Voilà une belle opportunité pour vous!
Vous vous considérez comme quelqu'un de manuel qui aime le travail physique ?
Vous avez de l'expérience comme opérateur de production ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la fabrication ?
...
Cette entreprise de la Ville de Québec vous offre le poste parfait! Spécialisée dans la fabrication et la distribution de comptoirs de cuisine, cette entreprise cherche à compléter son équipe de journaliers de soir! Si le poste d'opérateur t’intéresse, postule dès maintenant.
Avantages
Les avantages du poste d'opérateur de production à Québec sont les suivants :
Un salaire compétitif
Horaires de soir disponibles
Super belle ambiance ( travail en équipe de deux pendant presque tout le quart de travail)
Avantages sociaux super intéressant
Belle possibilité d'apprendre sur la production
Possibilité d'avancement professionnel
Accessible en transport et stationnement gratuit sur place
Responsabilités
Quelles sont les tâches demandées pour ce poste d'opérateur à Québec ?
-Effectuer la production des comptoirs de pierre.
-Interpréter les plans / dessins de production.
-Respecter les normes de qualité.
-Effectuer l’entretien préventif de l’équipement.
-Préparer et déplacer le matériel nécessaire ou les pièces produites.
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d'opérateur à Québec sont les suivantes :
Posséder de l’expérience sur une machine-outil.
Bonne dextérité manuelle.
Capable d'utiliser un ruban à mesurer.
Maîtriser les mesures métriques et impériales.
Autonomie, attitude positive et ouvert d'esprit.
Bonne forme physique
Sommaire
Appelez immédiatement Elise, Cynthia ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: elise.noel@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Cynthia,
Elise,
Simon,
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience comme opérateur de production ?
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Cette entreprise de la Ville de Québec vous offre le poste parfait! Spécialisée dans la fabrication et la distribution de comptoirs de cuisine, cette entreprise cherche à compléter son équipe de journaliers de soir! Si le poste d'opérateur t’intéresse, postule dès maintenant.
Avantages
Les avantages du poste d'opérateur de production à Québec sont les suivants :
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Horaires de soir disponibles
Super belle ambiance ( travail en équipe de deux pendant presque tout le quart de travail)
Avantages sociaux super intéressant
Belle possibilité d'apprendre sur la production
Possibilité d'avancement professionnel
Accessible en transport et stationnement gratuit sur place
Responsabilités
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-Effectuer la production des comptoirs de pierre.
-Interpréter les plans / dessins de production.
...
-Respecter les normes de qualité.
-Effectuer l’entretien préventif de l’équipement.
-Préparer et déplacer le matériel nécessaire ou les pièces produites.
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d'opérateur à Québec sont les suivantes :
Posséder de l’expérience sur une machine-outil.
Bonne dextérité manuelle.
Capable d'utiliser un ruban à mesurer.
Maîtriser les mesures métriques et impériales.
Autonomie, attitude positive et ouvert d'esprit.
Bonne forme physique
Sommaire
Appelez immédiatement Elise, Cynthia ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: elise.noel@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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Elise,
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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