opérateur de chariot élévateur certifié - raymond reach.

Nous avons un excellent poste PERMANENT de conducteur de chariot élévateur dans un entrepôt spécialisé en pièces de plomberie, de ventilation et d'adduction d'eau!

Vous êtes disponible pour le quart de jour, garanti de 7h00 à 16h00.

Plusieurs avantages supplémentaires et un environnement de travail chaleureux vous attendent!

Veuillez noter que le candidat retenu DOIT ÊTRE FRANCOPHONE.

Avantages
Avantages médicaux et dentaires
Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 4%
Possibilités d'adhésion au REER collectif (DPSP)
3 semaines de vacances payées
Journées de congé de maladie
Environnement axé sur la santé et la sécurité
Opportunités de croissance
Salaire de 23,00 $ de l'heure
Environnement de travail convivial en équipe

Responsabilités
Opérer le chariot élévateur Raymond Reach
Préparer les commandes
Manipuler des marchandises pesant jusqu'à 50 livres
Utiliser un transpalette manuel
Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
Inspecter et entretenir le chariot élévateur ainsi que les autres équipements d'entrepôt
Organiser et maintenir l'inventaire dans l'entrepôt
Suivre les directives de sécurité et les protocoles pour l'opération du chariot élévateur
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe de l'entrepôt et les superviseurs
Effectuer d'autres tâches assignées une fois les tâches de base maîtrisées

Qualifications
Permis de cariste valide au Québec
Maîtrise complète du français ; connaissance de l'anglais considérée comme un atout mais non requise
Expérience dans l'opération d'un chariot élévateur Raymond Reach
Capacité de manipuler des marchandises pesant jusqu'à 50 livres
Compétence dans l'utilisation d'un transpalette manuel
Connaissance des protocoles de sécurité en entrepôt
Souci du détail et capacité à suivre les instructions
Bonnes compétences organisationnelles pour la gestion des stocks
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Flexibilité pour s'adapter aux tâches et priorités changeantes

Sommaire
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé, veuillez postuler en :

Soumettant une copie de votre CV à cette annonce.
Appelant au 613-726-0220 poste 2 et demandant Jayda ou Kristy.
Envoyant un texto au (408) 471-6375 avec votre CV.
Envoyant un courriel à indus.gl@randstad.ca.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés recevront une réponse à ce moment. Merci d'avoir postulé et nous vous souhaitons bonne chance dans vos projets futurs.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.