Vous avez toujours rêvé de faire la paie en télétravail? Voici l'occasion parfaite! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une paie-maître qui saura prendre en charge le cycle complet de la paie et traiter celle-ci conformément aux procédures et aux conditions de travail de l'organisation.
POSTE: Paie-maître
...
Emplacement: St-Hyacinthe (4 jours en télétravail et 1 jour en présentiel)
Salaire: Flexible de 70 000$ à 75 000$
Entrée en poste: Rapide
Avantages
En tant que spécialiste de la paie, vous aurez comme avantages:
- Joindre une équipe dynamique et engagée
- REER et assurances dès l'entrée
-Budget accordé pour bien-être employé
-Télétravail
-Horaire flexible
Responsabilités
En tant que spécialiste de la paie, vous aurez comme responsabilités:
- Assurer la production hebdomadaire et bihebdomadaire de la paie
- Veiller à l'application des lois relatives à la conformité de la paie multi-province
- Traiter les relevés d'emploi
- S'occuper des dossiers employés concernant les vacances, les fériés, etc.
- Préparer les rapports T4 et les relevés 1
- Vérification de la paie et corriger les erreurs. et assurer la conformité de la paie
- Répondre à toute question des employés concernant la paie
Qualifications
Les qualifications recherchées sont les suivantes:
- ACP, un atout
- 3 ans d'expérience concernant le traitement de la paie complète
- Avoir de l'expérience préalable avec un haut volume de paie
- Bonnes connaissances des lois en vigueur relative à la paie
- Professionnalisme et désir d'avancement
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Postulez maintenant! Nous voulons vous rencontrer.
Envoyez votre CV à amelia.nault@randstad.ca
Amélia
438 596 2879
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez toujours rêvé de faire la paie en télétravail? Voici l'occasion parfaite! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une paie-maître qui saura prendre en charge le cycle complet de la paie et traiter celle-ci conformément aux procédures et aux conditions de travail de l'organisation.
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Avantages
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- Joindre une équipe dynamique et engagée
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-Budget accordé pour bien-être employé
-Télétravail
-Horaire flexible
Responsabilités
En tant que spécialiste de la paie, vous aurez comme responsabilités:
- Assurer la production hebdomadaire et bihebdomadaire de la paie
- Veiller à l'application des lois relatives à la conformité de la paie multi-province
- Traiter les relevés d'emploi
- S'occuper des dossiers employés concernant les vacances, les fériés, etc.
- Préparer les rapports T4 et les relevés 1
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Qualifications
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- ACP, un atout
- 3 ans d'expérience concernant le traitement de la paie complète
- Avoir de l'expérience préalable avec un haut volume de paie
- Bonnes connaissances des lois en vigueur relative à la paie
- Professionnalisme et désir d'avancement
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