opérateur de presse-plieuse.

Tu veux travailler avec une jeune entreprise dynamique qui désire faire les choses autrement, qui prône la gestion participative et qui met les employés au cœur de ses décisions !

Appelle nous sans tarder Julien, Jeremy ou Roxanne au 450-464-4114
ou par courriel : julien.vigeant@randstad.ca ou jeremy.willard@randstad.ca
TEXTO: 438-898-2555

Avantages
Voici les avantages du poste d'opérateur de presse-plieuse a St-Jean-sur-Richelieu:

- Salaire entre 22$ et 26$ selon l'expérience
- Une équipe de travail stimulante, dynamique et autonome
- Un horaire de travail entre 7h30 et 15h30 ou 11h30 et 20h
- Une importance marquée pour la santé et sécurité au travail
- Une conciliation travail - vie familiale
- Une grande possibilité de formation dans l'entreprise
- Des primes de référencement
- Travailler dans une usine complètement neuve!
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Gym sur place
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée


Responsabilités
L’opérateur(trice) de la presse-plieuse s'occupe principalement des activités reliées au pliage de tôle de différentes épaisseurs en acier, inox et métal tel que:

- Créer les programmes de pliage en fonction des devis et dessins 3D
- Procéder aux réglages des outils
- Plier les pièces en s’assurant de bien respecter les plans
- Inspecter la qualité des pièces afin de s’assurer de leur conformité
- Rechercher la cause des problèmes de fonctionnement de la machine, prendre les mesures correctives et effectuer les réparations mineures

Qualifications
Voici les compétences requises pour le poste d' aide-opérateur presse plieuse a St-Jean-sur-Richelieu:

- 2 années d’expérience en tant qu’opérateur(trice) de presse-plieuse
- DEP en tôlerie de précision ou formation similaire (un atout)
- Habileté à résoudre des problèmes techniques
- Capacité à gérer un rythme de travail rapide et diversifié
- Capacité à lire et à interpréter des plans
- Être fiable, autonome, méthodique, polyvalent et minutieux
- Aptitudes à travailler en équipe

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

- Appel immédiatement Jeremy, Julien ou Roxanne au 450-463-4114
- Envoie ton CV à jeremy.willard@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.