Poste: Opérateur - pliage
Horaire:
JOUR Lundi au Jeudi 7:00 am à 16:15 pm et vendredi de 7:00 am à midi.
Salaire: 23,80$ de l'heure
ou
SOIR Lundi au Jeudi 16:15 pm à 2:45 am
tu as 3 jours de congé!
Salaire: 25,80$ de l'heure
Lieux: à 30 minutes de Drummondville
Type: PERMANENT
...
Besoin d'un changement de carrière?
Un acteur mondial reconnu dans la fabrication de produits et de systèmes de maisons est à la recherche d'un opérateur de JOUR et un opérateur de SOIR.
Tu rejoindras une équipe passionnée qui s’engage à offrir des solutions de ventilation de qualité supérieure et à contribuer au bien-être des communautés locales et internationales.
Tu embarques?
Avantages
Voici vos avantages en tant qu'opérateur à St-Léonard-d'Aston:
- 11 jours fériés payés et 40 heures de congé de maladie.
- Assurances et vêtements fournis après 3 mois.
- Télémédecine.
- Bouchons modelés payés, au besoin (non obligatoire)
- Un comité social gratuit.
- Possibilité d'avancement.
- Équipe dynamique et de bonne humeur!
- Une belle intégration dans ton nouvel environnement.
- Des gestionnaires humains et ouverts d'esprit.
Responsabilités
Voici ta journée ou ta soirée typique en tant qu'opérateur à St-Léonard-D'Aston:
- Lire et interpréter les plans.
- Préparer et régler la machine.
- Opérer la machine.
- Vérifier la qualité des pièces terminées.
- Ajustements et changements des pièces\outils.
- Identifier les pièces.
Qualifications
Ta nouvelle carrière d'opérateur t'attend, voici ce que l'on recherche :
- Tu as de l'expérience comme opérateur dans le domaine du métal, ou connexe.
- Tu as une bonne dextérité manuelle.
- Tu veux apprendre et évoluer dans un poste d'opérateur.
- Tu es à l'aise avec les mesures impériales.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte-nous au 514-791-0699 avec ton nom, le poste qui t'intéresse et le meilleur moment pour te joindre.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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JOUR Lundi au Jeudi 7:00 am à 16:15 pm et vendredi de 7:00 am à midi.
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Type: PERMANENT
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Tu embarques?
Avantages
Voici vos avantages en tant qu'opérateur à St-Léonard-d'Aston:
- 11 jours fériés payés et 40 heures de congé de maladie.
- Assurances et vêtements fournis après 3 mois.
- Télémédecine.
- Bouchons modelés payés, au besoin (non obligatoire)
- Un comité social gratuit.
- Possibilité d'avancement.
- Équipe dynamique et de bonne humeur!
- Une belle intégration dans ton nouvel environnement.
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- Des gestionnaires humains et ouverts d'esprit.
Responsabilités
Voici ta journée ou ta soirée typique en tant qu'opérateur à St-Léonard-D'Aston:
- Lire et interpréter les plans.
- Préparer et régler la machine.
- Opérer la machine.
- Vérifier la qualité des pièces terminées.
- Ajustements et changements des pièces\outils.
- Identifier les pièces.
Qualifications
Ta nouvelle carrière d'opérateur t'attend, voici ce que l'on recherche :
- Tu as de l'expérience comme opérateur dans le domaine du métal, ou connexe.
- Tu as une bonne dextérité manuelle.
- Tu veux apprendre et évoluer dans un poste d'opérateur.
- Tu es à l'aise avec les mesures impériales.
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- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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