Beschrijving
Ben jij een organisatietalent met oog voor mensen en energie voor tien? Tempo-Team Inhouse Services zoekt een Personeelsplanner voor één van onze grote klanten in de regio Utrecht, zoals Fonq, Keune Haircosmetics, Cleanlease en Daelmans! In deze dynamische rol ben jij de spil tussen medewerkers, recruiters en de klant. Met jouw talent voor plannen en organiseren zorg je dat de personeelsplanning altijd op rolletjes loopt en ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en nieuwe talenten.
Wat ga je doen?
Als Personeelsplanner ben jij de onmisbare schakel in het succes van Tempo-Team Inhouse Services en onze klant. Jij houdt het overzicht, zorgt voor een strakke personeelsplanning en communiceert helder met medewerkers. Je werkt nauw samen met recruiters om openstaande vacatures snel en efficiënt te vervullen, zodat nieuwe medewerkers een vliegende start hebben. Jij verwelkomt hen, geeft rondleidingen en staat klaar om al hun vragen te beantwoorden. Je bent er voor de medewerkers en de klant en maakt het verschil!
In deze veelzijdige rol:
Ben je verantwoordelijk voor de planning en de personeelsbezetting.
Ondersteun je medewerkers met al hun vragen over salaris, vakanties en planningen.
Word je een belangrijke sparringpartner voor de klant, waarmee je nauw samenwerkt.
Zorg je voor een gestroomlijnde in-, door- en uitstroom van uitzendkrachten.
Controleer je de opkomst en geef je terugkoppeling aan de klant als dat nodig is.
Help je nieuwe medewerkers hun weg te vinden op hun eerste dag en draag je bij aan hun positieve start.
Waarom je bij Tempo-Team wilt werken!
Bij Tempo-Team draait alles om waardering, werkplezier en ontwikkeling. Onze mensen presteren top, omdat ze zich gewaardeerd voelen en samen in een fijne sfeer werken. Bij ons krijg je volop kansen om door te groeien, jezelf te ontwikkelen en je talenten te laten bloeien. Natuurlijk hoort daar een mooi arbeidsvoorwaardenpakket bij!
Dit bieden we je:
Een jaarcontract met intentie voor een contract voor het leven.
Een marktconform salaris tussen €2550 - €2900, afhankelijk van je werkervaring.
Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan extra vakantiedagen, sport of een fiets.
Een tof onboarding traject op locatie, inclusief overnachting en een gezellige activiteit!
Ruime doorgroeimogelijkheden en volop trainingen, zoals cursussen bij NCOI.
Vergoeding voor internetkosten, onkosten en reiskosten.
Wat breng jij mee?
Minimaal een mbo niveau 4 diploma
Enthousiasme voor een baan waarin je continu schakelt en mensen verder helpt.
Een talent voor plannen, organiseren en gestructureerd werken.
Heldere communicatievaardigheden.
Beschikbaarheid voor een contract van 32, 36 of 40 uur.
Een rijbewijs B en eigen auto is een must.
Waar kom je terecht?
Bij Tempo-Team werk je niet zomaar, je groeit! Met de steun van je manager Sabine en je twee directe collega’s die staan te trappelen om je te verwelkomen, kom je in een warm bad terecht. Samen werk je hard, maak je plezier en leer je iedere dag bij. Want zeg nou zelf: iedereen wil toch een werkbestie?
Voel jij de energie bij het lezen van deze functie als Personeelsplanner bij Tempo-Team Inhouse Services? Solliciteer dan direct door je cv (en eventueel een korte motivatie) in te sturen! Heb je nog vragen? Onze Talent Acquisition Specialist Marcelle Stiens helpt je graag verder; marcelle.stiens@randstadgroep.nl.
Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
