collaboration.
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L’humain en tête.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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