En tant qu'Analyste en Finances Corporatives pour le cycle Order to Cash (OTC), vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance de la précision et de l'efficacité du processus OTC. Vous serez responsable du traitement, de la maintenance, du reporting et de la validation de diverses fonctions au sein du cycle OTC afin d'aligner les objectifs de l'e
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ntreprise. Ce rôle nécessite l'analyse de grands ensembles de données, l'extraction d'informations financières, et la collaboration avec les chefs d'équipe pour formuler des recommandations commerciales. Votre objectif principal sera de maximiser les ventes et les revenus tout en minimisant les exceptions et en atteignant l'excellence dans l'exécution
Avantages
- Indemnité d'assurance hebdomadaire de 10
- Assurance abordable dès le premier jour d'emploi.
- Les employés ont accès à une cafétéria dans les locaux du bureau.
- Le bureau met un gym à la disposition des employés.
- Les employés ont accès à une clinique sur place.
- Les employés bénéficient de deux semaines de vacances et de cinq jours de maladie payés.
Responsabilités
Assurer la livraison précise et dans les délais des tâches en ligne avec les objectifs du département et les indicateurs clés de performance (KPI).
Soutenir la standardisation, l'automatisation et la simplification des processus et des procédures au sein du département.
Développer des approches et des modèles pour améliorer les performances.
Maintenir des enregistrements précis et valider les corrections des documents de facturation liés aux écarts de livraison, retours, et investissements de prix.
Suivre et surveiller les transactions quotidiennes pour assurer un traitement efficace et précis dans SAP.
Gérer les comptes clients liés aux corrections de ventes.
Exécuter et analyser divers rapports pour surveiller les données OTC, extraire des informations et fournir des interprétations.
Tenir des registres des modifications de procédure et répondre aux courriels transactionnels dans les normes définies.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des solutions de vente et répondre aux demandes de reporting.
Signaler toute incohérence des systèmes, procédures ou processus au superviseur OTC.
Qualifications
Diplôme de baccalauréat en finance ou dans un domaine quantitatif connexe.
Au moins 1 an d'expérience de travail dans une organisation réputée et de grande taille.
Compétences avancées en Excel, avec la capacité de résoudre des problèmes commerciaux complexes en utilisant Excel.
Connaissance de Narro IQ, VBA ou Python est un atout.
Familiarité avec SAP, PowerBI, et Salesforce est un atout.
Bilinguisme en français (atout) et en anglais (obligatoire) – à l'écrit et à l'oral.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : vithusha.ravi@randstadsourceright.ca
En précisant qu'il s'agit d'un poste de : Inside Sales
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. Ils pourront non seulement vous aider dans votre recherche d'emploi, mais aussi vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu'Analyste en Finances Corporatives pour le cycle Order to Cash (OTC), vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance de la précision et de l'efficacité du processus OTC. Vous serez responsable du traitement, de la maintenance, du reporting et de la validation de diverses fonctions au sein du cycle OTC afin d'aligner les objectifs de l'entreprise. Ce rôle nécessite l'analyse de grands ensembles de données, l'extraction d'informations financières, et la collaboration avec les chefs d'équipe pour formuler des recommandations commerciales. Votre objectif principal sera de maximiser les ventes et les revenus tout en minimisant les exceptions et en atteignant l'excellence dans l'exécution
Avantages
- Indemnité d'assurance hebdomadaire de 10
- Assurance abordable dès le premier jour d'emploi.
- Les employés ont accès à une cafétéria dans les locaux du bureau.
- Le bureau met un gym à la disposition des employés.
- Les employés ont accès à une clinique sur place.
- Les employés bénéficient de deux semaines de vacances et de cinq jours de maladie payés.
Responsabilités
...
Assurer la livraison précise et dans les délais des tâches en ligne avec les objectifs du département et les indicateurs clés de performance (KPI).
Soutenir la standardisation, l'automatisation et la simplification des processus et des procédures au sein du département.
Développer des approches et des modèles pour améliorer les performances.
Maintenir des enregistrements précis et valider les corrections des documents de facturation liés aux écarts de livraison, retours, et investissements de prix.
Suivre et surveiller les transactions quotidiennes pour assurer un traitement efficace et précis dans SAP.
Gérer les comptes clients liés aux corrections de ventes.
Exécuter et analyser divers rapports pour surveiller les données OTC, extraire des informations et fournir des interprétations.
Tenir des registres des modifications de procédure et répondre aux courriels transactionnels dans les normes définies.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des solutions de vente et répondre aux demandes de reporting.
Signaler toute incohérence des systèmes, procédures ou processus au superviseur OTC.
Qualifications
Diplôme de baccalauréat en finance ou dans un domaine quantitatif connexe.
Au moins 1 an d'expérience de travail dans une organisation réputée et de grande taille.
Compétences avancées en Excel, avec la capacité de résoudre des problèmes commerciaux complexes en utilisant Excel.
Connaissance de Narro IQ, VBA ou Python est un atout.
Familiarité avec SAP, PowerBI, et Salesforce est un atout.
Bilinguisme en français (atout) et en anglais (obligatoire) – à l'écrit et à l'oral.
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N'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : vithusha.ravi@randstadsourceright.ca
En précisant qu'il s'agit d'un poste de : Inside Sales
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. Ils pourront non seulement vous aider dans votre recherche d'emploi, mais aussi vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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