企业介绍：知名零售行业，有底蕴，发展稳健，团队稳定性较好。岗位职责：1、负责公司招聘、绩效考核等人力资源管理及各项人事工作;2、公司中高端岗位的人才引进；3、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；4、根据公司发展战略与人力资源发展规划，建立/健全公司绩效管理体系，制定绩效考核办法，并组织实施，确保绩效方案对各层级员工的驱动力，建立公司短期及中长期激励机制。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有丰富的绩效考核体系搭建经验，具备大中型企业薪酬绩效工作经验；有相关行业经验优先；2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，有2-3年的中高端岗位招聘经验者优先；3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；考核：生产力，学历／数字人才，企业创新，顾客价值，财务。
企业介绍：知名零售行业，有底蕴，发展稳健，团队稳定性较好。岗位职责：1、负责公司招聘、绩效考核等人力资源管理及各项人事工作;2、公司中高端岗位的人才引进；3、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；4、根据公司发展战略与人力资源发展规划，建立/健全公司绩效管理体系，制定绩效考核办法，并组织实施，确保绩效方案对各层级员工的驱动力，建立公司短期及中长期激励机制。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有丰富的绩效考核体系搭建经验，具备大中型企业薪酬绩效工作经验；有相关行业经验优先；2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，有2-3年的中高端岗位招聘经验者优先；3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；考核：生产力，学历／数字人才，企业创新，顾客价值，财务。
公司介绍：知名大型科技公司，发展快速，晋升空间大，团队精英化。工作职责：1、能够担任项目经理，指导他人开展工作，负责典型审计项目整体的成功实施；2、主导某些风险的建模设计和数据分析，形成可供推广的分析工具和方法；3、能有效进行人员沟通与协调，有效进行审计项目管理，审核项目成员底稿、撰写报告。工作要求1、通过CPA、CIA或CISA者优先；2、3年及以上内审或外审相关工作经验，或有上市公司、互联网企业、大型制造类企业内审经验、四大会计师事务所审计/咨询工作经验优先；3、对审计领域工作感兴趣，愿意长期在审计领域发展，适应一定频次的出差，服从全球派遣；4、学习和适应能力强，能快速了解公司的各项制度和相关业务并融入团队；对企业内部控制、流程管理有一定认识和实践，有较高的风险敏感性，工作细致有耐心；5、开放，具有较强的逻辑思维和批判性思维能力；6、具有较强的沟通能力，问题解决能力；7、有责任心，坚持原则，工作有韧性，抗压能力强，有较强的团队合作精神。
公司介绍：知名大型科技公司，发展快速，晋升空间大，团队精英化。工作职责：1、能够担任项目经理，指导他人开展工作，负责典型审计项目整体的成功实施；2、主导某些风险的建模设计和数据分析，形成可供推广的分析工具和方法；3、能有效进行人员沟通与协调，有效进行审计项目管理，审核项目成员底稿、撰写报告。工作要求1、通过CPA、CIA或CISA者优先；2、3年及以上内审或外审相关工作经验，或有上市公司、互联网企业、大型制造类企业内审经验、四大会计师事务所审计/咨询工作经验优先；3、对审计领域工作感兴趣，愿意长期在审计领域发展，适应一定频次的出差，服从全球派遣；4、学习和适应能力强，能快速了解公司的各项制度和相关业务并融入团队；对企业内部控制、流程管理有一定认识和实践，有较高的风险敏感性，工作细致有耐心；5、开放，具有较强的逻辑思维和批判性思维能力；6、具有较强的沟通能力，问题解决能力；7、有责任心，坚持原则，工作有韧性，抗压能力强，有较强的团队合作精神。
公司介绍：知名大型科技公司，发展快速，晋升空间大，团队精英化。工作职责：1、负责处理公司内控案件的刑事查处，及内控法律体系的建设和完善；2、负责处理涉公司产品假冒伪劣、不正当竞争等侵权行为的刑事打击、行政打击、民事诉讼等法律事务； 3、跟踪并调研各国相关打假事务的法律法规，为公司处理全球打假法律事务提供法律意见和支持； 4、完善公司全球打假法律管理体系，建设并完善处理全球打假事务的外部法律资源。 工作要求：1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，英文可作为工作语言优先；2、3年及以上相关工作经验，有内控案件查处、跨国消费类产品打假法务事务工作经验，或国际性律师事务所品牌保护、刑事案件事务相关工作经验，熟悉和能够运用全球打假、内控领域相关的法律知识；3、良好的文字表达、沟通及影响力，性格开朗，善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；4、乐于迎接挑战，心态开放，能够适应快速变化的企业环境，抗压力强。
公司介绍：知名大型科技公司，发展快速，晋升空间大，团队精英化。工作职责：1、负责处理公司内控案件的刑事查处，及内控法律体系的建设和完善；2、负责处理涉公司产品假冒伪劣、不正当竞争等侵权行为的刑事打击、行政打击、民事诉讼等法律事务； 3、跟踪并调研各国相关打假事务的法律法规，为公司处理全球打假法律事务提供法律意见和支持； 4、完善公司全球打假法律管理体系，建设并完善处理全球打假事务的外部法律资源。 工作要求：1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，英文可作为工作语言优先；2、3年及以上相关工作经验，有内控案件查处、跨国消费类产品打假法务事务工作经验，或国际性律师事务所品牌保护、刑事案件事务相关工作经验，熟悉和能够运用全球打假、内控领域相关的法律知识；3、良好的文字表达、沟通及影响力，性格开朗，善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；4、乐于迎接挑战，心态开放，能够适应快速变化的企业环境，抗压力强。
公司介绍：世界五百强科技公司，发展前景好，全球化视野，团队精英化，工作氛围好。工作职责：1、制定和完善全球化知识产权布局和战略规划，并确保其高效落地执行；2、推动知识产权战略与各业务的融合，尤其是能合理规划海外专利布局,完善风险排查及竞争对手分析，能最大程度地为企业提供知识产权保护和风险防控；3、负责统筹管理总部知识产权申请、运营，合理处置各类知产法律纠纷、跨国知识产权争端的处理解决、调配好相关内外部资源；4、推动专利高质量发展及高价值的提升策略落地；5、统筹总部团队建设以及各个事业部IP团队的管理工作，打造总部知识产权的行业影响力，树立行业标杆。 任职要求：1、硕士及以上学历,英语流利能作为工作语言，有专利代理人资格证书和法律职业资格证书双证， 有海外留学或跨国公司工作背景优先；2、15年以上知识产权实务工作经验，多年团队管理经验，有丰富的跨国企业或科技型企业/工业企业优先；3、熟悉海外知产布局策略
公司介绍：世界五百强科技公司，发展前景好，全球化视野，团队精英化，工作氛围好。工作职责：1、制定和完善全球化知识产权布局和战略规划，并确保其高效落地执行；2、推动知识产权战略与各业务的融合，尤其是能合理规划海外专利布局,完善风险排查及竞争对手分析，能最大程度地为企业提供知识产权保护和风险防控；3、负责统筹管理总部知识产权申请、运营，合理处置各类知产法律纠纷、跨国知识产权争端的处理解决、调配好相关内外部资源；4、推动专利高质量发展及高价值的提升策略落地；5、统筹总部团队建设以及各个事业部IP团队的管理工作，打造总部知识产权的行业影响力，树立行业标杆。 任职要求：1、硕士及以上学历,英语流利能作为工作语言，有专利代理人资格证书和法律职业资格证书双证， 有海外留学或跨国公司工作背景优先；2、15年以上知识产权实务工作经验，多年团队管理经验，有丰富的跨国企业或科技型企业/工业企业优先；3、熟悉海外知产布局策略
公司介绍：全球性科技企业，发展稳健，资金健康，团队精英化。 工作职责：1、负责电商领域团队能力的建设和外部资源的具体管理。2、洞察和识别日常业务中电商领域的风险，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。3、系统跟踪全球电商领域相关的立法和执法动向；在主要业务所在法域，主动参与涉及电商领域立法或修法活动，营造公平合理的政策环境。4、构建电商领域的资源平台，为公司业务拓展和合规运营提供能力支撑。5、开展内部经验总结、共享和传承，培养电商领域的法务人才，负责对相关业务人员在电商领域法律意识和知识的培训。 工作要求：1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一司法考试，英文可以作为工作语言，有留学经验者优先考虑；2、具有8年以上工作经历，在电商领域具有丰富的实务经验，有带领团队的实务经验。3、了解前沿领域的监管要求，具有较强的逻辑思维和研究能力，快速理解业务场景；4、有较强的沟通协调能力、法律分析和写作能力，性格开朗，善于跨部门合作。
公司介绍：全球性科技企业，发展稳健，资金健康，团队精英化。 工作职责：1、负责电商领域团队能力的建设和外部资源的具体管理。2、洞察和识别日常业务中电商领域的风险，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。3、系统跟踪全球电商领域相关的立法和执法动向；在主要业务所在法域，主动参与涉及电商领域立法或修法活动，营造公平合理的政策环境。4、构建电商领域的资源平台，为公司业务拓展和合规运营提供能力支撑。5、开展内部经验总结、共享和传承，培养电商领域的法务人才，负责对相关业务人员在电商领域法律意识和知识的培训。 工作要求：1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一司法考试，英文可以作为工作语言，有留学经验者优先考虑；2、具有8年以上工作经历，在电商领域具有丰富的实务经验，有带领团队的实务经验。3、了解前沿领域的监管要求，具有较强的逻辑思维和研究能力，快速理解业务场景；4、有较强的沟通协调能力、法律分析和写作能力，性格开朗，善于跨部门合作。
公司介绍：全球性科技企业，发展稳健，资金健康，团队精英化。 工作职责：1、担任项目经理，指导他人开展工作，负责稽查项目的成功实施；2、事中参与业务重大项目和关键决策会议，举手提示业务真实性等问题，及时推动业务纠偏；3、能有效进行人员沟通与协调，有效进行稽查项目管理，审核项目成员底稿、撰写报告等；4、输出或优化风险识别的工具与方法，形成可推广的经验。 工作要求：1、通过CPA或CIA者优先；英语六级或以上，有良好的听说读写能力；2、5年及以上内审/外审相关工作经验，或业务一线作战经验，有上市公司或互联网企业内审经验、四大会计师事务所审计/咨询工作经验优先；3、对稽查工作感兴趣，愿意长期在稽查领域发展，适应一定频次的出差，服从全球派遣；4、学习和适应能力强，能快速了解公司的各项制度和相关业务并融入团队；对企业内部控制、流程管理有一定认识和实践，有较高的风险敏感性，工作细致有耐心。
公司介绍：全球性科技企业，发展稳健，资金健康，团队精英化。 工作职责：1、担任项目经理，指导他人开展工作，负责稽查项目的成功实施；2、事中参与业务重大项目和关键决策会议，举手提示业务真实性等问题，及时推动业务纠偏；3、能有效进行人员沟通与协调，有效进行稽查项目管理，审核项目成员底稿、撰写报告等；4、输出或优化风险识别的工具与方法，形成可推广的经验。 工作要求：1、通过CPA或CIA者优先；英语六级或以上，有良好的听说读写能力；2、5年及以上内审/外审相关工作经验，或业务一线作战经验，有上市公司或互联网企业内审经验、四大会计师事务所审计/咨询工作经验优先；3、对稽查工作感兴趣，愿意长期在稽查领域发展，适应一定频次的出差，服从全球派遣；4、学习和适应能力强，能快速了解公司的各项制度和相关业务并融入团队；对企业内部控制、流程管理有一定认识和实践，有较高的风险敏感性，工作细致有耐心。
公司介绍：全球性科技企业，发展稳健，资金健康，团队精英化。 工作职责：1.受理来自不同渠道的举报和舞弊线索，独立或组织团队制定调查实施方案；2.对涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类红线行为进行专业地调查取证，取得充分证据，严肃查处违法违规行为，维护公司资金资产安全；3.对于调查发现的的涉嫌违法案件，推动司法资源介入，追究违法人员责任；4.针对调查过程及结论形成调查报告，对调查过程中发现的管理漏洞进行风险评估，推动业务完成改进；5.积极开拓和维护内外调查资源，促进诚信廉洁环境。 工作要求：1、5年及以上监察或反舞弊审计相关工作经验，有上市公司或通讯行业企业调查经验、有与公检法沟通协调的工作经验优先；2、对企业反腐工作感兴趣，愿意长期在反舞弊领域发展，适应一定频次的出差，服从全球派遣；3、学习和适应能力强，能快速了解公司的各项制度和相关业务并融入团队；对企业内部控制、流程管理有一定认识和实践，有较高的风险敏感性，工作细致有耐心，具有较强的沟通能力；4、有责任心，坚持原则，工作有韧性，抗压能力强，有较强的团队合作精神;
公司介绍：全球性科技企业，发展稳健，资金健康，团队精英化。 工作职责：1.受理来自不同渠道的举报和舞弊线索，独立或组织团队制定调查实施方案；2.对涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类红线行为进行专业地调查取证，取得充分证据，严肃查处违法违规行为，维护公司资金资产安全；3.对于调查发现的的涉嫌违法案件，推动司法资源介入，追究违法人员责任；4.针对调查过程及结论形成调查报告，对调查过程中发现的管理漏洞进行风险评估，推动业务完成改进；5.积极开拓和维护内外调查资源，促进诚信廉洁环境。 工作要求：1、5年及以上监察或反舞弊审计相关工作经验，有上市公司或通讯行业企业调查经验、有与公检法沟通协调的工作经验优先；2、对企业反腐工作感兴趣，愿意长期在反舞弊领域发展，适应一定频次的出差，服从全球派遣；3、学习和适应能力强，能快速了解公司的各项制度和相关业务并融入团队；对企业内部控制、流程管理有一定认识和实践，有较高的风险敏感性，工作细致有耐心，具有较强的沟通能力；4、有责任心，坚持原则，工作有韧性，抗压能力强，有较强的团队合作精神;
岗位职责：• 负责整体项目的开发建设和规划，负责项目质量和进度• 负责根据项目计划制订开发计划，分配开发资源，负责与产品，测试，开发就项目需求、进度和问题进行沟通，推动问题解决• 负责对技术方案的把控，以及跟进研究业界动态，推进新技术的落地实施• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进研发流程，提高开发人员的效率任职要求：• 计算机及相关专业，本科以上学历，八年及以上全职开发工作经验，三年以上中大型团队管理经验；• 扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的软件工程方法，设计模式，数据结构和算法；• JAVA，C/C++，Go，Python至少需要精通其中的一门；• 精通WEB开发，至少需要对一个WEB框架有深入了解；• 对MySQL，Redis等存储系统有深入理解，熟悉Rabbitmq，Kafka等消息系统，能够熟练使用消息系统进行系统解耦；• 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识，了解不同架构方法的适应性和优缺点；对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解；• 以结果为导向；善于思考，能独立分析和解决
岗位职责：• 负责整体项目的开发建设和规划，负责项目质量和进度• 负责根据项目计划制订开发计划，分配开发资源，负责与产品，测试，开发就项目需求、进度和问题进行沟通，推动问题解决• 负责对技术方案的把控，以及跟进研究业界动态，推进新技术的落地实施• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进研发流程，提高开发人员的效率任职要求：• 计算机及相关专业，本科以上学历，八年及以上全职开发工作经验，三年以上中大型团队管理经验；• 扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的软件工程方法，设计模式，数据结构和算法；• JAVA，C/C++，Go，Python至少需要精通其中的一门；• 精通WEB开发，至少需要对一个WEB框架有深入了解；• 对MySQL，Redis等存储系统有深入理解，熟悉Rabbitmq，Kafka等消息系统，能够熟练使用消息系统进行系统解耦；• 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识，了解不同架构方法的适应性和优缺点；对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解；• 以结果为导向；善于思考，能独立分析和解决
岗位职责：• 负责产品线测试平台的建立、开发、落地及推进工作；• 深挖项目痛点，推动架构、技术、工具和流程的改进和创新，多工种配合，提升整体研发和交付的效率；• 通过自研、集成、二次开发等多种手段，提高研发、测试和项目管理的能力和效率。• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进测试流程，提高测试人员的效率任职要求：• 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；• 8年以上相关工作经验，3年团队管理经验，具备良好的领域背景和专业积累；• 精通一种或多种计算机编程语言，具备扎实的基础技术积累；• 熟悉各类研发模式、测试技术，具备较强的架构设计能力，对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验；• 有丰富的自动化测试工具\框架\系统开发经验，包括但不限于规模/错误模拟/压力仿真/系统分析/数据分析工具等；• 具备较强的责任感和自驱力、较强的的团队内外沟通和协作能力，学习能力强，工作认真细心；• 具备英文阅读和书写能力。
岗位职责：• 负责产品线测试平台的建立、开发、落地及推进工作；• 深挖项目痛点，推动架构、技术、工具和流程的改进和创新，多工种配合，提升整体研发和交付的效率；• 通过自研、集成、二次开发等多种手段，提高研发、测试和项目管理的能力和效率。• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进测试流程，提高测试人员的效率任职要求：• 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；• 8年以上相关工作经验，3年团队管理经验，具备良好的领域背景和专业积累；• 精通一种或多种计算机编程语言，具备扎实的基础技术积累；• 熟悉各类研发模式、测试技术，具备较强的架构设计能力，对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验；• 有丰富的自动化测试工具\框架\系统开发经验，包括但不限于规模/错误模拟/压力仿真/系统分析/数据分析工具等；• 具备较强的责任感和自驱力、较强的的团队内外沟通和协作能力，学习能力强，工作认真细心；• 具备英文阅读和书写能力。
岗位职责：1、提升整体云服务的用户满意度（NSS/ NPS)，通过体验运营数据进行总结和分析原因，支撑部门战略达成；完善与构建用户声音的渠道收集能力，通过用户调研、竞品分析等，挖掘业务的痛点，推动全链路的中涉及的角色进行体验改进，助力业务成功；2、提供用户满意度提升的方法论，牵引各个业务达成目标，并通过详细的分析，挖掘用户和业务痛点支撑业务快速改进；3、基于业务输入和用户理解，针对核心问题开展体验专项，结合走查、调研、分析等方式，完成深度洞察与优化建议，并推动优化策略落地。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上体验运营工作经验；2、有敏锐的消费者感知嗅觉，熟练客户体验领域的理论和方法，熟悉并掌握可用性评估或体验度量方法；3、具备极强横向拉通和协同推进能力，以目标为导向，积极推动问题落地改善；4、有优秀的数据分析能力；善于沟通和协调，高效的执行能力。
岗位职责：1、提升整体云服务的用户满意度（NSS/ NPS)，通过体验运营数据进行总结和分析原因，支撑部门战略达成；完善与构建用户声音的渠道收集能力，通过用户调研、竞品分析等，挖掘业务的痛点，推动全链路的中涉及的角色进行体验改进，助力业务成功；2、提供用户满意度提升的方法论，牵引各个业务达成目标，并通过详细的分析，挖掘用户和业务痛点支撑业务快速改进；3、基于业务输入和用户理解，针对核心问题开展体验专项，结合走查、调研、分析等方式，完成深度洞察与优化建议，并推动优化策略落地。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上体验运营工作经验；2、有敏锐的消费者感知嗅觉，熟练客户体验领域的理论和方法，熟悉并掌握可用性评估或体验度量方法；3、具备极强横向拉通和协同推进能力，以目标为导向，积极推动问题落地改善；4、有优秀的数据分析能力；善于沟通和协调，高效的执行能力。
岗位职责：1、 从产品角度出发，负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点，影响产品组合规划、产品定义等决策，最终促成产品的竞争力提升；2、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，洞察产品创新点与体验提升点；3、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的，使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，并形成落地性建议；4、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），围绕核心商业问题，专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。岗位要求：1、对用户研究（消费者洞察/市场洞察）的方法有深入的理解，有手机、PC、平板、耳机、手表手环等或者与上述产品相关专项实践经验者优先；2、有优秀的逻辑思维能力，数据分析能力，观点提炼能力，以及沟通表达能力；3、对产品和市场有深刻的理解，有产品规划和产品管理经验者优先；4、对新鲜事物有好奇心、有情感，并愿意将其融入到自己的工作中，有想法
岗位职责：1、 从产品角度出发，负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点，影响产品组合规划、产品定义等决策，最终促成产品的竞争力提升；2、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，洞察产品创新点与体验提升点；3、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的，使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，并形成落地性建议；4、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），围绕核心商业问题，专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。岗位要求：1、对用户研究（消费者洞察/市场洞察）的方法有深入的理解，有手机、PC、平板、耳机、手表手环等或者与上述产品相关专项实践经验者优先；2、有优秀的逻辑思维能力，数据分析能力，观点提炼能力，以及沟通表达能力；3、对产品和市场有深刻的理解，有产品规划和产品管理经验者优先；4、对新鲜事物有好奇心、有情感，并愿意将其融入到自己的工作中，有想法
职位描述：1.参与 2D 与 3D 编辑器的技术选型，搭建框架，拆分开发任务，以及开发具体业务；2.参与 2D 编辑器，需要提供画布功能，支持图形编辑与文字编辑；3.开发 3D 界面，实现模型创建功能、模型预览功能，提供流畅的交互体验，让用户实时修改模型；4.与UI设计、产品经理紧密合作，参与产品的设计讨论。与后端研发以及算法研发紧密合作，协商接口，联调；5.处理浏览器兼容问题，持续优化页面性能，降低内存与 CPU 损耗，提高页面的流畅程度。MakerWorld 的 MakerLab 团队致力于将前沿的 AI 技术融入产品，旨在开发多款专为初学者设计的3D建模工具，使不具备建模技能的3D打印机用户也能轻松创造出个性化的专属模型。产品链接：https://makerworld.com/zh/makerlab职位要求：1.本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验；2.熟练掌握前端框架 React 及其生态内的流行库，掌握语言 TypeScript；3.有前端工程化经验，熟悉模块化，Webpack 等
职位描述：1.参与 2D 与 3D 编辑器的技术选型，搭建框架，拆分开发任务，以及开发具体业务；2.参与 2D 编辑器，需要提供画布功能，支持图形编辑与文字编辑；3.开发 3D 界面，实现模型创建功能、模型预览功能，提供流畅的交互体验，让用户实时修改模型；4.与UI设计、产品经理紧密合作，参与产品的设计讨论。与后端研发以及算法研发紧密合作，协商接口，联调；5.处理浏览器兼容问题，持续优化页面性能，降低内存与 CPU 损耗，提高页面的流畅程度。MakerWorld 的 MakerLab 团队致力于将前沿的 AI 技术融入产品，旨在开发多款专为初学者设计的3D建模工具，使不具备建模技能的3D打印机用户也能轻松创造出个性化的专属模型。产品链接：https://makerworld.com/zh/makerlab职位要求：1.本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验；2.熟练掌握前端框架 React 及其生态内的流行库，掌握语言 TypeScript；3.有前端工程化经验，熟悉模块化，Webpack 等
岗位职责：1.作为团队leader，对产品系统（整机硬件&软件、行为逻辑、控制算法等）的功能，性能，可靠性等质量要求负责；2.带领团队，对产品需求进行分析、评审，提前规避风险。根据产品规格和质量要求，制定系统性的测试方案和测试计划。优化测试流程，进行固件版本质量控制；3.统筹团队进行对测试中的问题进行有效提报，具备较强的溯源分析能力，主导推动各类技术问题的解决；5.及时同步项目测试进度，识别进度、流程、质量风险，并提出合理建议；6.整理汇总测试报告，保障项目交付。带领团队完成其他测试工作。职位要求：1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业，有较强学习能力；2. 具备较强测试统筹、规划和测试策略指定能力、产品整体质量把控意识和风险意识，有2年以上的测试团队管理经验优先；3. 熟悉计算机基础知识，有一定的代码能力，了解python、shell、java、C或C++等编程语言其中之一优先，了解Linux、数据库基础操作；4. 精通产品测试流程和用例设计方法。熟悉产品功能测试、性能测试、
岗位职责：1.作为团队leader，对产品系统（整机硬件&软件、行为逻辑、控制算法等）的功能，性能，可靠性等质量要求负责；2.带领团队，对产品需求进行分析、评审，提前规避风险。根据产品规格和质量要求，制定系统性的测试方案和测试计划。优化测试流程，进行固件版本质量控制；3.统筹团队进行对测试中的问题进行有效提报，具备较强的溯源分析能力，主导推动各类技术问题的解决；5.及时同步项目测试进度，识别进度、流程、质量风险，并提出合理建议；6.整理汇总测试报告，保障项目交付。带领团队完成其他测试工作。职位要求：1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业，有较强学习能力；2. 具备较强测试统筹、规划和测试策略指定能力、产品整体质量把控意识和风险意识，有2年以上的测试团队管理经验优先；3. 熟悉计算机基础知识，有一定的代码能力，了解python、shell、java、C或C++等编程语言其中之一优先，了解Linux、数据库基础操作；4. 精通产品测试流程和用例设计方法。熟悉产品功能测试、性能测试、
岗位职责：1、负责跨境商城产品架构设计，比如商品模块，营销模块，客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案，协同技术研发团队，确保产品按计划推进，并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪，优化和运营，持续进行产品迭代和优化任职要求：1、统招本科以上学历，5年以上电商行业产品经理工作经验，对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块，比如商品模块，营销模块，客户模块，支付模块，物流模块，税务模块，数据埋点，管理后台，商品中心，商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验，经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性，具备复杂的业务抽象化处理能力，可输出完整的产品规划5、对数据敏感，通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求，推动并落地实施；6、结果导向，有极强的自驱力，热爱产品工作，积极主动。
岗位职责：1、负责跨境商城产品架构设计，比如商品模块，营销模块，客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案，协同技术研发团队，确保产品按计划推进，并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪，优化和运营，持续进行产品迭代和优化任职要求：1、统招本科以上学历，5年以上电商行业产品经理工作经验，对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块，比如商品模块，营销模块，客户模块，支付模块，物流模块，税务模块，数据埋点，管理后台，商品中心，商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验，经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性，具备复杂的业务抽象化处理能力，可输出完整的产品规划5、对数据敏感，通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求，推动并落地实施；6、结果导向，有极强的自驱力，热爱产品工作，积极主动。
职位描述：1、负责电商平台架构设计，支持高并发和大规模数据处理，保障系统的性能和稳定性。2、解决系统架构和性能方面的复杂问题，确保系统在高负载和异常情况下的可用性。3、确保平台的安全性，包括网络安全、数据安全、用户隐私等方面。4、与产品团队合作，深度理解业务需求，设计相应的技术解决方案。5、跟踪最新的技术趋势，引入新技术和工具以提升系统性能和用户体验。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。2、5年以上大型系统架构设计和开发经验，有电商平台架构经验者优先。3、精通Java，以及相关的开发框架和技术栈(spring boot, spring cloud等)。4、熟悉分布式系统架构、微服务架构、容器化和云计算技术，具备相关项目经验。5、熟悉常见的云计算平台，如AWS、阿里云，有相关项目实施经验者优先。6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同团队协调合作。7、对技术有热情，能带头解决复杂的技术问题，愿意接受挑战。
职位描述：1、负责电商平台架构设计，支持高并发和大规模数据处理，保障系统的性能和稳定性。2、解决系统架构和性能方面的复杂问题，确保系统在高负载和异常情况下的可用性。3、确保平台的安全性，包括网络安全、数据安全、用户隐私等方面。4、与产品团队合作，深度理解业务需求，设计相应的技术解决方案。5、跟踪最新的技术趋势，引入新技术和工具以提升系统性能和用户体验。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。2、5年以上大型系统架构设计和开发经验，有电商平台架构经验者优先。3、精通Java，以及相关的开发框架和技术栈(spring boot, spring cloud等)。4、熟悉分布式系统架构、微服务架构、容器化和云计算技术，具备相关项目经验。5、熟悉常见的云计算平台，如AWS、阿里云，有相关项目实施经验者优先。6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同团队协调合作。7、对技术有热情，能带头解决复杂的技术问题，愿意接受挑战。
about the company.this is a foreign manufacturing company whose core product is transmission components, and it has a plant in Suzhou.about the team.new open, report to the commercial head.about the job.Identify and evaluate potential new industry markets for our transmission components.Conduct thorough market research and competitive analysis to understand market dynamics, customer needs, and potential opportunities.Develop and implement comprehensive bus
about the company.this is a foreign manufacturing company whose core product is transmission components, and it has a plant in Suzhou.about the team.new open, report to the commercial head.about the job.Identify and evaluate potential new industry markets for our transmission components.Conduct thorough market research and competitive analysis to understand market dynamics, customer needs, and potential opportunities.Develop and implement comprehensive bus
关于企业.细分领域头部金融机构，AUM千亿规模，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、负责调研公司办公习惯及实际诉求,分析并进行产品策划,探寻高效的协同办公方法和工具；2、负责打通现有各办公系统,形成统一解决方案,尝试解决具体场景问题；3、负责OA系统信息化需求收集、梳理、流程优化、系统落地实现等相关工作；4、和供应商保持持续的沟通推进项目的进度和产品的迭代，和各业务系统部门保持好沟通，做好业务对接和项目管理工作 ；技能和经验要求.1、HRIS、财务等职能产品系统，信息管理、计算机相关专业统招本科及以上学历；2、3年以上信息化系统项目管理经验或5年以上信息化系统实施+运维支持经验；有OA系统建设经验优先；有过采购系统和自研系统双经验的优先；3、熟悉办公系统，具备市场调研、产品调研能力；4、具有积极的工作态度、有责任心；具备出色的沟通协调能力；
关于企业.细分领域头部金融机构，AUM千亿规模，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、负责调研公司办公习惯及实际诉求,分析并进行产品策划,探寻高效的协同办公方法和工具；2、负责打通现有各办公系统,形成统一解决方案,尝试解决具体场景问题；3、负责OA系统信息化需求收集、梳理、流程优化、系统落地实现等相关工作；4、和供应商保持持续的沟通推进项目的进度和产品的迭代，和各业务系统部门保持好沟通，做好业务对接和项目管理工作 ；技能和经验要求.1、HRIS、财务等职能产品系统，信息管理、计算机相关专业统招本科及以上学历；2、3年以上信息化系统项目管理经验或5年以上信息化系统实施+运维支持经验；有OA系统建设经验优先；有过采购系统和自研系统双经验的优先；3、熟悉办公系统，具备市场调研、产品调研能力；4、具有积极的工作态度、有责任心；具备出色的沟通协调能力；
关于企业.华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。告。2、员工绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。3、监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。4、根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。5、员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求.1、本科以上学历，知名国内高校人力资源管理或相关专业背景毕业。2、具备电力EPC或者电力设备产销研行业相关背景经验，具备招聘、员工绩效管理、
关于企业.华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。告。2、员工绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。3、监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。4、根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。5、员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求.1、本科以上学历，知名国内高校人力资源管理或相关专业背景毕业。2、具备电力EPC或者电力设备产销研行业相关背景经验，具备招聘、员工绩效管理、
about the company.头部出海品牌about the team.品牌营销 社媒传播 PR团队about the job.1、负责品牌营销管理，包含新品上市管理、品牌营销活动的规划和落地推进；2、负责所辖品牌及产品媒介传播策略及规划；3、制定产品年度策略及其产品线规划：基于消费者洞察挖掘及调研，规划创新产品布局及上市开发；制定创新产品上市策略规划及上市追踪、评估；4、负责平行沟通合作电商运营、视觉等团队策划落地整合营销活动；5、团队管理和培养。skills and experience required.1、本科以上专业，8年品牌营销经验；2、沟通统筹协调能力优秀；3、英文可作为工作语言。
about the company.头部出海品牌about the team.品牌营销 社媒传播 PR团队about the job.1、负责品牌营销管理，包含新品上市管理、品牌营销活动的规划和落地推进；2、负责所辖品牌及产品媒介传播策略及规划；3、制定产品年度策略及其产品线规划：基于消费者洞察挖掘及调研，规划创新产品布局及上市开发；制定创新产品上市策略规划及上市追踪、评估；4、负责平行沟通合作电商运营、视觉等团队策划落地整合营销活动；5、团队管理和培养。skills and experience required.1、本科以上专业，8年品牌营销经验；2、沟通统筹协调能力优秀；3、英文可作为工作语言。
公司介绍：中国知名电池制造商，旗下产品涵盖动力电池、储能电池、低压电池等全领域。 岗位职责：1、 负责电动船舶动力系统的整体规划与方案设计，包括动力电池、变流器、电动机、控制系统等关键部件的选型与配置；2、 进行电动船舶动力系统的性能分析与仿真，确保系统能够满足船舶的航行需求，包括速度、续航里程、能量消耗等关键指标；3、 参与电动船舶动力系统的研发与试验工作，包括系统的集成、调试、测试与验证，确保系统的可靠性、安全性与稳定性；4、 跟踪国内外电动船舶动力系统的发展趋势，研究新技术、新工艺和新材料，推动公司在电动船舶动力系统领域的技术创新与进步；5、 与总体设计密切合作，共同打造有竞争力的动力系统和船型。 岗位要求：1、 硕士及以上学历，自动化、电力传动、电力系统等相关专业；2、 具有5年以上船舶动力电力系统研发设计经验，有电力推进船设计经验者优先；3、 深厚的电动船舶动力系统研发与设计理论基础，熟悉相关领域的国际标准和各船级社规范；4、 熟练掌握电动船舶动力系统的研发与设计工具，具备丰富的实践经验；5、 具
公司介绍：中国知名电池制造商，旗下产品涵盖动力电池、储能电池、低压电池等全领域。 岗位职责：1、 负责电动船舶动力系统的整体规划与方案设计，包括动力电池、变流器、电动机、控制系统等关键部件的选型与配置；2、 进行电动船舶动力系统的性能分析与仿真，确保系统能够满足船舶的航行需求，包括速度、续航里程、能量消耗等关键指标；3、 参与电动船舶动力系统的研发与试验工作，包括系统的集成、调试、测试与验证，确保系统的可靠性、安全性与稳定性；4、 跟踪国内外电动船舶动力系统的发展趋势，研究新技术、新工艺和新材料，推动公司在电动船舶动力系统领域的技术创新与进步；5、 与总体设计密切合作，共同打造有竞争力的动力系统和船型。 岗位要求：1、 硕士及以上学历，自动化、电力传动、电力系统等相关专业；2、 具有5年以上船舶动力电力系统研发设计经验，有电力推进船设计经验者优先；3、 深厚的电动船舶动力系统研发与设计理论基础，熟悉相关领域的国际标准和各船级社规范；4、 熟练掌握电动船舶动力系统的研发与设计工具，具备丰富的实践经验；5、 具
公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO
公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO
公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO
公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO
about the company.这是一家外资知名机械设备公司，产品主要用于空气治理，应用于工业行业。about the team.新增岗，汇报销售总监about the job.开发和维护大型制造业客户关系，建立稳定的客户群体。了解客户的生产流程和空气治理需求，提供专业的技术咨询和解决方案。准备和提交技术方案、报价和合同。与内部团队协作，确保项目顺利实施和交付。完成销售目标，并定期汇报销售业绩。跟踪行业动态和竞争对手信息，保持竞争优势。参加行业展会和会议，推广公司产品和品牌。skills and experience required.本科及以上学历，环境工程、机械工程或相关专业优先。3年以上工业空气治理设备销售经验，熟悉大型制造业客户。具备扎实的技术知识，能够理解和解释复杂的除尘系统。优秀的沟通、谈判和人际交往能力。具有良好的团队合作精神和抗压能力。熟练使用办公软件，例如 Word、Excel 和 PowerPoint。能够适应出差。
about the company.这是一家外资知名机械设备公司，产品主要用于空气治理，应用于工业行业。about the team.新增岗，汇报销售总监about the job.开发和维护大型制造业客户关系，建立稳定的客户群体。了解客户的生产流程和空气治理需求，提供专业的技术咨询和解决方案。准备和提交技术方案、报价和合同。与内部团队协作，确保项目顺利实施和交付。完成销售目标，并定期汇报销售业绩。跟踪行业动态和竞争对手信息，保持竞争优势。参加行业展会和会议，推广公司产品和品牌。skills and experience required.本科及以上学历，环境工程、机械工程或相关专业优先。3年以上工业空气治理设备销售经验，熟悉大型制造业客户。具备扎实的技术知识，能够理解和解释复杂的除尘系统。优秀的沟通、谈判和人际交往能力。具有良好的团队合作精神和抗压能力。熟练使用办公软件，例如 Word、Excel 和 PowerPoint。能够适应出差。
About CompanyA foreign companyJob Responsibility:1.Lead suppliers through APQP & PPAP and FAI processes, track and push supplier to meet new project internal and customer timing plan. (KPI)2.Participate and support actively to NPD/MCO project meetings and keep supplier engagement and cross function communication. (KPI)3.Perform/Lead new/current supplier audits for conformance to internal & industry standards (VDA 6.3, TS, ISO, etc.)4.Work with APAC region
About CompanyA foreign companyJob Responsibility:1.Lead suppliers through APQP & PPAP and FAI processes, track and push supplier to meet new project internal and customer timing plan. (KPI)2.Participate and support actively to NPD/MCO project meetings and keep supplier engagement and cross function communication. (KPI)3.Perform/Lead new/current supplier audits for conformance to internal & industry standards (VDA 6.3, TS, ISO, etc.)4.Work with APAC region
about the company.大型上市民企机械设备制造商about the job.结合年度经营规划以及市场行情，分解年度销售目标及制定市场策略；根据公司发展计划及市场，调整销售报价和策略；维护现有客户关系，与客户建立和保持长期良好的合作关系；负责指导开拓市场的渠道和目标客户的开发，完成团队的销售任务和目标；监控货款管理，消除坏账，完成货款指标；人才梯队搭建和培养，提高下属的业务能力和客户管理水平；制定人才激励方案，平衡内部业绩指标和任务分配。skills and experience required.本科学历，3 年以上销售从业经验；固体流量计的设备 3 年~8 年销售经验优先；具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；善于学习总结，性格开朗，诚实可靠，团队协作良好。
about the company.大型上市民企机械设备制造商about the job.结合年度经营规划以及市场行情，分解年度销售目标及制定市场策略；根据公司发展计划及市场，调整销售报价和策略；维护现有客户关系，与客户建立和保持长期良好的合作关系；负责指导开拓市场的渠道和目标客户的开发，完成团队的销售任务和目标；监控货款管理，消除坏账，完成货款指标；人才梯队搭建和培养，提高下属的业务能力和客户管理水平；制定人才激励方案，平衡内部业绩指标和任务分配。skills and experience required.本科学历，3 年以上销售从业经验；固体流量计的设备 3 年~8 年销售经验优先；具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；善于学习总结，性格开朗，诚实可靠，团队协作良好。
about the company.大型上市民企机械设备制造商about the job.结合年度经营规划以及市场行情，分解年度销售目标及制定市场策略；根据公司发展计划及市场，调整销售报价和策略；维护现有交易客户资源，与客户建立和保持长期良好的合作关系；负责指导开拓市场的渠道和目标客户的开发，完成团队的销售任务和目标；监控货款管理，消除坏账，完成货款指标；人才梯队搭建和培养，提高下属的业务能力和客户管理水平；制定人才激励方案，平衡内部业绩指标和任务分配。skills and experience required.本科以上学历，新能源方向的销售或技术经验优先;三年以上系统性销售团队管理经验，非标自动化、粉体设备行业经验优先；具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；善于学习总结，性格开朗，诚实可靠，团队协作良好。
about the company.大型上市民企机械设备制造商about the job.结合年度经营规划以及市场行情，分解年度销售目标及制定市场策略；根据公司发展计划及市场，调整销售报价和策略；维护现有交易客户资源，与客户建立和保持长期良好的合作关系；负责指导开拓市场的渠道和目标客户的开发，完成团队的销售任务和目标；监控货款管理，消除坏账，完成货款指标；人才梯队搭建和培养，提高下属的业务能力和客户管理水平；制定人才激励方案，平衡内部业绩指标和任务分配。skills and experience required.本科以上学历，新能源方向的销售或技术经验优先;三年以上系统性销售团队管理经验，非标自动化、粉体设备行业经验优先；具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；善于学习总结，性格开朗，诚实可靠，团队协作良好。
关于公司：细分领域头部公司关于岗位：新增岗位工作职责1、负责SiC功率模块封装的可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集及分析可靠性数据；2、解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；3、研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；4、与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职要求1、微电子、材料工程、机械电子等SiC功率模块封装相关专业硕士及以上学历；2、具备SiC功率模块封装可靠性开发经验；3、熟悉可靠性设计工具可加分如DfR、 FTA、 FMECA；4、熟悉失效分析方法、SiC功率模块封装失效机理；5、诚实、积极主动、创新、具备快速学习能力；6、良好的沟通，团队合作及英语水平。
关于公司：细分领域头部公司关于岗位：新增岗位工作职责1、负责SiC功率模块封装的可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集及分析可靠性数据；2、解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；3、研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；4、与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职要求1、微电子、材料工程、机械电子等SiC功率模块封装相关专业硕士及以上学历；2、具备SiC功率模块封装可靠性开发经验；3、熟悉可靠性设计工具可加分如DfR、 FTA、 FMECA；4、熟悉失效分析方法、SiC功率模块封装失效机理；5、诚实、积极主动、创新、具备快速学习能力；6、良好的沟通，团队合作及英语水平。
关于公司：细分领域头部公司关于岗位：新增岗位工作职责1、EMC标准跟踪和分析；2、PCB寄生参数的仿真和测试；3、机械件寄生参数的仿真和测试；4、EMC滤波器设计和仿真；5、电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化；6、负责某个电力电子产品的EMC开发（需求分析，EMC设计，EMC问题解决，客户技术沟通）；工作要求1、电力电子和EMC相关本科以上学历；2、有一定的电力电子EMC开发经验；3、熟悉EMC测试和整改设备；4、熟悉EMC仿真软件如ansys（SIWAVE Q3D HFSS），CST，Ltspice，Pspice等；5、熟悉电力电子硬件和机械设计。
关于公司：细分领域头部公司关于岗位：新增岗位工作职责1、EMC标准跟踪和分析；2、PCB寄生参数的仿真和测试；3、机械件寄生参数的仿真和测试；4、EMC滤波器设计和仿真；5、电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化；6、负责某个电力电子产品的EMC开发（需求分析，EMC设计，EMC问题解决，客户技术沟通）；工作要求1、电力电子和EMC相关本科以上学历；2、有一定的电力电子EMC开发经验；3、熟悉EMC测试和整改设备；4、熟悉EMC仿真软件如ansys（SIWAVE Q3D HFSS），CST，Ltspice，Pspice等；5、熟悉电力电子硬件和机械设计。
职责描述：1、负责市场开拓与业务维护工作，按照公司拓展计划，完成相应任务和销售目标；2、负责客户招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估，大力推进客户开发与门店拓展进度；3、负责组织月度客户会议，参加各类展会，完成公司制定的目标；4、能独立进行业务谈判并维护既有加盟商的能力；5、对加盟商进行市场规划、开店选址、评估和建议等；6、开拓潜在客户，独立对加盟招商工作进行统筹、协调和推进；7、负责跨部门的协调工作，实现快速落店；8、负责渠道客情维护，主动积极解决客户店铺相关的运营问题，提升品牌的美誉度，建立良好的口碑；9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、具备8年及以上同行业连锁企业渠道拓展经验者优先；2、熟悉加盟体系搭建与运作，具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源；3、具体良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧；具备系统思维、分析和解决问题、团队建设的能力；4、具备良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。
职责描述：1、负责市场开拓与业务维护工作，按照公司拓展计划，完成相应任务和销售目标；2、负责客户招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估，大力推进客户开发与门店拓展进度；3、负责组织月度客户会议，参加各类展会，完成公司制定的目标；4、能独立进行业务谈判并维护既有加盟商的能力；5、对加盟商进行市场规划、开店选址、评估和建议等；6、开拓潜在客户，独立对加盟招商工作进行统筹、协调和推进；7、负责跨部门的协调工作，实现快速落店；8、负责渠道客情维护，主动积极解决客户店铺相关的运营问题，提升品牌的美誉度，建立良好的口碑；9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、具备8年及以上同行业连锁企业渠道拓展经验者优先；2、熟悉加盟体系搭建与运作，具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源；3、具体良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧；具备系统思维、分析和解决问题、团队建设的能力；4、具备良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。
About the Company：A foreign companyResponsibilities：1、Develop and drive a category strategy for general machined components, not limited to stamping and other related commodities, including developing strategic sourcing partnerships, leading negotiations, and strategy implementation2、Lead Supplier management strategy including supplier development, supply base consolidation, cost reduction roadmaps and implementation of supplier segmentation plan.3、Partner
About the Company：A foreign companyResponsibilities：1、Develop and drive a category strategy for general machined components, not limited to stamping and other related commodities, including developing strategic sourcing partnerships, leading negotiations, and strategy implementation2、Lead Supplier management strategy including supplier development, supply base consolidation, cost reduction roadmaps and implementation of supplier segmentation plan.3、Partner