opérateur.

Salaire: 17.19$/h à 19.19$/h selon le quart de travail
Augmentation après 6 mois et 18 mois!

Horaire: du lundi au vendredi, horaire de jour, soir ou nuit disponibles

Lieu: à 10 minutes de East Angus




Avantages
Voici les avantages que vous offre ce poste:

- Avantages sociaux personnalisés
- Environnement de travail collaboratif et plaisant
- Développement des compétences et formations
- Équilibre travail - vie personnelle

Responsabilités
À quoi ressemblera tes journées comme opérateur:

- Faire la préparation des machines: remplir les racks et faire passer les fils
- Effectuer le démarrage et opérer les différentes machines
- Faire le tour des machines une fois démarré pour assurer un bon roulement
- Vérifier la qualité du produit fini
- Déplacer les produits dans l'usine


Qualifications
Profil recherché:

- Expérience dans le domaine industriel ou expérience de travail physique
- Bonne forme physique
- Désir d'apprendre et de se perfectionner
- Capacité à travailler seul et en équipe

Sommaire
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous pouvez contribuer à cette entreprise et à sa mission. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à sherbrooke.indus@randstad.ca

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À propos de Randstad Canada
Le marché de l’emploi est en pleine évolution. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à t’aider à trouver les meilleures opportunités de carrière. Nous t'accompagnons dans tes recherches, la préparation de ta candidature, et te coachons pour tes entretiens.

Contact :
Stephanie et Brenda

Téléphone : 819-346-9244 poste 1
Courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, notamment celles des groupes sous-représentés. Si tu as besoin d'accommodements, envoie un courriel à accessibilite@randstad.ca.

Rejoins cette équipe et fais partie d'un environnement de travail inclusif et stimulant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.