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about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责管理集团海外分公司的现场IT服务支持，通过对当地IT绩效和行为进行管理，确保SOP有效实施，并对管理区域各类IT服务SLA和用户满意度负责。2. 从全球化视角出发，与海外分公司本地管理团队和支持团队紧密协作，为海外员工提供高质量、适用于本地的IT服务。3. 负责这些区域IT服务相关技术文档编写和审核，保障文档的有效性、完整性和易读性。4. 协助信安团队，保障这些地区IT设备和IT系统的信息安全合规。5. 通过标准化、数据驱动和调研访谈等方式，持续改进服务流程和服务工具。skills and experience required.1. 本科及以上学历，计算机或电子类相关专业，具备5年以上IT技术支

Key Responsibilities1. Secures that resource allocation and competencies toward projects and tasks, by using both internal andexternal resources are in line with expectations2. Responsible to secure people development and capacity to meet present and future needs and lead theteam to complete product design and validation3. Ensures high quality usage, as well as development, of the electrical tools and softwares used for thedesigns and analyses4. Creating c

职责描述：1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署；2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局，制定、分解各阶段招商计划，布置和安排小组招商工作，确保招商目标达成；3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解，明确小组个人绩效指标；4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理，保证达成相应的营业目标和租费收缴目标；5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6. 负责开展小组员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；7. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，8年以上综合体项目招商运营经验；2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作，有成功操盘案例；3.  熟悉所在区域的商业市场优先4. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；5. 具有较高的综合素质，具有敏锐的市场意识。 

JOB DESCRIPTIONDetermines project scope, develops a preliminary plan of investigation, and determines project specifications such as cost, time, and sample requirements by analyzing client input, available supplemental data, and product construction.Projects may include travel to conduct or witness tests at client sites. Initiates communication with clients to promote and explain the benefits of new and existing services.Follows up on contacts from clients

公司介绍国内知名企业岗位职责：1、工艺管理a.组织工艺技术标准的编制与控制，贯彻国家技术标准，对产品实现过程中的各种工艺和技术标准的正确性、完整性、统一性负责b.负责组织产品实现过程相关工艺策划，并满足质量/测量管理体系的要求，对工艺设计工作质量负责，确保工艺文件的正确性、完整性、统一性；c.负责组织批量、重点及特殊过程的工艺验证d.组织新产品的工艺策划、工艺验证及试制工作e.先进工艺\工装\技术创新项目申报f.负责制造技术项目立项及推进工作g.负责支持海外制造工厂工艺工作。2、工艺纪律检查a.定期组织公司级工艺纪律检查b.持续监督工艺纪律检查问题项整改闭环情况。3、关键工序及关键质控点管理a.识别关键工序并建立关键质控点清单；b.完善关键质量控制点相关工艺。4、技术服务工作1).监督技术质量人员对现场事故的处理解决；2).指导员工解决技术质量问题；组织技术质量人员进行新产品现场技术服务，对存在问题提出改进意见。5、工艺培训工作a.组织工艺培训，组织员工学习工艺文件/标准。6、工艺定额管理1.负责组织工时定

1.完成项目的承揽，筛选，评估，分析，报审及落实交易的工作；2.主持IPO、再融资等投行业务的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等工作；3.负责团队的管理，推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高；4.项目管理及客户的开发与维护等其他工作。

Company ProfileOne US Auto CompanyResponsibilities Leads MFE to implement integrated manufacturing assembly, molding processes, and tooling design for manufacturing sites. Ensure timely execution of Manufacturing Readiness Level deliverables (Flow chart, PFMEA, WI, EP, DOE, MSA).Be responsible for project G5 successful by technical coordinating, defining and launching manufacturing process, assembly line and tool.Takes project scope including all NPI and S

about the company.Internetabout the team.AIabout the job.Lead and manage overall auto-service efficiency and quality of auto-service delivery with a strong focus on Instant Message (IM), Call, and Email channels.Drive improvements in auto-service coverage and First Contact Resolve (FCR) rate to ensure prompt and effective resolution of customer inquiries and issues.Oversee the auto-service quality team to reduce customer effort and enhance customer satisfa

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

about the company.Internetabout the team.WFMabout the job.Volume forecast for the next 3, 6, 12 months and Staffing & scheduling based on the forecasted volumeReal-time monitoring of staffing status and provide feedback to operation team if requiredReport daily/weekly/monthly variance analysis of forecast .vs. actual, volume verificationEstablish personnel performance measurement using established guidelines to allocate targets and track performance toward

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1. 体系搭建：搭建公司GTM运行工作机制，梳理关键流程、岗位等要素，打造可有效运转的工作方式；2. 市场洞察：带领团队通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略，协助制定车型的营销计划；3. 产品营销策略管理：带领团队进行产品卖点梳理，营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，保证产品可持续热度；4 项目管理：带领团队管理项目资源，能有效拉通公司级跨团队协作和，完成目标、策略和计划的互锁，确保各项目按时保质交付。工作要求1、工作年限：5年及以上；2、年龄要求：45周岁以内；3、学历及专业要求：大学本科及以上；4、工作地点：湖北武汉；5、工作经历要求：在华为工作或曾在华为工作，精通华为GTM工作体制机制流程，具备IPMS改革推行经验或IPMS实操经验熟练，掌握产品生命周期管理和4P营销理论。

品牌介绍顶级奢侈品养生滋补品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：1、根据公司战略目标，制定年度销售计划、分解并合理分配销售目标、保证完成年度销售目标；2、收集行业市场信息及有效商机，提出有效营销策略及商机推进方案 ；   3、建立和维护客户管理档案，按客户类型级别制定和实施客情关系维护计划；              4、根据市场需求做出相应的政策调整，不断地挖掘市场潜力；5、协助完成公司的各项市场活动。任职资格：1、在行业有一定的人脉及业务资源积累，运营商，能源行业优先考虑；2、具备较强的表达能力和沟通协调能力，较强的应变能力和抗压能力；3、对销售工作富有热情，具备较强的市场开拓能力；4、对信息安全行业和相关业务有较深的理解，有网络安全行业客户销售经验的优先考虑；先决条件：1、年销售额1000w以上；2、能源类大客户（五大三小两网等传统能源）资源。

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

工作职责负责薄膜和減薄工艺开发与优化，达成良率目标和量产；设计并执行实验方案，分析并解决薄膜和減薄过程中的工艺问题，以达到产品设计要求；新工艺的开发试验及验证调试，工艺数据的整理与汇报等工作；掌握产线工艺，解决研发过程中的问题，增加研发成功率；能确保工艺的可追溯性和合规性；能独立的完成相关专利的撰写与申请。任职资格本科及以上学历，理工科背景；熟悉半导体薄膜和減薄工艺流程，精通相关工艺步骤的工艺原理，掌握实验设计DOE原理和数理统计知识者优先；在第三代半导体材料方面有薄膜和減薄工艺有经验者优先；逻辑性/表达能力强，热爱学习，能吃苦，有上进心，抗压能力强。

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1、组建官方直播中心（抖音/小红书直播间、团队，承载品牌直播销量；2、根据销售目标制定直播中心运营策略及计划；3、负责推进直播中心日常视频\直播\线索跟踪\交付对接工作；4、负责管理直播中心人员及制定绩效；5、负责沉淀新零售模式经验，赋能门店新媒体；6、负责品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索，包括不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台；7、洞察客户线上到线下全链路需求；8、负责直播中心预算管理及费用核销，不断优化ROI。工作要求1、大学专科及以上学历，40周岁以内，汽车营销、传媒类相关专业优先；2、有新能源车企/新媒体行业/MCN公司/新媒体培训公司 工作经验优先，了解销售业务；3、拥有汽车领域新媒体、IDCC、线索管理经验；4、熟悉抖音为主短视频\直播相关规则；;5、有2年以上团队管理经验；6、用户导向，具备客户关系意识，善于学习；7、责任心强，具备一定的抗压能力，能

岗位职责要求：1.对马达进行维修，故障问题分析解决，损坏原因分析，制定维修方案；2.负责马达的拆解、清洗、组装及测试工作；3.负责对各类马达的工作环境进行可行性分析，并及时完成维修报告；4.负责公司库存马达点检、保养，制定点检保养项目与保养计划，确保马达正常运行;5.负责马达测试工具、维修工具、治具、维修包等的建立，定期(周) 进行复盘；6.负责马达维修体系完善，包括:编制维修指导书 (各种类型的马达维修SOP制订，并通过审核受控)、建立测试标准、维修人员培训；7.严格遵守6S管理制度，负责维修间安全等各项工作任职资格：1.大专及以上学历，机械、电气或电子相关专业；2.专业从事马达 2年以上维修工作；3.精通马达工作原理；4.具有独立维修马达等产品能力;5.服从公司工作安排，能接受出差；6.工作踏实、积极、主动、有责任心、动手能力强、沟通协调能力佳、服务意识强、具有良好的团队合作精神；7.具有Panasonic /Yaskawa /SANYO /VEXTA /Mitsubishi /NSK / Kollmo

岗位职责：1.负责AOI 良率分析，Shipping Yield提升2.负责AOI Recipe 建立，AOI 工艺担当3.负责Defect 分析，根因调查，客诉问题解决，推动制程改善4.负责芯片后段分选目检相关设备的异常检出拦截5.负责切割设备/分BIN机/贴膜机/卷带机等缺陷检出拦截任职资格：1.学历：本科2.专业：微电子/材料/机械3.经验：5-10年4.技能：良率提升/异常解析/AOI工艺/封装工艺异常解析5.其他：芯片/封装 Yield/PIE/整合/工艺经验

 【工作职责】1、协调相关部门执行产线异常事故改善措施，监督执行进度，督导8D报告撰写，CAR & 8D有效性验证，降低事故再发率2、汇整外部客户品质相关报告，协助外部客户稽核项目，满足客户需求3、维护公司内校准及测量系统分析工作，协调建构相关之 SPC并维护 SPC执行，维护与改善品质系统，以增进工厂生产品质与效率 4、评估工厂工程变更的风险【任职资格】1、有质量管理，质量体系管理的经验，熟练掌握及运用质量工具8D、SPC、FMEA 等2、熟悉半导体制程、产品量测和测试3、熟练掌握统计学专业知识，有SPC，6Sigma等相关经验4、有QE、工艺、YE背景

Job Responsibilities:Build Data-Centric's full-modal large model data closed loop, from pre-training data, instruction data to live network return data, consolidate data science and engineering practice, and enhance Xiaoyi's product competitiveness and user experience. The work content includes:1. Data technology pre-research: Insight into the evolution trend of large model data technology, solve the medium- and long-term problems of large model data, data

工作职责管理CVD设备团队，制定CVD设备团队标准作业文件；新产线建构与维护，CVD机台评估与导入；CVD设备部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善；提高生产效率以及生产良率；配合厂内Cost down项目，降低生产成本；生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格本科及以上学历，电子相关理工科专业；半导体芯片制造10年以上CVD设备经验，3年以上管理经验；执行力、协调能力与团队管控力强 。

工作职责：1、负责集团在营及筹开项目关键指标达成；2、根据总部招商计划对所辖区域项目、重大调改项目进度管控；3、项目前期市场调研、业态规划；4、品牌招商洽谈及维护(餐饮业态, 生活配套类)；5、项目招商工作对接，总部日常相关制度流程执行；6、集团战略品牌的维护。职位要求：1、市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、8年+招商管理经验，有高端项目操盘经验；3、拥有完整项目招商管理经验，独立进行合作协议条款拟定并签约经验；4、具有筹建及招调经验，能接受外派工作；5、具备高度的工作责任心和抗压能力。

工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计；负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职资格8年以上SiC功率模块设计开发和项目管理、团队经验；在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品；对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。

关于公司;这是一家全球头部新能源电池公司，其出货量稳居世界第一；今年开始进军电动船舶制造行业。 岗位职责：1、产品开发管理；2、跟踪市场趋势和技术发展；3、跟踪掌握法规、标准及规范要求；4、对外需求和技术沟通；5、团队任务计划、分配和进度管理；6、自我知识更新和技术升级；7、技术分享、工作汇报；8、相关文档图纸编写。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气相关专业；2、具有3年以上船用吊舱、全回转推进器设计开发经验；3、熟悉推进控制接口；4、掌握主流设计、仿真工具；5、深入理解船级社规范和行业标准。

about the company.国内新兴科技公司，主要产品为车辆行业的核心驱动部件，业务稳中向好，且持续扩张团队。about the team.目前业务量大，因此计划扩张研发质量团队，团队目前属于上升期。about the job.1.负责电控产品硬件电路开发，包括元器件选型、原理图绘制、PCB绘制并形成设计文档；2.负责样板硬件电路测试、样机产品EMI/EMC测试、ESD测试及整改；3.主导并配合测试部门完成新产品功能测试、性能测试、环境试验及寿命试验等；配合软件完成产品的有关CE等认证；4.负责产品从研发到导入生产的全过程，并给予生产指导意见。配合解决生产中出现的异常技术问题。skills and experience required.1.本科及以上学历，五年以上相关产品硬件开发经验2.熟练掌握模拟电路与数字电路专业知识，熟悉常用元器件以及常用测试设备的使用；3.熟练掌握常用电路设计软件，有电驱动产品设计经验4.能独立分析并解决问题，完成项目的研发工作；5.有功能安全设计认证经验者优先；6.有工程

about the company.国内新兴科技公司，主要产品为车辆行业的核心驱动部件，业务稳中向好，且持续扩张团队。about the team.目前业务量大，因此计划扩张研发质量团队，团队目前属于上升期。about the job.1.针对公司产品应用的国内外不同市场、行业及客户要求，负责制定公司质量标准和大纲;2.建立产品全生命周期的质量管理系统和策略，推动产品设计开发、样机评审与验证、物料采购等阶段执行质量标准;3.全面及时掌握市场产品质量情况，敏锐抓住质量关键点、快速响应质量改进需求，达成高度的客户满意度及推动产品质量持续改善;4.主导市场质量分析会，组织跨部门讨论、制定相应行动方案;5.积极响应客户产品质量反馈，为客户提供产品质量分析报告，与客户沟通，使客户坚定对产品质量的信6.参加质量例会，汇总报告市场总体质量动态，追踪重点行业及重点客户的质量表现及客户满意度;7.了解市场质量的需求变化，通过重点市场、重点客户、重点项目，识别和制定产品质量标准的改善措施以达到市场竞争力。skills and

about the company.Well-Known FMCG Group in Fashion & Lifestyle Industry.about the job.1. In charge of business improvements and give solutions to key business issues of product development area,2. Working closely with designers and 3rd party partners like global PLM solution providers, and apparel factories to make business solutions.3. Lead system vendors to fulfill the business requirements with high quality IT systems.4. Periodically knowledge sharing w

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责反爬系统功能设计、实现、落地运营及功能迭代；2. 负责对接内、部需求完成产品设计规划，调研业内反爬能力；3. 不断提升与迭代反爬相关产品，持续提效运营并向业务输出反爬价值。skills and experience required.1. 计算机或相关专业，本科以上学历，具备3年以上工作经验；2. 熟悉安全产品的基本工作原理，具备信息安全/风控类产品设计经验，能够主导安全产品的全流程设计；3. 具有较强的沟通表达能力，能够完成内、外团队协调沟通工作；4. 能够熟练掌握SQL，独立完成数据分析工作。

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责各业务线反爬能力建设，包括端防、人机等防护能力2. 负责各业务线爬虫攻击行为发现，并制定策略对抗爬虫抓取3. 负责爬虫的对抗工作，包括基础基线防御策略部署、爬虫case的解决skills and experience required.1. 本科3以上工作经验，具备风控、反爬实际相关工作经验。2. 具备较强技术能力，熟悉反爬工作方法包括不限于产品改造，策略运营，爬虫止损。能够完成爬虫对抗策略运营。3. 熟悉Python、Java编程，能够独立完成工作需要脚本开发。4. 具备良好的沟通能力和项目推进能力，能主动协调多部门成员，建设和跟进项目效果观测指标，确保方案高效落地。加分项：1. 有大型互联网公