peintre industriel de soir.

Et bien ne cherche plus! Nous avons exactement ce qu'il te faut. Nous cherchons quelqu'un comme toi pour un poste de journalier physique dans une usine à Candiac pour des postes de jour et de soir. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, envoie-nous un texto au (408) 698-5002 ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.

Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!

Avantages
Voici les nombreux avantages du poste de peintre électrostatique de SOIR à Longueuil :

- Salaire compétitif à 25 $/h et prime de soir 1.00 $/h
- Horaire de soir de 16h15 a Minuit
- Assurances collectives : médical, dentaire, vue, invalidité longue durée
- Cotisation à un régime de retraite
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Programmes de reconnaissance pour les employés 'ancienneté
- Une salle de gym réservée aux employés
- Une cafétéria subventionnée
- Un accès rapide aux transports publics
- Activités sociales subventionnées par l'employeur
- Fourniture d'équipements de protection individuelle

Responsabilités
Voici les tâches demandées pour le poste de peintre de SOIR en électrostatique à Longueuil :

- Appliquer la peinture en poudre par procédé électrostatique;
- Effectuer l’entretient du fusil à poudre et s’assurer que la boîte de poudre est toujours pleine;
- S’assurer que les pièces sont conformes aux demandes du client et aux standards de qualité définis par le client
- Respecter les règles de sécurité et gardez l’environnement et les équipements propres et en bon état;
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes d’application, de traitement de surface et de cuisson de la peinture (peintre hors-ligne);
- Préparer les surfaces des pièces pour l’application de la peinture et faire le masquage au besoin (peintre hors-ligne);
- Effectuer toutes autres tâches connexes.


Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste de peintre électrostatique de SOIR à Longueuil :

- DEP en finition des métaux, peinture industrielle ou l’équivalent, ou expérience de travail;
- Posséder 2 ans d’expérience reliée à l’emploi.
- Ponctuel
- Polyvalent et stabilité

Sommaire
Ce poste t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous :

TEXTO SEULEMENT (408) 698-5002 : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca.
Appeler directement à notre succursale : 450-463-4114.

*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Au plaisir de travailler ensemble!

*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.