关于公司稳定金融科技公司，跨国2B业务关于团队团队成员都很资深，独立性强，工作效率高，氛围好工作职责1.负责项目前端架构设计、研发，包括 PC 端前端开发、H5 开发等。移动端前端开发经验为加分项；2.负责项目后台管理系统前端开发；3.对代码进行持续重构，提升性能与安全性；4.探索新型高效前端开发模式；任职资格1.七年以上前端开发工作经验，计算机基础扎实；2.熟练掌握JavaScript、CSS，熟练掌握各种布局；3.熟悉反应（React）框架优先，深入理解框架原理、优化渲染性能；4.熟悉d3或figma、svg、canvas有过使用上述工具开发原生结构图或图表可视化的经验优先，有良好的系统模块设计能力；5.有产品意识，能力关注并优化产品体验、质量；6.了解后端技术栈，熟悉与后端的协作模式；7.对大型网站架构有丰富经验者优先。金融相关行业背景优先。8.较强的团队协作能力，追求品质，注重细节；以结果为导向，承受压力并达成标。9.英文沟通良好优先
关于公司稳定金融科技公司，跨国2B业务关于团队团队成员都很资深，独立性强，工作效率高，氛围好工作职责1.负责项目前端架构设计、研发，包括 PC 端前端开发、H5 开发等。移动端前端开发经验为加分项；2.负责项目后台管理系统前端开发；3.对代码进行持续重构，提升性能与安全性；4.探索新型高效前端开发模式；任职资格1.七年以上前端开发工作经验，计算机基础扎实；2.熟练掌握JavaScript、CSS，熟练掌握各种布局；3.熟悉反应（React）框架优先，深入理解框架原理、优化渲染性能；4.熟悉d3或figma、svg、canvas有过使用上述工具开发原生结构图或图表可视化的经验优先，有良好的系统模块设计能力；5.有产品意识，能力关注并优化产品体验、质量；6.了解后端技术栈，熟悉与后端的协作模式；7.对大型网站架构有丰富经验者优先。金融相关行业背景优先。8.较强的团队协作能力，追求品质，注重细节；以结果为导向，承受压力并达成标。9.英文沟通良好优先
关于公司稳定金融科技公司，跨国2B业务关于团队团队成员都很资深，独立性强，工作效率高，氛围好工作职责1.参与项目的需求分析评审，负责系统概要设计、数据库设计、详细设计；2.进行项目软件框架的搭建和代码开发工作，部署发布；3.对代码进行持续重构优化，提升性能与安全性。任职资格1.7年及以上相关工作经验，本科及以上学历；2.熟悉 OO 理念及常用设计模式，熟悉 Java 开源框架，如 Spring、Spring-boot、Mybatis、Kafka 等；3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo、Redis 等 Nosql 技术；4.熟悉容器技术，如 docker，k8s，有云原生开发经验的优先考虑；5.熟悉分布式原理，技术实现及应用场景；有大规模高并发系统开发经验优先；6.较强的团队协作能力，追求品质，注重细节；以结果为导向, 承受压力并达成目标；7.自我驱动，成长思维，对新技术有强大的学习意愿和能力；8.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先考虑。 详聊请直接添加我的微信：1352305560
关于公司稳定金融科技公司，跨国2B业务关于团队团队成员都很资深，独立性强，工作效率高，氛围好工作职责1.参与项目的需求分析评审，负责系统概要设计、数据库设计、详细设计；2.进行项目软件框架的搭建和代码开发工作，部署发布；3.对代码进行持续重构优化，提升性能与安全性。任职资格1.7年及以上相关工作经验，本科及以上学历；2.熟悉 OO 理念及常用设计模式，熟悉 Java 开源框架，如 Spring、Spring-boot、Mybatis、Kafka 等；3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo、Redis 等 Nosql 技术；4.熟悉容器技术，如 docker，k8s，有云原生开发经验的优先考虑；5.熟悉分布式原理，技术实现及应用场景；有大规模高并发系统开发经验优先；6.较强的团队协作能力，追求品质，注重细节；以结果为导向, 承受压力并达成目标；7.自我驱动，成长思维，对新技术有强大的学习意愿和能力；8.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先考虑。 详聊请直接添加我的微信：1352305560
about the company.international company leading in digitalizationabout the team.tolerance, high-growth teamrequirements- Minimum 8 years of proven professional experience as a Full Stack Developer with a strong focus on both Frontend and Backend development.- In-depth expertise in Javascript, Node.js, React, MongoDB, Linux, CSS3, and HTML5.- Thorough understanding of modern software development practices, including GIT, CI/CD pipelines, and DevOps methodol
about the company.international company leading in digitalizationabout the team.tolerance, high-growth teamrequirements- Minimum 8 years of proven professional experience as a Full Stack Developer with a strong focus on both Frontend and Backend development.- In-depth expertise in Javascript, Node.js, React, MongoDB, Linux, CSS3, and HTML5.- Thorough understanding of modern software development practices, including GIT, CI/CD pipelines, and DevOps methodol
岗位职责：1、熟悉留学市场，有一定的渠道资源，将意向客户推荐给公司；2、了解客户情况，为客户提供专业的留学咨询，包括但不限于：测评、选校、签证等内容；3、与文案老师配合，解决客户的问题，完成留学申请；4、定期汇报，完成部门的考核任务。岗位要求：1、海外留学背景，学历不限；2、经验不限；3、有留学销售总监经验者优先。
岗位职责：1、熟悉留学市场，有一定的渠道资源，将意向客户推荐给公司；2、了解客户情况，为客户提供专业的留学咨询，包括但不限于：测评、选校、签证等内容；3、与文案老师配合，解决客户的问题，完成留学申请；4、定期汇报，完成部门的考核任务。岗位要求：1、海外留学背景，学历不限；2、经验不限；3、有留学销售总监经验者优先。
岗位职责：1、专业指导和解答家长和学生关于留学申请的问题；2、根据客户需求细化咨询方案，出具专业留学申请方案和文书指导方案；3、定期对签约客户进行留学申请进展追踪，更新客户的留学申请进度信息；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、国外大学本科及以上学历；2、专业背景：教育学、传播学、新闻学、英语等相关专业优先；3、熟练掌握聊天技巧，能够引导客户需求，具有市场独立开发能力；4、热爱教育事业，有留学顾问经验者或低龄留学顾问者优先考虑。
岗位职责：1、专业指导和解答家长和学生关于留学申请的问题；2、根据客户需求细化咨询方案，出具专业留学申请方案和文书指导方案；3、定期对签约客户进行留学申请进展追踪，更新客户的留学申请进度信息；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、国外大学本科及以上学历；2、专业背景：教育学、传播学、新闻学、英语等相关专业优先；3、熟练掌握聊天技巧，能够引导客户需求，具有市场独立开发能力；4、热爱教育事业，有留学顾问经验者或低龄留学顾问者优先考虑。
关于职位1.设计、部署和维护公司内部及外部网络架构，确保网络高效、安全运行。2.管理和维护路由器、交换机、防火墙、无线设备及其他网络设备，保障网络的稳定性和可扩展性。3.熟悉zabbix等开源网络监控平台，能够监控网络性能，快速识别和解决网络故障及瓶颈问题。4.协助网络的优化升级，包括硬件设备的更新、配置调整及新技术的引入。5.编写和维护网络相关的文档，包括网络拓扑图、配置文件及维护记录。6.与其他IT团队成员协作，支持公司IT基础设施的其他部分，如服务器、存储和安全系统。7.参与和领导网络项目，从需求分析到实施、测试及后期支持。8.确保网络安全策略的落实，定期进行安全评估和漏洞修补。9.提供网络相关的技术支持和培训，解决日常运营中的网络问题。技能和经验要求1.至少具备思科CCNP认证或华为HCIP或以上。2.至少3-5年的数据中心网络和大型分布式办公网络环境中的工作经验。3.负责的网络系统是支持金融相关业务的商业化系统。4.熟悉网络协议（如TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS）及其应用。5.精通
关于职位1.设计、部署和维护公司内部及外部网络架构，确保网络高效、安全运行。2.管理和维护路由器、交换机、防火墙、无线设备及其他网络设备，保障网络的稳定性和可扩展性。3.熟悉zabbix等开源网络监控平台，能够监控网络性能，快速识别和解决网络故障及瓶颈问题。4.协助网络的优化升级，包括硬件设备的更新、配置调整及新技术的引入。5.编写和维护网络相关的文档，包括网络拓扑图、配置文件及维护记录。6.与其他IT团队成员协作，支持公司IT基础设施的其他部分，如服务器、存储和安全系统。7.参与和领导网络项目，从需求分析到实施、测试及后期支持。8.确保网络安全策略的落实，定期进行安全评估和漏洞修补。9.提供网络相关的技术支持和培训，解决日常运营中的网络问题。技能和经验要求1.至少具备思科CCNP认证或华为HCIP或以上。2.至少3-5年的数据中心网络和大型分布式办公网络环境中的工作经验。3.负责的网络系统是支持金融相关业务的商业化系统。4.熟悉网络协议（如TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS）及其应用。5.精通
about the company.We are a digital consultancy driving transformative customer experiences through innovative technologies, marketing activations, CRM implementation and data-driven solutions across Asia. Headquartered in Shanghai, we have a strong presence in both North Asia and Southeast Asia.about the job.Minimum 4 years working experience as javascript developer or backend developer.High knowledge of Javascript / Node / React / MongoDB / Linux / CSS3 /
about the company.We are a digital consultancy driving transformative customer experiences through innovative technologies, marketing activations, CRM implementation and data-driven solutions across Asia. Headquartered in Shanghai, we have a strong presence in both North Asia and Southeast Asia.about the job.Minimum 4 years working experience as javascript developer or backend developer.High knowledge of Javascript / Node / React / MongoDB / Linux / CSS3 /
about the company.Global Leading Luxury Groupabout the team.IT Teamabout the job.A consumer engagement technology leader is responsible for creating and implementing strategies that enhance a company's relationship with its customers through the use of technology. This role requires a deep understanding of consumer behavior and the ability to leverage technology to create engaging experiences that drive customer loyalty and advocacy.Developing and executin
about the company.Global Leading Luxury Groupabout the team.IT Teamabout the job.A consumer engagement technology leader is responsible for creating and implementing strategies that enhance a company's relationship with its customers through the use of technology. This role requires a deep understanding of consumer behavior and the ability to leverage technology to create engaging experiences that drive customer loyalty and advocacy.Developing and executin
about the job.1、主持公司人力资源管理及行政管理工作；2、根据公司发展战略，制定与完善公司人力资源管理制度和体系，包括但不限于招聘管理、人才发展与培训、薪酬绩效、企业文化等；3、定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，提高公司的综合管理水平；4、根据公司发展战略，规范行政工作，组织、制定、完善公司各项行政管理制度；全面负责公司的行政管理、后勤、总务及外联等工作；5、加强企业文化建设，提高团队积极性、协调合作性和工作满意度。skills and experience required.1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业优先，英文能力强为加分项；2、有至少300人以上规模的人事行政全盘管理经验，优先看消费零售、物业管理、教育、餐饮、文化类行业背景；3、有中型企业的HRD或大型企业的高级经理，人事全盘管理、所在企业有跨城市发展的经验优先4、软性风格：沟通协调能力强，有责任感，细心耐心，执行力强，思路清晰，抗压能力强。具备良好的职业操守和忠诚度，认可企业文
about the job.1、主持公司人力资源管理及行政管理工作；2、根据公司发展战略，制定与完善公司人力资源管理制度和体系，包括但不限于招聘管理、人才发展与培训、薪酬绩效、企业文化等；3、定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，提高公司的综合管理水平；4、根据公司发展战略，规范行政工作，组织、制定、完善公司各项行政管理制度；全面负责公司的行政管理、后勤、总务及外联等工作；5、加强企业文化建设，提高团队积极性、协调合作性和工作满意度。skills and experience required.1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业优先，英文能力强为加分项；2、有至少300人以上规模的人事行政全盘管理经验，优先看消费零售、物业管理、教育、餐饮、文化类行业背景；3、有中型企业的HRD或大型企业的高级经理，人事全盘管理、所在企业有跨城市发展的经验优先4、软性风格：沟通协调能力强，有责任感，细心耐心，执行力强，思路清晰，抗压能力强。具备良好的职业操守和忠诚度，认可企业文
about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及
about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及
about the company.某头部互联网公司about the team.服务团队about the job.1、制定并实施客服团队战略，负责全服务流程策略的制定及优化改进，建立业务体验运营策略及衡量标准以提高客户满意度，客户体验和业绩2、管理和领导客服团队，确保他们具备专业的技能和知识，并确保他们能够遵循客服的服务标准3、确保客服团队能够有效的使用各种客服服务工具和系统，以提高客户满意度和工作效率4、制定并执行客服团队的工作计划和目标，以确保客服团队达到预期的业绩目标5、监控客服团队的工作表现，并为他们提供必要的反馈和支持，以帮助他们提高效率，高质量。6、通过对服务体验的相关熟悉，客户反馈，行业最近实践定期分析，发现影响客户体验的关键问题，产出分析报告并推动改善7、深入业务并思考，能够在提升用户体验的同时可以为部门输出有价值的改善建议。skills and experience required.1、5年以上的客服管理经验2、良好的英文沟通能力3、熟悉客服服务流程和客服服务标准，具备扎实的客户服务
about the company.某头部互联网公司about the team.服务团队about the job.1、制定并实施客服团队战略，负责全服务流程策略的制定及优化改进，建立业务体验运营策略及衡量标准以提高客户满意度，客户体验和业绩2、管理和领导客服团队，确保他们具备专业的技能和知识，并确保他们能够遵循客服的服务标准3、确保客服团队能够有效的使用各种客服服务工具和系统，以提高客户满意度和工作效率4、制定并执行客服团队的工作计划和目标，以确保客服团队达到预期的业绩目标5、监控客服团队的工作表现，并为他们提供必要的反馈和支持，以帮助他们提高效率，高质量。6、通过对服务体验的相关熟悉，客户反馈，行业最近实践定期分析，发现影响客户体验的关键问题，产出分析报告并推动改善7、深入业务并思考，能够在提升用户体验的同时可以为部门输出有价值的改善建议。skills and experience required.1、5年以上的客服管理经验2、良好的英文沟通能力3、熟悉客服服务流程和客服服务标准，具备扎实的客户服务
about the company.某头部卡牌游戏公司about the team.测评about the job.1、对全球范围优秀的竞品进行分析，尤其是二次元品类。包括监测其市场表现、用户反馈，分析提炼竞品的核心亮点，推断其目标用户，总结其成功经验或者失败教训，建立自己的研究框架、数据库和信息圈，产出竞品分析报告；2、基于研发角度，以产品分析为核心，深度拆解系统设计，总结归纳研发优势，结合各个研发模块进行长期、广泛和深入的挖掘、学习与思考；3、监控全球游戏市场发展动态，为公司产品引进、国际化开发及运营提供足够的决策支持。skills and experience required.1、热爱游戏（尤其是二次元品类），游戏经验丰富，游戏面广泛，新游上手快；2、客观准确的分析各类手游/端游的品质质量，深度、专业分析测评游戏核心系统；3、深度体验游戏，探索游戏深层设计，对系统间架构关联、资源流转、数值设计以及差异化设计敏感，能够一定程度上提出游戏的创新设计方向和储备方向；4、较强的归纳总结和分析能力，重视信息网
about the company.某头部卡牌游戏公司about the team.测评about the job.1、对全球范围优秀的竞品进行分析，尤其是二次元品类。包括监测其市场表现、用户反馈，分析提炼竞品的核心亮点，推断其目标用户，总结其成功经验或者失败教训，建立自己的研究框架、数据库和信息圈，产出竞品分析报告；2、基于研发角度，以产品分析为核心，深度拆解系统设计，总结归纳研发优势，结合各个研发模块进行长期、广泛和深入的挖掘、学习与思考；3、监控全球游戏市场发展动态，为公司产品引进、国际化开发及运营提供足够的决策支持。skills and experience required.1、热爱游戏（尤其是二次元品类），游戏经验丰富，游戏面广泛，新游上手快；2、客观准确的分析各类手游/端游的品质质量，深度、专业分析测评游戏核心系统；3、深度体验游戏，探索游戏深层设计，对系统间架构关联、资源流转、数值设计以及差异化设计敏感，能够一定程度上提出游戏的创新设计方向和储备方向；4、较强的归纳总结和分析能力，重视信息网
关于公司.某知名食品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、策略制定：制定和优化餐饮渠道的销售策略和产品开发策略，根据不同市场和渠道环节制定合适的分销套餐，指导相应部门实施餐饮促销市场计划；2、渠道规划：根据市场规模、业务潜力、人力成本、合同履约成本等综合评估，制定业务布局方案和销售人员配置；3、目标规划：根据公司目标和市场机会，制定各区域的季度和月度目标，每月周日发布数据，并及时干预和回顾，确保目标实现。4、费用控制：渠道促销、礼品费用的控制；5、员工成长：通过制度化培训提升销售人员技能，为一线员工分类操作工具包、日、周、月SOP及沉淀系统培训工具，助力员工成长与发展；价格控制：控制范围内的产品定价体系，防止渠道不公平价格竞争，阻止串货 任职要求.1、有消费品行业（最好是食品行业）贸易营销相关经验，有餐饮渠道销售管理经验者优先。2、具有三年以上项目管理经验。3、对数字敏感，优秀的数据分析能力，逻辑清晰，思维敏锐。4、优秀的沟通能力、协调能力和团队合作精神。5、 熟练使用电脑，熟练使用EXCEL、Powerpo
关于公司.某知名食品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、策略制定：制定和优化餐饮渠道的销售策略和产品开发策略，根据不同市场和渠道环节制定合适的分销套餐，指导相应部门实施餐饮促销市场计划；2、渠道规划：根据市场规模、业务潜力、人力成本、合同履约成本等综合评估，制定业务布局方案和销售人员配置；3、目标规划：根据公司目标和市场机会，制定各区域的季度和月度目标，每月周日发布数据，并及时干预和回顾，确保目标实现。4、费用控制：渠道促销、礼品费用的控制；5、员工成长：通过制度化培训提升销售人员技能，为一线员工分类操作工具包、日、周、月SOP及沉淀系统培训工具，助力员工成长与发展；价格控制：控制范围内的产品定价体系，防止渠道不公平价格竞争，阻止串货 任职要求.1、有消费品行业（最好是食品行业）贸易营销相关经验，有餐饮渠道销售管理经验者优先。2、具有三年以上项目管理经验。3、对数字敏感，优秀的数据分析能力，逻辑清晰，思维敏锐。4、优秀的沟通能力、协调能力和团队合作精神。5、 熟练使用电脑，熟练使用EXCEL、Powerpo
about the company.Internetabout the team.Productabout the job.Responsible for the architecture design, system planning, detailed design, and implementation of the core product, identifying new product opportunities and achieving effective breakthroughs.Lead the product, operations, and business teams to manage user traffic, transaction volume, and quality across multiple international business lines such as inbound and outbound travel, customized tours, an
about the company.Internetabout the team.Productabout the job.Responsible for the architecture design, system planning, detailed design, and implementation of the core product, identifying new product opportunities and achieving effective breakthroughs.Lead the product, operations, and business teams to manage user traffic, transaction volume, and quality across multiple international business lines such as inbound and outbound travel, customized tours, an
关于公司这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位负责办事处各区域项目工程管理工作，负责组织对各项目工程施工全过程管控，并建立及完善信息化管理工具;负责组织工程技术问题解决方案论证、方案制定，提供施工技术支持，及时解决施工过程中技术难点和矛盾;协同成本、招采负责工程技术方案把控及优化，为成本控制提供有效支撑;负责劳务单位的管理，确保按照项目进度计划完成现场施工;定期组织开展检查施工安全及质量等检查监督工作;负责协调内外各部门，保障项目工程建设顺利推进、确保回款。完成上级交办的其他工作。技能和经验要求年龄45岁以下，本科及以上学历，电力工程相关专业:10年以上电力工程行业工作经验，5年以上同岗管理经验，具备大中型施工企业或区域平台同岗从业经验:精通国家相关政策标准及规范，熟悉电力工程施工技术和工艺流程，有电力各等级类型工程施工单位多项目及部门管控实操经验;具备经营思维(会算账，思路清晰)，系统思维能力强，敢于担当，
关于公司这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位负责办事处各区域项目工程管理工作，负责组织对各项目工程施工全过程管控，并建立及完善信息化管理工具;负责组织工程技术问题解决方案论证、方案制定，提供施工技术支持，及时解决施工过程中技术难点和矛盾;协同成本、招采负责工程技术方案把控及优化，为成本控制提供有效支撑;负责劳务单位的管理，确保按照项目进度计划完成现场施工;定期组织开展检查施工安全及质量等检查监督工作;负责协调内外各部门，保障项目工程建设顺利推进、确保回款。完成上级交办的其他工作。技能和经验要求年龄45岁以下，本科及以上学历，电力工程相关专业:10年以上电力工程行业工作经验，5年以上同岗管理经验，具备大中型施工企业或区域平台同岗从业经验:精通国家相关政策标准及规范，熟悉电力工程施工技术和工艺流程，有电力各等级类型工程施工单位多项目及部门管控实操经验;具备经营思维(会算账，思路清晰)，系统思维能力强，敢于担当，
关于公司这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位配合公司建立及优化办事处项目成本技经相关流程及体系，并推动执行;按需参与公司项目各阶段，为项目管理决策提供成本建议及数据依据;负责对各区域项目全过程成本管控(项目投标、成本优化、招标、施工、签证、结算)环节成本预测、分析、控制和后评估工作:负责组织劳务比选及各阶段成本审核;负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;|6、负责本部门团队建设及人员培养:完成上级交办的其他工作 技能和经验要求年龄45岁以下，本科及以上学历，电力工程造价类相关专业;10年以上电力工程行业工作经历，具备行业大中型施工企业技经负责人岗位5年以上从业经验精通国家相关政策标准及规范，熟悉西南地区电力行业市场价格，熟悉电力工程施工技术和工艺流程，有电力各等级类型工程施工单位成本管控实操经验，能为公司项目运作决策提供数据等依据;具备经营思维(会算账，思路清晰)，系统思维能力强，敢于担当，解决问题
关于公司这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位配合公司建立及优化办事处项目成本技经相关流程及体系，并推动执行;按需参与公司项目各阶段，为项目管理决策提供成本建议及数据依据;负责对各区域项目全过程成本管控(项目投标、成本优化、招标、施工、签证、结算)环节成本预测、分析、控制和后评估工作:负责组织劳务比选及各阶段成本审核;负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;|6、负责本部门团队建设及人员培养:完成上级交办的其他工作 技能和经验要求年龄45岁以下，本科及以上学历，电力工程造价类相关专业;10年以上电力工程行业工作经历，具备行业大中型施工企业技经负责人岗位5年以上从业经验精通国家相关政策标准及规范，熟悉西南地区电力行业市场价格，熟悉电力工程施工技术和工艺流程，有电力各等级类型工程施工单位成本管控实操经验，能为公司项目运作决策提供数据等依据;具备经营思维(会算账，思路清晰)，系统思维能力强，敢于担当，解决问题
About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Manufacture Engineer professional2、Proficient in the Func system, independently complete the machining programming of product, including tool selection, cutting parameters etc.3、Responsibility for all the manufacture procedure as leader, not only for process itself4、Skilled in Continual Improvement and quality sense5、Arrange the manufacture system from whole view, including Root cause, Layout, Process
About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Manufacture Engineer professional2、Proficient in the Func system, independently complete the machining programming of product, including tool selection, cutting parameters etc.3、Responsibility for all the manufacture procedure as leader, not only for process itself4、Skilled in Continual Improvement and quality sense5、Arrange the manufacture system from whole view, including Root cause, Layout, Process
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1、根据公司发展战略，设计产业投资、并购或早期风险投资的投资策略2、对AI、TMT、大消费领域的行业和市场进行研究，收集和分析数据，寻找可投资的项目，并进行投资。3、带领团队完成投资全流程。 任职要求.1、本科及以上学历，985、211研究生优先，逻辑思维能力、社交能力、执行力强。2、5年以上资本投资经验，熟悉AI、TMT、大消费者赛道并有成功的投资案例项目。
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1、根据公司发展战略，设计产业投资、并购或早期风险投资的投资策略2、对AI、TMT、大消费领域的行业和市场进行研究，收集和分析数据，寻找可投资的项目，并进行投资。3、带领团队完成投资全流程。 任职要求.1、本科及以上学历，985、211研究生优先，逻辑思维能力、社交能力、执行力强。2、5年以上资本投资经验，熟悉AI、TMT、大消费者赛道并有成功的投资案例项目。
公司某外资企业 职责：协助供应商绩效监督系统的维护及改进协助项目工程师选择供应商，建立供应商样品提交申请访问潜在供应商，制定包括质量体系评定在内的标准评估清单与原材料供应商一起解决长期/突发问题或交货问题通过日常使用的检查表解决所有内部供应商的质量问题供应商获得授权后，协调和监督所有的内部供应商协助发布月度/季度供应商PPM报告，与管理层，采购部及个别供应商就结果进行沟通根据具体问题，协助供应商完成缺陷报告与质量人员一起接收、审核并根据要求批准或拒绝供应商提交的PPAP文件培训供应商的相关员工，帮助他们提升PPAP文档系统的开发和发展以内部形式跟踪供应商的缺陷访问供应商，已验证其是否符合已被批准的工艺控制计划调查并解决所负责项目/零件的具体问题协助要求供应商提供书面纠正措施并跟进，以确保问题的解决备份供应商的纠正措施以便日后维护参加或组织涉及到供应商问题的会议按要求或QSA评估现有供应商制定并监控进度确保重要的原材料供应商每年提交PPAP文件开发并监控供应商申请ISO/QS9000体系的进度在发生重大问题或
公司某外资企业 职责：协助供应商绩效监督系统的维护及改进协助项目工程师选择供应商，建立供应商样品提交申请访问潜在供应商，制定包括质量体系评定在内的标准评估清单与原材料供应商一起解决长期/突发问题或交货问题通过日常使用的检查表解决所有内部供应商的质量问题供应商获得授权后，协调和监督所有的内部供应商协助发布月度/季度供应商PPM报告，与管理层，采购部及个别供应商就结果进行沟通根据具体问题，协助供应商完成缺陷报告与质量人员一起接收、审核并根据要求批准或拒绝供应商提交的PPAP文件培训供应商的相关员工，帮助他们提升PPAP文档系统的开发和发展以内部形式跟踪供应商的缺陷访问供应商，已验证其是否符合已被批准的工艺控制计划调查并解决所负责项目/零件的具体问题协助要求供应商提供书面纠正措施并跟进，以确保问题的解决备份供应商的纠正措施以便日后维护参加或组织涉及到供应商问题的会议按要求或QSA评估现有供应商制定并监控进度确保重要的原材料供应商每年提交PPAP文件开发并监控供应商申请ISO/QS9000体系的进度在发生重大问题或
about the company.This is a large foreign-owned machinery equipment manufacturer.about the team.New open, report to commercial directorabout the job.Develop and implement channel strategies to achieve sales targets and expand market reach.Build and maintain strong, long-lasting relationships with channel partners.Provide partners with the necessary training and support to ensure they are equipped to sell our products effectively.Monitor and evaluate channe
about the company.This is a large foreign-owned machinery equipment manufacturer.about the team.New open, report to commercial directorabout the job.Develop and implement channel strategies to achieve sales targets and expand market reach.Build and maintain strong, long-lasting relationships with channel partners.Provide partners with the necessary training and support to ensure they are equipped to sell our products effectively.Monitor and evaluate channe
about the company.This is a large multinational company focused on industrial control electrical products.about the team.New open， report to senior product managerabout the job.Define and implement product strategies for low voltage industrial control electrical products.Lead cross-departmental teams to ensure timely and successful product launches.Work with marketing, and operations teams to develop go-to-market strategies.Develop and manage product budge
about the company.This is a large multinational company focused on industrial control electrical products.about the team.New open， report to senior product managerabout the job.Define and implement product strategies for low voltage industrial control electrical products.Lead cross-departmental teams to ensure timely and successful product launches.Work with marketing, and operations teams to develop go-to-market strategies.Develop and manage product budge
about the company.Internetabout the team.Gameabout the job.Drive user research efforts on game teams in partnership with production & designLeadership on high complexity, ambiguous problem spaces to help direct the experience of our new games, systems, and features.Contribute at the China studio level on strategy and operations as part of the China studio insight teamConstruct and perform labs, studies, and surveys - sometimes with novel or complex methodo
about the company.Internetabout the team.Gameabout the job.Drive user research efforts on game teams in partnership with production & designLeadership on high complexity, ambiguous problem spaces to help direct the experience of our new games, systems, and features.Contribute at the China studio level on strategy and operations as part of the China studio insight teamConstruct and perform labs, studies, and surveys - sometimes with novel or complex methodo
关于公司该客户是知名快消公司，细分类目的头部企业关于团队20-30人团队关于职位根据公司发展战略和品牌定位，制定品类发展规划和品牌策略，承担产品管理、新品开发、和品牌传播工作，以实现品牌推广，支撑公司营业目标达成。工作职责：1、根据公司战略规划及品牌策略，进行品牌市场定位，以合理的产品组合，建立有竞争力的品牌形象，建构完善的品牌形象金字塔模型。2、制订并执行产品策略，包括市场分析和产品规划，确保产品线与品牌目标一致。3、组织开展市场调研及市场预测分析，负责外部市场环境、行业分析和竞品分析等，为公司决策提供专业依据。4、负责品类内迭代和创新。5、负责产品全生命周期管理，从概念到上市，包括需求发掘、立项、设计研发、生产、包装设计、损益、上市计划、产品推广、上市监控以及追踪等端对端的产品管理。6、与销售团队紧密合作，确保新品成功推广和销售，提供市场支持，包括营销策略、推广策略等。7、负责公司品牌传播策略规划及执行。任职要求：1、本科或以上学历，市场营销相关类专业优先。2、8 年以上快消/玩具/食品/保健品/母婴品
关于公司该客户是知名快消公司，细分类目的头部企业关于团队20-30人团队关于职位根据公司发展战略和品牌定位，制定品类发展规划和品牌策略，承担产品管理、新品开发、和品牌传播工作，以实现品牌推广，支撑公司营业目标达成。工作职责：1、根据公司战略规划及品牌策略，进行品牌市场定位，以合理的产品组合，建立有竞争力的品牌形象，建构完善的品牌形象金字塔模型。2、制订并执行产品策略，包括市场分析和产品规划，确保产品线与品牌目标一致。3、组织开展市场调研及市场预测分析，负责外部市场环境、行业分析和竞品分析等，为公司决策提供专业依据。4、负责品类内迭代和创新。5、负责产品全生命周期管理，从概念到上市，包括需求发掘、立项、设计研发、生产、包装设计、损益、上市计划、产品推广、上市监控以及追踪等端对端的产品管理。6、与销售团队紧密合作，确保新品成功推广和销售，提供市场支持，包括营销策略、推广策略等。7、负责公司品牌传播策略规划及执行。任职要求：1、本科或以上学历，市场营销相关类专业优先。2、8 年以上快消/玩具/食品/保健品/母婴品
about the company.Chinese listed company in the FMCG industry, with a history of more than 2 decades. Untill now, they have several manufacture plants and R&D centres. Their products are popular worldwide. Currently they are expanding their overseas team and looking for talents to join them together!about the team.You will directly report to the Senior VP. You can be based in Shanghai or local countries, priority is South East Asia market. This is a young
about the company.Chinese listed company in the FMCG industry, with a history of more than 2 decades. Untill now, they have several manufacture plants and R&D centres. Their products are popular worldwide. Currently they are expanding their overseas team and looking for talents to join them together!about the team.You will directly report to the Senior VP. You can be based in Shanghai or local countries, priority is South East Asia market. This is a young
about the company.European Machinery Manufacturing Companyabout the job.Develop AWO sales strategy and tactics and implement specific tactic plans to meet the established goalsConduct market/customer and technical analysis, sales support and analysis, etc.Establish a customer-focused culture by implementing and managing initiatives and tools that aim to achieve customer satisfaction, loyalty and retention and develop new customers.Provide sufficient market
about the company.European Machinery Manufacturing Companyabout the job.Develop AWO sales strategy and tactics and implement specific tactic plans to meet the established goalsConduct market/customer and technical analysis, sales support and analysis, etc.Establish a customer-focused culture by implementing and managing initiatives and tools that aim to achieve customer satisfaction, loyalty and retention and develop new customers.Provide sufficient market
about the company.Our client is a leading company in its business. Suzhou site is the core site of business. about the team.The team is with high professionalism on operation, engineering and innovation.about the job.Take ownership of the embedded system architecture of productsCapture User Experience and Product Management needs, making sure they are consistent, complete, correct, and operationally definedLead system solution design, with Electrical Engin
about the company.Our client is a leading company in its business. Suzhou site is the core site of business. about the team.The team is with high professionalism on operation, engineering and innovation.about the job.Take ownership of the embedded system architecture of productsCapture User Experience and Product Management needs, making sure they are consistent, complete, correct, and operationally definedLead system solution design, with Electrical Engin
Company Profile:The company is a well-known enterprise. The company's main products are electrical related products.Responsibilities：1.Team ManagementDevelop team structure, monitor, motivate, and coach employees to enhance team capability.Quality strategy execution, KPI setting& follow up.Organize regular review with team to achieve the quality goal. Develop and implement advanced quality management strategies2.Take charge of new project quality planning
Company Profile:The company is a well-known enterprise. The company's main products are electrical related products.Responsibilities：1.Team ManagementDevelop team structure, monitor, motivate, and coach employees to enhance team capability.Quality strategy execution, KPI setting& follow up.Organize regular review with team to achieve the quality goal. Develop and implement advanced quality management strategies2.Take charge of new project quality planning
Company Profile:The company is a well-known enterprise. The company's main products are electrical related products.职位描述工作职责：1.负责工厂厂务设施系统（电力系统，暖通空调，消防，给排水，空压系统，工艺冷却水等系统）的日常运行维护，保证系统运行的稳定性和安全性、合规性；2.按照公司要求制定厂务系统维保计划并执行，负责制定厂务系统各项SOP并对厂务技术人员进行培训；3.根据公司运营管理的目标，建立并完善设施部门运行所必要的运营管理体系文件，岗位相关SOP等文件,保证设施部门在安全合规条件下运营；4.完成工厂新建、改扩建项目的全过程的施工管理；5.编制和执行部门的预算，保证预算的合理使用；6.从专业和工厂需求出发，持续提升设施系统的运行稳定性、安全性；制定各项节能措施持续推进运行成本的cost down；7.记录厂务系统的运营数据和报修信息，保证系统运营参数的完整性和可追溯性；8.厂区安保
Company Profile:The company is a well-known enterprise. The company's main products are electrical related products.职位描述工作职责：1.负责工厂厂务设施系统（电力系统，暖通空调，消防，给排水，空压系统，工艺冷却水等系统）的日常运行维护，保证系统运行的稳定性和安全性、合规性；2.按照公司要求制定厂务系统维保计划并执行，负责制定厂务系统各项SOP并对厂务技术人员进行培训；3.根据公司运营管理的目标，建立并完善设施部门运行所必要的运营管理体系文件，岗位相关SOP等文件,保证设施部门在安全合规条件下运营；4.完成工厂新建、改扩建项目的全过程的施工管理；5.编制和执行部门的预算，保证预算的合理使用；6.从专业和工厂需求出发，持续提升设施系统的运行稳定性、安全性；制定各项节能措施持续推进运行成本的cost down；7.记录厂务系统的运营数据和报修信息，保证系统运营参数的完整性和可追溯性；8.厂区安保
about the company.Global Leading Digital Agencyabout the team.digital teamabout the job.Build digital proposal for clients (from brief to production of pitch documents). Collect customer needs and objectives and design the project specifications.Create concepts and designs for digital projects with the creative and development team.Supervises the design and development of web apps, wechat mini-programs, websites and mobile applications.Manage a team of dev
about the company.Global Leading Digital Agencyabout the team.digital teamabout the job.Build digital proposal for clients (from brief to production of pitch documents). Collect customer needs and objectives and design the project specifications.Create concepts and designs for digital projects with the creative and development team.Supervises the design and development of web apps, wechat mini-programs, websites and mobile applications.Manage a team of dev
about the company.Global Leading Internet Companyabout the team.酒店事业部about the job.负责订单产品的设计与规划，根据用户需求进行详细的产品功能路线拆解并推进执行落地； 调研不同角色的用户，通过访谈/数据分析/竞品分析等手段, 了解和掌握用户需求, 完成产品的需求整理,原型设计, 并推动需求和版本的开发上线 关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化，擅长与研发、设计、运营等团队共同协作, 保持畅通的沟通和交流，把控项目流程，高品质交付产品。 skills and experience required.有6年以上中后台经理相关工作经验 逻辑思维强, 善于数据分析和产品建模, 善于从数据中洞察用户行为动机；抗压能力强, 工作责任心强，优秀的洞察力, 创新力和执行力；
about the company.Global Leading Internet Companyabout the team.酒店事业部about the job.负责订单产品的设计与规划，根据用户需求进行详细的产品功能路线拆解并推进执行落地； 调研不同角色的用户，通过访谈/数据分析/竞品分析等手段, 了解和掌握用户需求, 完成产品的需求整理,原型设计, 并推动需求和版本的开发上线 关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化，擅长与研发、设计、运营等团队共同协作, 保持畅通的沟通和交流，把控项目流程，高品质交付产品。 skills and experience required.有6年以上中后台经理相关工作经验 逻辑思维强, 善于数据分析和产品建模, 善于从数据中洞察用户行为动机；抗压能力强, 工作责任心强，优秀的洞察力, 创新力和执行力；