【岗位职责】
1、依据公司培训计划和培训运营流程,提供培训课程落地实施的前、中、后期服务(涵盖腾讯培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类);
2、培训前期:培训海报邮件设计和排版,学员通知及提醒,讲师预约,场地预订,教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备调试等;
3、培训中期:培训现场管理及助教工作,包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节;
4、培训后期:收集相关反馈、撰写培训总结报告等;
5、其他事务性工作:培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。
【任职要求】
1、大学本科或以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、文案写作能力强;
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