opérateur presse plieuse.

Vous êtes une personne bienveillante et doué en opération de machine CNC ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature maintenant !

Pour postuler, communique avec Alexia, Brigitte ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
- Envoie nous ton CV : indus.5033@randstad.ca
- Appelle-nous au 450-437-3038 option 2 et demande pour Alexia, Brigitte ou Sara

Avantages
Parlons avantages ! Ce poste d'opérateur de presse plieuse à Saint-Jérôme vous propose :

-Un salaire débutant à 21$
-Un horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7h à 15h30
-Une assurance collective complète pour ton bien-être.
-Une augmentation annuelle garantie sans avoir à la demander.
-Un environnement sans pression, axé uniquement sur la qualité du travail.

Responsabilités
Ce que vous ferez en tant que opérateur de presse:

-Opérer, vérifier et ajuster avec la presse plieuse.
-Manutention de la matière première
- Découpe et ajustement de produits
- Aide général dans l'usine

Qualifications
Compétences recherchées: pour ce rôle d'opérateur de presser à Saint-Jérôme

-Compréhensiion des machines à contrôle numérique
-Avoir de l'expérience sur une presse plieuse
-Capacité à travailler de manière autonome sur votre propre établi.
-Maîtrise de la lecture de plans, de tuyauterie et d'électricité.(atout)

Sommaire
Ce n'est pas seulement un emploi, c'est une opportunité de vivre une vie professionnelle épanouissante à Saint-Jérôme. Convaincu que ce poste d'opérateur de presse est fait pour toi ? N'hésite pas, envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Comment faire partie de cette aventure ?

Appelle directement le 450.437.3038, option 2 et demande Alexia, Brigitte ou Sara.
Ou envoie ton CV par courriel à indus.5033@randstad.ca
Ce poste n'est pas exactement ce que tu recherches ? Pas de souci, contacte-nous ! Nous avons sûrement un autre poste qui pourrait te convenir.

Et si tu connais quelqu'un qui pourrait être intéressé, réfère-le et reçois un bonus de 200 $ après 4 semaines à l’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.