Tu aimerais trouver un bel emploi permanent dans le domaine de l'électronique?
Tu as déjà travaillé comme opérateur sur une machine dans une usine de production?
Tu voudrais travailler sur un horaire de jour (flexible!!) dans une entreprise accessible en transport en commun à Brossard?
Tu aimes le travail de minutie qui demande peu d'efforts physiques?
...
Tu rêves de travailler en usine de production dans un environnement propre, silencieux et très sécuritaire?
Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails,
TEXTO au 408-698-5002 ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114 et demande pour Roxanne ou Fridolin.
Avantages
Voici quelques-uns des nombreux avantages pour ce poste d'opérateur de machine de jour située à Brossard :
- Tu seras embauché de façon permanente dès le jour 1 !
- Un salaire d'entrée à 18$/h
- Formations offertes par l'employeur et PLUSIEURS opportunités d'avancement
- Un poste facilement accessible en transport en commun à Brossard
- Postes très peu physique, possibilité de travailler assis selon les tâches à effectuer
- Superbe horaire condensé et hors des heures de trafic!
JOUR : Lun-Jeu 6h00 - 15h30 & Vendredi 6h00 - 11h00 (40 heures!)
Responsabilités
Voici les tâches à effectuer au quotidien pour ce poste d'opérateur de machine de jour située à Brossard :
- Opérarer une machine
- Assurer la qualité des produits
- Faire de la manutention légère
- Travailler avec un ordinateur
- Communiquer avec ses collègues
- Et toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les exigences recherchées pour ce poste d'opérateur de machine de jour située à Brossard :
- Maîtriser la langue française
- Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles
- Être à l'aise avec la technologie
- Avoir un bon sens de l'observation
- Rechercher un emploi pour du moyen et long-terme
- Bonne cadence de travail
Sommaire
Ce poste opérateur à Brossard t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
TEXTO SEULEMENT (408) 698-5002 : Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Appeler directement à notre succursale : 450-463-4114 et demande pour Roxanne ou Fridolin
Vous pensez à changer d’emploi ?
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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Responsabilités
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- Opérarer une machine
- Assurer la qualité des produits
- Faire de la manutention légère
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Qualifications
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- Maîtriser la langue française
- Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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